PLASTIMAQ NICARAGUA S.

Comunicación -
Administración del Tiempo

Lic. Eliseo Raul Valladares Vanegas

Proporcionar los elementos necesarios a los participantes para el
desarrollo de la comunicación efectiva, para su desarrollo personal y
profesional

Propiciar el clima necesario para la convivencia adecuada entre los

colaboradores de la empresa.

Conocer inquietudes y sugerencias de los colaboradores para

mejorar el la comunicación institucional de PLASTIMAQ
NICARAGUA.
cumplir con los objetivos es necesario lo siguiente:
Cuáles son las principales habilidades gerenciales?
Diversos problemas suelen afectar el desempeño de los trabajadores.

Algunos logran manejar estos

problemas por cuenta propia,

otros no y se convierten en
trabajadores problemáticos.

Por su bien las organizaciones

deben ayudar a los trabajadores
¿Será que todos tenemos
nuestros pensamientos en la
Empresa?
 ¿Qué no haces y
¿Qué haces y se espera que lo
se espera que empieces hacer?
lo siguas ¿Qué haces y
haciendo? se espera que
lo dejes de
hacer?
Para trabajar
en una
Organización Aptitud Actitud
las personas
deben:
Lo que sabes y Lo que quieres
lo que haces
SUPUESTOS DE LA NATURALEZA HUMANA

En su libro “El lado humano de

las organizaciones” propuso
dos puntos de vista distintos
acerca de la naturaleza de los
humanos. Uno es básicamente
un punto de vista negativo,
denominado Teoría X, y la otra
Douglas McGregor
Uno de los es básicamente un punto de
personajes más
influyentes en vista positivo llamado Teoría Y
RRHH
Plantea convicciones
negativas sobre las personas
y determina un estilo
administrativo con Predomina el respeto por las
características autocráticas e Teoría X
personas y por sus diferencias
individuales
impositivas Teoría Y

A las personas
inherentemente no les
gusta trabajar y siempre
La invención de esfuerzo físico y
que es posible procuran mental en el trabajo es tan
evitarlo natural como el juego o el
descanso

Las personas debe ser

obligadas, controladas,
dirigidas y amenazadas con
castigos para que
Las personas ejercen
desempeñen los esfuerzos autodirección y autocontrol a
necesarios para el favor de los objetivos con los
cumplimiento de los que se comprometen
objetivos organizacionales

Los seres humanos

promedio prefieren que se El comportamiento por
les dirija, desean evitar alcanzar objetivos está en
función de las recompensas
toda responsabilidad, asociadas a su consecución
poseen una ambición
limitada y, por encima de
todo, ansían seguridad.
Las relaciones con los
empleados deben
formar parte integral
de la filosofía de la
organización, es decir,
ésta debe tratar a sus
empleados con respeto
y les debe ofrecer
medios para satisfacer
sus necesidades
personales y familiares.
La comunicación es No es posible no
fundamental para el ser comunicar en presencia
humano. Una persona sin de otro, aún sin querer
comunicación enloquece. comunicar, ya
comunicamos que no
queremos comunicar.

Muchas de las problemáticas presentadas, tanto a nivel

organizacional como a nivel personal, surgen de la
incompetencia que se presenta al momento de dialogar y
relacionarse los unos con los otros.
“Un proceso por medio del cual
una persona se pone en contacto
con otra a través de un mensaje, y
espera que esta última dé una
respuesta, sea una opinión,
actitud o conducta”.
(Martínez y Nosnik, 1988)

Los mismos autores afirman que

la comunicación busca
establecer contacto con alguien
más por medio de “ideas,
hechos, pensamientos y
conductas, buscando una
reacción al comunicado que se
ha enviado, para cerrar así el
circulo.

Así, la comunicación implica un

objetivo, que generalmente es el
de cambiar, reforzar o enseñar
el comportamiento, actitudes y
conocimientos de quien recibe el
Observe el énfasis que se
da a la transferencia de
significado; esto quiere
decir que si no se han
transmitido la información o
las ideas, la comunicación
no se ha llevado a cabo. .

¿Un orador que nadie

escucha o un escritor que
nadie lee, se ha
comunicado?
La comunicación involucra la
comprensión del significado.
Para que la comunicación sea
exitosa, se debe impartir y
entender el significado.

Puede considerarse
comunicación una carta
escrita en español dirigida a
una persona que
La comunicación no lea
perfecta, si
español?
existiera, ocurriría si la
persona recibiera y
entendiera un pensamiento o
idea exactamente cómo lo
previó el emisor.
Este concepto se
relaciona con el
aprendizaje
organizacional, ya que el
conocimiento se crea a
través de la interacción
de los empleados con
ellos mismos
compartiendo ideas,
pensamientos,
experiencias, así como
los trabajadores con sus
jefes, con su entorno,
con lo que recibe del
exterior, con la práctica
de sus labores y la
información previa que
tenga de ello.

Todos son procesos de

La comunicación ayuda
a cumplir metas por lo
tanto no debe ser
desordenada
La mejor comunicación
es aquella que se da en
tiempo real

Lo que se comunica
debe ser de fácil
comprensión
La comunicación debe
ser clara y sin rodeos

Siempre compartir
información basada
100% en datos reales
Preguntas
necesarias para
evaluar la
comunicación
Administración
del tiempo
 ¡Que es el
tiempo?

Período determinado durante el que se

realiza una acción o se desarrolla un
acontecimiento
 El día tiene 24 horas o 1440 minutos para todos

A NADIE LE SOBRA TIEMPO

¿Cómo organizas tu tiempo?
 ¡Problemas con el Tiempo?

• Hay muchas cosas que hacer y no alcanza el día

• No hay tiempo para asuntos familiares
• Está siempre ocupado
Un escape de agua. Imagina que tienes un
escape de agua en casa. Si lo consigues arreglar,
habrás sido eficaz, sino no. Da igual cómo lo
hayas arreglado, lo sucio que te hayas puesto, el
total de agua perdida, el dinero gastado en
piezas, etc. Eficaz = Solucionado.

Declaración de la renta. Imagina que sólo te

queda un día para presentar la declaración, y
consigues acabarla en ese día. Muy bien, lo has
conseguido, has sido eficaz. Pero, ¿la has hecho
bien, o has pagado de más?. Ahí entra el
concepto de eficiencia, y por tanto el de
deficiencia, en caso de no ser eficiente.

Combustible. Poca gente sabe que la mejor

hora en verano para repostar en la gasolinera
es a primera hora de la mañana, cuando no
hace calor, porque hay menos gases
acumulados en el surtidor y por tanto por
cada litro de gasolina que pongamos habrá
más gasolina real y menos gases
 ¿Qué es lo mas importante para usted en este momento?

Individualmente
Laboralmente
Familiarmente
En la Comunidad

El Tiempo es el único recurso importante en una organización que no es renovable

Hay que ser efectivo y eficiente
Escoja las actividades que tiene que realizar

Ordene las actividades en orden de prioridad

Que nadie escoja por mi

Determina cual de estas actividades son importantes y cuales son urgentes
Anota en una agenda, libro, calendario o en cualquier aplicación que
te permita llevar un control de tus actividades

Establezca meta con fechas límites

Delegue tareas rutinarias

Delegue tareas Evite interrupción

Establezca rutinas de horarios

Administre la congestión

Como gasto su tiempo en las últimos tres semanas

Revalúe sus prioridades (10)

 ¿Cuáles son las horas mas productivas de tu jornada diaria?

¿En que momento del días te sentís mejor para cumplir tus prioridades?

Tareas Rutinarias
Tareas especificas
Tareas de control
Tareas especiales
 En que cuadrante ubicarías las siguientes actividades:

1. Atender a todos los que llegan a visitarme

2. Atender a un cliente
3. Chatear en el teléfono una hora diaria
4. Dedicar 15 minutos diarios para ordenar tu espacio de trabajo diario
5. Llevar a mi familia a comer un Helado los sábados
6. Estar en una reunión 3 horas, en las que se habla de todo pero no se logra nada
7. Llevar el carro a la gasolinera empujado porque se me quedo varado
8. Leer el periódico 15 minutos diarios
9. Salir a beber con los compañeros de trabajo durante cuatro horas el sábado
10. Echarle gasolina al carro antes de que llegue al cuarto de tanque
11. Contestar una llamada del jefe
12. Ver televisión una hora diaria
13. Ver televisión 4 horas diarias
 TURNO
4 estudiantes 8
SABATINO
Población activa 2017
inaron IC II C
matriculados culm 7
7 7 7 7
on
pensum y realizar 6
6 6 6 6 6 6
MONOGRAFÍAS 5
5
4
3
3
2
2 2
1
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