establecimiento se organizarán las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón. Es un organismo bipartito conformado por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón. Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo; Proponer medidas para prevenirlos, y
Vigilar que éstas se
cumplan. Constitución. 1. Las Comisiones de Seguridad e Higiene deben integrarse en los centros de trabajo en un plazo no mayor de 30 días hábiles a partir de la fecha de iniciación de sus actividades.
2. Estas Comisiones deben de contar con su acta
de constitución en aquellos centros de trabajo que ya se encuentren laborando y mostrarla a la autoridad laboral cuando se le solicite. Integración.
3. Se debe integrar una comisión de seguridad e
higiene por cada centro de trabajo.
4. Si el centro de trabajo cuenta con menos de 15
trabajadores, la Comisión de Seguridad e Higiene debe integrarse por un trabajador y el patrón o su representante. 5. Cuando el centro de trabajo tenga 15 o más trabajadores la Comisión debe integrarse invariablemente por un Coordinador y un Secretario así como los Vocales que acuerden el patrón y los trabajadores.
6. Los representantes de los trabajadores que
integren la Comisión de Seguridad e Higiene, deben desempeñar sus labores en ese centro de trabajo y tener conocimientos o experiencia en materia de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo. Que el equipo de protección personal se seleccione de acuerdo con los riesgos a que estarán expuestos los trabajadores. Que el equipo sea facilitado siempre que se requiera. Que el equipo se mantenga en óptimas condiciones higiénicas y de funcionamiento; y Que sea utilizado por los trabajadores en forma adecuada y correcta.