El cliente de hoy • Informado, Incrédulo • Oportunista • Indiferente, difícil, infiel • Busca economía, confiabilidad, credibilidad • Busca Calidad y equidad en el servicio • Busca transparencia, integridad, conocimiento • Busca un aliado, un amigo sincero El empleado de Ayer
• Empírico, confianzudo, vivo, interesado.
• Desconoce la empresa y su compromiso es con la labora • Interesado solo en él. • Ve al cliente como una transacción, como problema • El trebao es un castigo, una necesidad, una tortura EL EMPLEADO DE HOY
• Honesto, enriquece, escucha, apoya
• Asiste, ayuda, orienta, investiga • Ofrece soluciones • Vende emociones • Vende servicio • Establece relaciones gana-gana • Primero los deseo y expectativas del cliente • Amplio conocimiento para asesorar al cliente y compromiso con la empresa LA EMPRESA DE HOY REQUIERE • INVESTIGAR: cliente, mercado, región. • CONOCER: producto, competencia, aplicaciones, mercado, cliente. • COMPROMETERSE: servicio, atención, inteligencia emocional • CAMBIAR ¿QUÉ ES LA ATENCIÓN? • Es una necesidad básica de los seres humanos, igual a comer, respirar o ingerir agua. • Sin la atención el ser humano vive en promedio 3 meses. • Es hacerle saber al otro que nos interesa él, sus gustos y preferencias, que es importante de su punto de vista aunque difiera del nuestro, lo respetamos y valoramos. • Es contar con el otro • Es una herramienta para el éxito en la vida y los negocios ESTRUCTURA CEREBRAL LOS PRIMEROS SEGUNDOS FRENTE AL CLIENTE PRESENTACIÓN
• LA VENTA DE LAS EMOCIONES
• Influencia: 7% palabras 38% el tono 55% lo no verbal LA MISIÓN CUALIDADES DE UNA BUENA ATENCIÓN ACTITUDES DE SERVICIO • Sentimiento que provoco en los clientes • Sonreír • Hacer sentir bien a alguien • Imaginación • Flexibilidad • Aprópiese del cliente EL PAPEL DE LOS EMPLEADOS • Lo que más molesta a los clientes (Wall Street Journal) ATENCIÓN TELEFONICA • Tono de la voz • Claridad en la información • Informar el proceso mientras se espera UTILIZACIÓN DEL TELEFONO EXPRESIÓN PERSONAL VS PROFESIONALISMO • Que aspectos tenemos por mejorar en la atención al cliente actualmente? • Que soluciones plantea para optimizar la atención • Que implementos requiero • Que necesito de mi grupo de trabajo ¿QUIÉNES SOMOS? ESTRUCTURA PSIQUICA EMOCIONES INTELIGENCIA EMOCIONAL • Es la capacidad de hacer amigos y caer bien. • Es la habilidad de digestar fácilmente emociones (pasara de un enojo rápidamente y perdonar) • La capacidad de hacer algo mas por el otro de lo que lógicamente corresponde • Es un factor determinante en el éxito de los negocios actualmente MANEJO DE LAS RECLAMACIONES • ESCUCHE: tome nota, dele a entender cordialmente, que lo esta escuchando, permite que el cliente se desahogue. • DE LAS GRACIAS por informar la situación, no le de a razón, exprese que en su lugar usted se sentiría igual, póngase en los zapatos del cliente. • OFREZCA DISCULPAS por las molestias • SOLICITE EVIDENCIAS y pruebas • ARGUMENTE • COMPROMETASE CON UN TIEMPO de respuesta • DE SOLUCIÓN AL PROBLEMA en el tiempo en que se comprometió • HAGA UNA RETROALIMENTACIÓN con el cliente • TOME CORRECTIVOS ATENCIÓN EXCEPCIONAL • Se sale de lo común • Ofrece algo inesperado • Hace algo más • Es exclusivo • Me hace sentir importante • Me hace sentir exclusivo LA ATENCIÓN EN ACCIÓN • Trabajo en equipo • Mejoramiento continuo, de cara al cliente • Una actitud, un compromiso PROTOCOLO DE ATENCIÓN • Saludo y presentación institucional • Dirigirse al equipo y solicitar papelería • Preguntar y escuchar que sucedió • Revisar el equipo de interés • Explicar al cliente que paso, en lenguaje del cliente • Explicar al cliente porque pudo suceder • Explicar al cliente que vamos a hacer y que esperamos lograr • Explicar la cobertura de garantía • Indicar cuanto se demora la reparación • Explicar cuidados y recomendaciones • Dejar datos de la empresa • Cobrar, si es el caso
MMC: Motivación y Mente Consciente: Un programa de 6 pasos enfocado a la apertura de la consciencia, al adiestramiento mental, a la productividad, a la plenitud y a la trascendencia