PLAN DE TRABAJO

DESARROLLO PERSONAL 2014

 OBJETIVOS GENERALES
• Obtener información sobre el desarrollo
personal de los alumnos del establecimiento
que presenten problemas conductuales

• Mejorar la convivencia escolar y relaciones

humanas entre los alumnos del
establecimiento.
 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Contar con información y antecedentes
relevantes de aquellos alumnos que presenten
problemas conductuales.
• Analizar la información entregada por el
consejo de profesores.
• Generar remediales para mejorar la conducta
de los casos expuestos.
 ACTIVIDADES
• Realizar 4 Consejos de Personalidad al año (2 por semestre)
• Calendarizar fechas de los Consejos de Personalidad
• Solicitar a los profesores jefes de cada curso, nómina de los
alumnos con problemas conductuales reiterados. Solo casos
puntuales. (si no existen casos, no exponer)
• Recopilar antecedentes de los alumnos y presentarlos en el
consejo en formato que se entregará con anticipación.
• Exponer cada caso en consejo calendarizado.
• Sugerir remediales al consejo de profesores del
establecimiento, las cuales deberán llevarse a cabo en el
menor tiempo posible.
CALENDARIO ANUAL DE CONSEJOS DE
PERSONALIDAD
• 18 de marzo: Presentación del Plan de trabajo.
• 10 de abril: Entrega del formato y plan de trabajo a
cada profesor jefe.
• 22 de abril: 1° Consejo de Personalidad (17 a 20 hrs)
• 17 de junio: 2° Consejo de Personalidad (17 a 20 hrs)
• 23 de septiembre: 3° Consejo de personalidad (17 a
20 hrs)
• 18 de noviembre: 4° Consejo de personalidad (17 a
20 hrs)