FUNDAMENTOS DE

GESTION EMPRESARIAL

EMPRESA

 Luzmila Lozano Bustos

TEMA: EMPRESA.
 DEFINICION
 IMPORTANCIAS
 CARACTERISTAS
 CLASIFICACION
 FUNCIONES
 PROCESOS DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
 DEFINICIÓN
 Es una organización social que realiza un conjunto de
actividades y utiliza una gran variedad de recursos
financieros tecnológicos humanos para lograr
determinados objetivos .

 Busca satisfacer de la necesidad o deseo de un

mercado .

 Finalidad: de ser construida es partir de

conversaciones especificas basadas en compromisos
mutuos entre las personas .

 Objetivo: es elaborar los bienes o servicios que los

consumidores demandan para obtener una ganancia .

 Compromisos positivos : son obligaciones que

contraen alas personas con otras y con la misma
empresa donde aquellos compromisos incentiva
positivamente para el mantenimiento ,mejoramiento
del clima laboral .
 IMPORTANCIA
 Incremento constante de la productividad organización eficiente de
los productivos .
• Proveer de bienes ala sociedad: incrementar la producción para
satisfacer las necesidades de los demandantes.

 ASPECTO ECONOMICO :
• Unidad generadora de empleos .
• Unidad generadora de ingresos o recursos financieros para un
individuo para un país .
• Unidad transformadora de servicios .

 ASPECTO SOCIAL :
• Unidad generadora de empleos .
• Unidad generadora de necesidades sociales .
• Unidad que permite alcanzar objetivos grupales e individuales.

 ASPECTO POLITICO :
• Unidad de progresos nacionales donde al trabajar en forma conjunta
aspiran entrar a un mercado conpetitivo
• Intercambio comercial al exportar o importar a productos y servicios
• Unidad de intercambio monetario
 Es un conjunto de factores de producción ,factores comerciales y
factores financieros

 Factores activos: empleados, propietarios, sindicatos, bancos, etc.

 Factores pasivos: materias primas, transporte, tecnología,

conocimiento, contratos financieros, etc.

 Organización: coordinación y orden entre todos los factores y las

áreas
 Donde esta coordinación da pie a un factor de administración o
dirección para una mejor empresa lleno de objeticos de superación
CLASIFICACIÓN

 La empresa se puede clasificar en diferentes tipos

ya que depende al aspecto al cual nos estamos
refiriendo

 El origen de su capital.
 Su Tamaño.
 Conformación de su capital.
 El pago de impuestos.
 El número de propietarios.
 La función social.
 Sectores Económicos.
 La forma de explotación.
 FUNCIONES
 funciones técnicas :se refiere alas funciones empresariales que estan
directamente ligadas ala producción de bienes y servicios de la empresa

 2. Funciones comerciales: Están relacionadas con las actividades de compra,

venta intercambio de productos dela empresa

 Funciones financieras : Esta función implica la búsqueda y el manejo del capital

 Funciones de seguridad. Son las que ven por el bienestar de las personas que
laboran en dicha organización .

 Funciones contables. Estas funciones se enfocan en todo lo que tiene que ver
con costos, inventarios, registros, balances y estadísticas empresariales;

 6. Funciones administrativas. Se encargan de regular, integrar y controlar las

cinco funciones anteriores, realizando actividades y deberes al tiempo que se
coordinan de manera eficaz y eficiente , se implementa la planificación,
organización, dirección, la coordinación y el control.
 PROCESOS DE CREACIÓN DE UNA
EMPRESA
 Es el producto o servicio que se quiere ofrecer al mercado
están conpuéstos principalmente por

• Emprendedor: hablamos de la persona que desempeña acciones dificultosas

• Empresario: el líder que posee dirige una industria, negocio o empresa.

• Se espera que con el tiempo su inversión les genere un rendimiento.

• Los rendimientos pagados a los socios se les llama dividendos.

• En caso de no requerir el pago de los dividendos, pueden optar por reinvertir sus utilidades.
• Especialización.

• A medida que el trabajo se divide en partes pequeñas, es posible que el personal sea mas
eficiente.

• Se incrementa notablemente la destreza individual y el cumplimento de las metas

establecida, también debemos ,

• - Conocer el tamaño del mercado.

• - Identificar a los competidores.

GRACIAS ¡
• - Estimar ventas por un periodo de tiempo.

• - Establecer estrategias de negocio.

• - Reconocer el precio en que se oferta pata los consumidores