EFECTY COBROS SERVICIOS Y ASESORIAS LTDA

Calle 8 No. 32 -04

Especialistas en giros, pagos, recargas y recaudos, con más de 8 años de experiencia en

el mercado . Somos reconocidos como una compañía pionera en el mercado de Giros
con solidez, trayectoria y tecnología
Riesgos públicos son todos
aquellos aspectos que se
viven en espacios públicos y
que pueden poner en riesgo
la vida y la integridad física
de las personas.
 Riesgos Identificados

https://www.eltiempo.com/files/listing_more_read_secondar
y/uploads/2017/11/06/5a0119a321114.jpeg

http://abogadoenunclic.mx/blog/wp-content/uploads/2015/07/asalto.jpg

Atraco https://previews.123rf.com/images/kakigori/kakigori1204/kakigori

Extorsión

http://elempresario.mx/sites/default/files/imagecache/nota_completa/Fuga-21.jpg

Fuga de información
 Objetivos del plan de intervención

Objetivo General

• Diseñar un plan de intervención para la prevención de riesgos públicos, identificados en el Punto

EFECTY COBROS SERVICIOS Y ASESORIAS LTDA.

Objetivos Específicos

• Minimizar los factores de riesgos públicos a los cuales están expuestos los trabajadores del Punto
Efecty Cobros Servicios y Asesorías Ltda.
• Realizar recomendaciones enfocadas a prevenir y minimizar los riesgos públicos identificados en el
Punto de Efecty Cobros Servicios y Asesorías Ltda.
 Justificación del plan de intervención

Los trabajadores dentro de sus entornos laborales se ven expuestos a diferentes factores de riesgos
entre estos riesgos se encuentran los riesgos públicos como robo, atraco, hurto, fuga de información,
desastres naturales entre otros. Lo que hace necesario que en las empresas se diseñen programas de
prevención para que los trabajadores entre protegidos frente a cualquier evento de este tipo.

En algunas empresas debido al creciente aumento de inseguridad, se hacen mayores los incidentes
que afectan a los trabajadores y por ello es la necesidad de implementar un sistema preventivo que
ayude a mitigar o minimizar los riesgos de los trabajadores y mejorar la calidad de vida, prevenir
incidentes que afecten la salud e integridad física y mental de los trabajadores del EFECTY
COBROS SERVICIOS Y ASESORIAS LTDA.
 Plan de intervención

ATRACO

CUANDO COMO QUIEN PORQUE CUANTO COSTO

El establecido por Prevención: El protocolo de Para disminuir o Mejorar los

la duración del Valorar y evaluar actuación en caso anular las sistemas de $2000,000
presente Plan de en el Punto Efecty de atraco va consecuencias que seguridad y
Prevención, Cuando las medidas de dirigido a los genera este riesgo capacitar a los
siendo objeto de seguridad trabajadores Como
del y promover la trabajadores sobre
revisión y Punto Efecty adopción de el riesgo de
modificaciones si Información y medidas de atraco.
fuera necesario Formación que se actuación y
le debe impartir a coordinación para
los trabajadores la protección del
frente al riesgo de trabajador
atraco
 Plan de Intervención

Extorsión

CUANDO COMO QUIEN PORQUE CUANTO COSTO

El establecido por Prevención frente a directivas y Para evitar las Capacitación a los 500,000
la duración del al riesgo. trabajadores del extorsión es trabajadores frente
presente Plan de Capacitación a los Punto Efecty para necesarios contar a este riesgos
Prevención, trabajadores frente evitar este tipo de con políticas,
siendo objeto de como actuar riesgo. estrategias,
revisión y cuando se esquemas de
modificaciones si presente el riesgo seguridad y
fuera necesario Determinar herramientas que
estrategias para permitan reducir
que el trabajador el riesgo de
sepa como actuar extorsión.
frente a este
riesgo.
Conocer los
antecedente
jurídicos de los
trabajadores
 Plan de intervención

Fuga de Información

CUANDO COMO QUIEN PORQUE CUANTO COSTO

Conocer la Empleo de
El establecido por la información que Debe estar centrada Para reducir la herramientas y $7000.000
duración del gestiona el Punto específicamente en probabilidad de este servicios
presente Plan de Efecty el puesto de trabajo riesgo que pueda tecnológicos para
Prevención, siendo o función de cada afectar al Punto minimizar el riesgo
Clasificarla la
objeto de revisión y trabajador Efecty. de fuga de
información según un
modificaciones si criterio razonable y información.
fuera necesario unificado.
De manera
Determinar su grado organizativa y
de seguridad: ¿es alto jurídica en
el riesgo de pérdida cumplimiento de
de información?, ¿y el acuerdo de
de fuga o robo de confiabilidad
información?, ¿puede
ser alterada sin
autorización?

Establecer las
medidas necesarias
para mejorar su
seguridad.
 Referencias Bibliográficas

INCIBE,2016 ¿Cómo puedo prevenir la fuga de información dentro de mi empresa?

https://www.incibe.es/protege-tu-empresa/blog/como-puedo-prevenir-fuga-informacion-dentro-empresa

EXTORSIÓN Y EMPRESAS EN COLOMBIA

http://cdn.ideaspaz.org/media/website/document/52f2662736952.pdf

Riesgo público, factor importante en la seguridad de los trabajadores

https://ccs.org.co/salaprensa/index.php?option=com_content&view=article&id=762:riesgo-
publico&catid=361&Itemid=868