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No es un estado, es un proceso.

Se deja conocer Es dinámico

PROCESO
Es complejo SALUD Se deja modificar
ENFERMEDAD

Es histórico
No es un estado, es un proceso.

Se deja conocer Es dinámico

PROCESO
Es complejo SALUD Se deja modificar
ENFERMEDAD

Es histórico
Los nuevos conceptos
CALIDAD DE VIDA

MULTICAUSALIDAD

PROCESO SALUD
CAUSAS MÚLTIPLES ENFERMEDAD
EFECTOS MÚLTIPLES

TEORÍA DEL RIESGO


FACTORES

PROCESO
SALUD
FACTORES ENFERMEDAD FACTORES
DE RIESGO PROTECTORES
TRABAJO
ÖISTORIA NATURAL DE LA ENFERMEDAD

Leavell y Clark. 1965

PERÍODO PERÍODO PERÍODO PERÍODO PERÍODO DE


PREPATOGÉNICO SUBCLÍNICO PRODRÓMICO CLÍNICO RESOLUCIÓN

EFICACES ÖISTORIAS MÉDICAS OCUPACIONALES.

EFICAZ PERFIL EPIDEMIOLÓGICO DE CADA PERSONA Y GRUPO OCUPACIONAL ± GES.


EFECTIVO SISTEMA DE INFORMACIÓN: INFORMACIÓN PARA LA ACCIÓN.

PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD

MEJORA CONTINUA
ÖISTORIA SOCIAL DE LA ENFERMEDAD

FACTORES CONDICIONANTES FACTORES DETERMINANTES


FACTORES DETERMINANTES DE LA SALUD

AMBIENTE ENTORNO

DISPONBILIDAD SERVICIOS PROCESO


CALIDAD SALUD ÖERENCIA GENÉTICA
DE SALUD ENFERMEDAD
OPORTUNIDAD

ÖENRY BLUM 1971 COMPORTAMIENTO ESTILOS DE VIDA


PROCESO SALUD ± ENFERMEDAD - TRABAJO

CAUSAS EXPOSICIÓN EFECTO


IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

PERSONAS, EQUIPOS , MATERIALES

DISENO DE ÁREAS DE TRABAJO

COMPORTAMIENTOS,
APTITUDES Y OTROS
FACTORES ÖUMANOS

PELIGROS FUERA DEL LUGAR DE TRABAJO


PELIGRO ± LESIÓN - ENFERMEDAD

§ Peligro: fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o


lesión a las personas, o una combinación de estos.

§ Enfermedad: condición física o mental adversa identificable, que surge, empeora o


ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o
ambas.

ENFERMEDAD

SALUD TRABAJO

PROCESO
SALUD
ENFERMEDAD
FACTORES DETERMINANTES DE LA SALUD

AMBIENTE ENTORNO

DISPONBILIDAD SERVICIOS PROCESO


CALIDAD SALUD ÖERENCIA GENÉTICA
DE SALUD ENFERMEDAD
OPORTUNIDAD

COMPORTAMIENTO ESTILOS DE VIDA

ÖENRY BLUM 1971


POLÍTICA = COMPROMISO
COMPROMISO DE PREVENCIÓN DE LESIONES Y
ENFERMEDADES
Y DE MEJORA CONTINUA
PREVISIÓN

CULTURA DE
PROTECCIÓN LA PREVENCIÓN

ORGANIZACIÓN

PROMOCIÓN
GESTIÓN DEL CAMBIO

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS ANTES DE INTRODUCIR TALES CAMBIOS


Y CONTROL OPERACIONAL

RIESGOS

PELIGROS

GESTIÓN
DEL
CAMBIO
REDUCCIÓN DE RIESGOS

ELIMINACIÓN J
E
R
A
SUSTITUCIÓN R
Q
U
CONTROLES DE I
INGENIERÍA A

SENALIZACIÓN, CONTROL
ADMINSTRATIVO O AMBOS

EQUIPO DE PROTECCIÓN
PERSONAL
RESOLUCIÓN 2844 DE 2007

ADOPCIÓN DE GUÍAS DE ATENCIÓN INTEGRAL


BASADAS EN LA EVIDENCIA EN SALUD
OCUPACIONAL
ADOPCIÓN DE GUÍAS DE ATENCIÓN INTEGRAL BASADAS EN LA
EVIDENCIA EN SALUD OCUPACIONAL

Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la Evidencia para


Cáncer de Pulmón Relacionado con el Trabajo.

Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la Evidencia para


Trabajadores Expuestos a Plaguicidas Inhibidores de la Colinesterasa
(Organofosforados y Carbamatos).

Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la Evidencia para


Trabajadores Expuestos a Benceno y sus Derivados.

Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la Evidencia para


Dermatitis de Contacto Ocupacional.

Guía de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la Evidencia para


Asma Ocupacional.
ADOPCIÓN DE GUÍAS DE ATENCIÓN INTEGRAL BASADAS EN LA EVIDENCIA
EN SALUD OCUPACIONAL

Los desórdenes músculo-esqueléticos de miembro superior basada en la


evidencia.

Desórdenes de columna vertebral relacionados con el trabajo basados en la


evidencia.

La hipoacusia neurosensorial , basada en la evidencia.

Las neumoconiosis (silicosis, antracosis y asbestosis), basadas en la


evidencia.
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Factores propios de la persona
§ Edad, peso, estatura
§ Desarrollo muscular,
resistencia cardio-
pulmonar, estado físico
§ Alteraciones estructurales
de la columna vertebral o
del disco intervertebral
§ Cambios degenerativos y
patologías que alteren la
flexibilidad corporal
Factores propios de la persona

Estilos de vida no
saludable
± Vida sedentaria
± Sobrepeso
± Mala postura
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