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Organizing to Implement Corporate Diversification

El proceso de administración estratégica


Análisis
Externo

Decisiones Implementación Ventaja


Misión Objetivos
estratégicas Estratégica competitiva

¿A qué negocio entrar?


Análisis
Interno
Estrategia Integración vertical
a nivel corporativo
Diversificación

• Alianzas Estratégicas
• modo de entrada

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Alianzas Estratégicas

Es un esfuerzo COOPERATIVO entre dos o más


organizaciones independientes para desarrollar,
fabricar o vender productos o servicios

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Motivación para las alianzas


Crear valor económico para:
• acceder a recursos y capacidades complementarios
• apuntalar recursos y capacidades existentes

Una alianza es una forma de intercambio que:

• debe de producir gananacias por intercambio que den


alguna ventaja absoluta o comparativa

Implicación: Escoger socios que hacen mejor las cosas


que uno (complementan recursos)
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Tres tipos
de
alianzas

Alianzas Joint
Sin capital Venture
Contratos Joint Equity
Alianzas con
• licencias capital Holdings
• acuerdos de • firma
proveduria y Cross Equity independiente
distribución Holdings es creada
• socios tienen
participación en
la otra empresa
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Cómo las alianzas estratégicas generan valor

Mejoran las operaciones actuales

Creación
valor Crean el entorno competitivo

Facilitan la entrada y salida

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Cómo generan valor

Mejoran las operaciones actuales


Explotan economias de escala

Aprender de los socios

Comparten riesgos

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Cómo generan valor

Construyendo el entorno competitivo

Facilitan estandares de tecnología

Facilitan la coalición tácita

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Cómo generan valor


Facilitan la entrada y salida
Entrada en nuevas industrias

Salida de industrias

Manejo de incertidumbre

Entrada en mercados regionales

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Retos de las alianzas estratégicas

Tres formas
de Selección Mala rep. de
perder valor adversa entradas

Proveer menor
Moral
valor al
Hazard prometido
Holdup

Explotar las transacciones


específicas de socios

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La ventaja competitiva es sostenible

Desarrollo Fusiones y
Interno adquisiciones
Si: si:

• no hay socios
Substitutos de las • no hay asuntos de
Alianzas estrategicas monopolios
• baja incertidumbre de una
• inversión específica inversión
es muy cara • firmas se pueden integrar
fácilmente
• baja incertidumbre de una
inversión • valor de las firmas
combinadas
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Organización de las alianzas estratégicas


Formas de gobierno

Formales

Contratos Inversiones de
Joint Ventures
explícitos capital

• apoya en el • alinea intereses • alinea intereses


entendimiento a partir de invertir
• incrementa costos en el socio
por fraude
• resuelve conflictos • efectos directos • efectos indirectos

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Organización de las alianzas estratégicas


Formas de gobierno

Informal

Confianza Reputación

• permite explotar • reduce fraude


oportunidades futuro

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Resumen
Los administradores de alianzas requieren:

• crear alianzas que producirán valor por el


intercambio de recursos complementarios.
• identificar fuentes de creación de valor
• evaluar la posibilidad de valor en la creación y
distribución
• adaptar respuestas de gobierno corporativo
que generen y distribuyan ese valor

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Resumen
Las alianzas generan ventajas competitivas si:
• los recursos complementarios cumplen con VRIO

• las respuestas de gobierno corporativo


cumplen con VRIO

El gran reto en las alianzas


estratégicas es el de
maximizar el intercambio a la
vez que se minimizan las
amenazas por fraude
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El proceso de administración estratégica


Análisis
Externo

Decisiones Implementación Ventaja


Misión Objetivos
estratégicas Estratégica competitiva

¿A qué negocio entrar?


Análisis
Interno
Estrategia Integración vertical
a nivel corporativo
Diversificación
• modo de entrada

• Alianzas estratégicas
• Fusiones y adquisiciones
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Fusiones y adquisiciones

Fusiones Adquisiciones

• dos firmas se combinan • una firma compra a la


con bases similares otra

• no son lo mismo, una fusión es más amigable

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Fusiones y adquisiciones

Fusiones Adquisiciones

• las acciones originales se • el que adquiere


retiran y dan lugar a una tiene mayoría en
nueva emisión acciones
• generalmente domina el
nombre de una • puede ser amigable u
• una de las firmas domina hostil
• usualmente se da
por una oferta

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F&A y su valor
Lógica

No relacionadas

• No hay expectativas de generar valor aunque se


puede generar algun valor a través de algunas
eficiencias o inversiones en capital

Relacionadas

• por la generación de economias de escala y o


alcance o transferencias y complementariedad

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F&A
Tipos

Categorías

Relacionadas
Vertical » proveedores y clientes

Horizontal » competidores
Extensión de » productos complementarios
productos
Extensión de mkts » mkts complementarios
No relacionadas
Conglomerado » todo lo demás

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Determinantes de la habilidad de aprender en


mercados internacionales

• Intención de aprender
• Transparencia de los socios
• Receptividad a aprender

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Estrategia internacional
• Las estrategias internacionales son un
ejemplo de estrategias corporativas.
• El valor de la estrategia internacional es:
– Explotar oportunidades
– Neutralizar amenazas

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Economías de alcance en una


estrategia internacional
• Acceso a nuevos clientes para los
productos y servicios.
• Acceso a factores de producción de bajo
costo.
• Desarrollar nuevas competencias clave.
• Potencializar competencias clave de
nuevas maneras.
• Administrar el riego corporativo.

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Respuesta local vs. integración internacional

Respuesta local Integración internacional


• Productos no • Producto estandarizado
estandarizados • Poca varianza en gustos
• Alta varianza en sabores y preferencias
y preferencias • Control centralizado
• Control descentralizado • Enfocado en la eficiencia
• Con enfoque en la
sarisfac´ción de sabores
y preferencias
Ejemplo: Sony
Ejemplo: Comida china

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Problemas de la internacionalización

• Canales de distribución inadecuados


• Barreras al comercio
• Insuficiente capacidad económica para
comprar los productos/servicios

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Canales de distribución
• Redes de distribución locales que “no permiten”
la distribución de productos extranjeros.
• Barreras de comercio internacional
– Tarifas: impuestos a productos importados
– Cuotas: embargos, cantidad limitada de productos
que pueden ser importados
– Barreras no tarifarias: estándares de calidad, políticas
gubernamentales, programas de asistencia,
documentación requerida.

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Internacionalización y ciclo de vida


• Cuando el mercado local está saturado
• Cuando la empresa ya alcanzó una
madurez
• Desde el inicio
• Push & pull

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Internacionalización y acceso a
factores de producción de bajo costo
• Materias primas
• Mano de obra
• Tecnología

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Aprender de operaciones
internacionales
• Intención de aprender
• Transparencia de socios
• Receptividad para aprender

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Administración de riesgos
financieros
• Cobertura cambiaria
• Diversificación geográfica
Expandir el riesgo en diversos países

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Administrando riesgos políticos


• Encontrar un socio local
• Neutralidad política
• Negociación con gobierno
– Gobiernos extranjeros muchas veces tienen
interés en inversiones directas

Ejemplo: Visita de Peña Nieto en APEC

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Alianzas estratégicas
internacionales
• Alianza Fiat-Tata (Italia/India)
Con tecnología Fiat, Tata manufactura y vende
automóbiles en India
• Alianza Microsoft-Nokia (USA/Finlandia)
Nokia usó software de Microsoft en sus celulares
para competir con Blackberry
• Alianza Eli Lilly-Piramal en ciencias de la vida
(USA/India)
Piramal es responsible de diseñar y desarrollar un
programa clínico global de Lilly incluyendo pruebas
clínicas en humanos

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Organizando opciones para tener estrategias


internacionales
Gestión de
mercado Gestión
intermedia jerárquica
Gestión de
mercado Licenciamiento
Fusiones
Alianzas sin
Adquisiciones
Exportaciones capital
Subsidiarias
Alianzas con
propias
capital
Joint ventures

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Opciones estructurales para firmas que desean


optar por estrategias internacionales

Instancias La decisiones estratégicas y operativas son delegadas


descentralizadas a las divisiones de las compañías en los países

Instancias La decisiones operativas con delegadas a las divisiones


coordinadas de las compañías en los países; las decisiones
estratégicas se mantienen en el corporativo

Un hub centralizado Las decisiones estratégicas y operativas se retienen en


el corporativo

Estructura transnacional Las decisiones operativas y estratégicas son delegadas


a aquellas entidades operativas que maximizan las
respuestas dadas las condiciones locales y la
integración internacional

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Respuesta local, Integración internacional, y


estructura organizacional

Alto
Instancias Estructura
descentralizadas transnacional
Importancia de la
respuesta local

Instancias
coordinadas
Hub
centralizado
Bajo

Bajo Importancia de la integración global Alto

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