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Mauricio Badal
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Sigmund Freud
Origen
› Buscar lo incognoscible
› Acto Fallido
› Asociación Libre
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Huella Mnémica
› Discontinuidad de la realidad externa
versus la realidad interna =>
Simbolización (representación)
› Sueños
› Limitación de ese símbolo:
Representación cosa (imagen) v/s
representación palabra
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Modelo I
Filtro
(Preconsciente)
Contenido
Manifiesto
Inconsciente
(energía caótica) Consciente
Contenido
Latente
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Principio del
Modelo II Principio de
Realidad (procura
Placer (busca la frustrar nuestros
autosatisfacción) impulsos)
(integrador)
ELLO YO SuperYo
(animal) (normas
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sociales)
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Mecanismos de defensa:
› Formación reactiva
› Negación
› Represión (censura)
› Proyección
› SUBLIMACIÓN
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Etapas sexuales:
› Oral (0-1 año) Descubrimiento
› Anal (2-3 años) Control
› Fálica (4-5 años)
Complejo de Edipo
› Latencia orientación de actividad
› Sexual (adolescencia en adelante)
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Aprendizaje:
› Conducta
› Externa o interna (latente)
› Permanente
› Siempre aprendemos
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Aprendizaje:
› Elementos que se deben tener
en consideración:
Retención
Extinción
Reaprendizaje
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Condicionamiento Clásico:
› Pavlov: perrito
EnC RnC
EnC+EC RnC
EC RC
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Condicionamiento Clásico:
› Consecuencias personales:
Fobias
Reacciones no percibidas
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Condicionamiento Operante:
E R C
› Condicionantes:
Refuerzo Positivo
Refuerzo Negativo
Castigo
Estado Neutro
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Condicionamiento Operante:
› Es el más usado y más efectivo
para la educación
› Además es la base para le
motivación humana
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Refuerzos
Programas de Tipos de Refuerzo:
Refuerzo:
› Intervalo: › Primarios
Cierto número de
conductas
Naturaleza
Bastante efectivo › Secundarios
› Razón: Carácter social
Cada cierto tiempo
Poco efectivo por
poca asociación del
refuerzo con la
conducta
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Aprendizaje Social:
› Modelamiento:
Se utiliza un MODELO para aprender ciertas
conductas, ya sea deseadas como no
deseadas.
Es importante considerar que cualquiera
puede ser un modelo para otros
(Ej:compañeros de curso)
Los modelos serán siempre que capten
nuestra atención de manera crítica
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Aprendizaje Social:
› Modelamiento:
Luego de observar la conducta del otro,
tenemos la posibilidad de aplicarlo o no
Si nos resulta o no nos resulta será un
reforzamiento del aprendizaje
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Antecedentes
Los Cambios conductuales pueden ser:
› Reales
Debemos experienciar la vivencia en forma
concreta
› Mediados
Podemos cambiar a partir representaciones
cognitivas o mentales. Algunas herramientas
para generar cambios mentales pueden ser:
Imaginería
Proyectados
Bombardeo de información
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Expectativa de Autoeficacia:
Es importante que para todo fenómeno de
cambio habrá una cierta resistencia. Esta
podrá estar mediada por la disposición de
la persona según:
› Eventos cognitivos (Cc): Evaluación del
hecho o de las condiciones antes de decidir
› Estructura cognitiva (Icc): Predisposición a
la base para negarse o aceptar los desafíos
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Realismo Radicalismo
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Gestalt:
“El todo es más que la
suma de sus partes”
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Elementos
Línea
Suprasistema
SISTEMA
Elemento
Subsistema
ENTORNO
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Cibernética
Entropía
Homeostasis negativa
Teoría de la Comunicación
Distorsión
Canal
Codificador Decodificador
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Comunicación:
Dos perspectivas:
› Imposibilidad de NO comunicar
› Comunicación efectiva
Fenómenos especiales:
› Paradojas
› Doble-vínculo
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Comunicación:
Fenómenos importantes para tener en
cuenta al estudiar la comunicación:
› Centrarse en el Receptor para saber cómo
comunicarle la información
› Observar al Emisor para observar cómo
procura comunicarse
› Comunicación Verbal v/s No verbal
(observar la congruencia)
› Cuidarse de:
Generalizaciones
Exageraciones
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Elementos congruentes:
El Ser humano como un ser dinámico en su
vida
Existe un mundo interno que se expresa en
conductas (observables la mayoría)
Toda conducta genera un efecto en la propia
persona
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