UNIVERSIDAD ESTATAL PENINSULA DE SANTA ELENA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

INTEGRANTES:

ASENCIO SORIANO EMILY

CEVALLOS PALMA CRISTHIAN
ESPINAL BAILON YULISSA
MUÑOZ GRANADOS ERNESTO
PITA PALMA MONICA
RODRIGUEZ RODRIGUEZ CARLOS
RODRIGUEZ YOZA LUIS
DOCENTE: YAGUAL CLEMENTE TATIANA ASIGNATURA:

ING. HUMBERTO PEÑA ADMINISTRACIÓN GERENCIAL

Administración.

Aquel que
Minister realiza una
Latín Ad
Subordinación u función bajo
(dirección) el mando de
obediencia
otro

Etimología
Idalberto Chiavenato
PLANEACION
Introducción a la Teoría
General de la Administración

CONTROL
PROCESOS ORGANIZACION
ADMINISTRATIVOS

DIRECCION

OBJETIVOS
ORGANIZACIONALES
Definición de Administración Según Hitt,
Black y Porter.
Defina que es Administración.
Administración. En referencia con Idalberto Chiavenato, se define a la administración
como una ciencia que permite manejar los recursos humanos,
financieros-económicos y tecnológicos de una organización

Es importante para las empresas u organizaciones ejecutar una

planificación adecuada para cumplir con los objetivos planteados, de
tal manera generen una ventaja competitiva.

En la estructura de una organización se hace énfasis en la correcta

administración del talento humano en la toma de decisiones de las
funciones que desempeñan.
ROL DE LA GERENCIA
ADMINISTRATIVA

¿DE QUE SE
ENCARGA?

• La gerencia administrativa se encarga de planificar y coordinar actividades,

como resultados a corto y largo plazo teniendo en cuenta la toma de
decisiones oportunas acorde lo propuesto en la directiva o en la gerencia
para llevar a cabo una correcta administración.
 Rol de la
• INTERPERSONAL
gerencia
• TOMAR DECISIONES
• INFORMATIVO

MINTZBERG
ADMINISTRACIÓN
CONCLUSIONES
En la vida cotidiana la administración causa un efecto en general y en muchos casos sin
darnos cuenta todo lo que realizamos gira alrededor de una secuencia o un cronograma de
actividades que realizamos diariamente para llevar a cabo los objetivos planteados, sin
embargo, para que este tenga su debido cumplimiento se debe tomar en cuenta los pasos del
proceso administrativo.

RECOMENDACIONES

 Se recomienda el debido uso de las técnicas de

administración para a su vez cumplir con los objetivos
planteados y cumplir con cada uno de los procesos
administrativos para un mejor resultado.
ROL DE LA GERENCIA ADMINISTRATIVA
CONCLUSIONES
El rol de la gerencia administrativa es muy importante para mantener una comunicación
interna, la visión estratégica y el trabajo de equipo, el mismo que son elementos claves para
poder diseñar una estrategia, la misma que ayuda a mantener el mismo lenguaje ofreciendo
una información veraz y confiable.

RECOMENDACIONES

A través de una comunicación interna y un trabajo equipo constante se

logrará el cumplimiento de varios objetivos que son esenciales para la
alta gerencia por eso se recomienda el uso de elementos claves para
obtener la visión estratégica deseada.