COSTOS EN LAS

EMPRESAS
MINERAS
 COSTOS DIRECTOS Y COSTOS
INDIRECTOS
Toda empresa tiene
un Plan General
Contable y dentro de
él se encuentra
la contabilidad  de
costos. Para poder
realizar dicha
contabilidad necesitas
hacer un análisis de
costos directos e
indirectos.
 COSTOS DIRECTOS O
ESPECIALES
Se llama costo directo, al conjunto de las
erogaciones en las que incurre cualquier
empresa, sin importar el giro, que están
directamente relacionados a la obtención
del producto o servicio en torno al cual
gira el desempeño de la empresa.
 Costos directos de trabajo o
Mano de Obra
• Son aquellos costos relativos al trabajo prestado
exclusivamente para la producción de un producto.
Comprende sueldos, horas extras y las contribuciones
sociales.
Costos Directos de Materias Primas
Comprenden costos de materias primas que están
físicamente incorporadas a un cierto producto, con
posibilidad de imputación directa. Ejemplo: explosivos,
gasolina y brocas
Costos Especiales Diversos
• Comprende los costos que son mantenidos directa y
únicamente para la producción de un producto y no son
materias primas, ni mano de obra, por ejemplo: trabajos
de terceros, equipos utilizados para extracción del
productos como palas, camiones mineros y utensilios
especiales.
 COSTOS INDIRECTOS
• Estos costos también llamados comunes o generales, son los que no se pueden o no se
deben imputar directamente a cada objeto de costo (producto, sección, proceso, centro de
costo).
• Dichos costos son numerosos y de naturalezas distintas, por lo que debemos agruparlos
en categorías afines, para individualizarlos, analizarlos y controlarlos.
• La clasificación más utilizada es la funcional es decir según la función que cumplen, como
ser:
Gastos Generales de Producción, industriales o de Fábrica.
Gastos Generales Administrativos.
Gastos Generales de Comercialización o Distribución.
Gastos Generales Empresariales
• Gastos Generales de Producción,
industriales o de Fábrica:

La primera clasificación comprende los gastos realizados

para las actividades técnico productiva, relativos al
sector industrial. Son muchísimos y varían de empresas a
empresas.
 Gastos Generales de
Producción, industriales o de
Fábrica:
a)Trabajo indirecto:
Retribuciones abonadas a todo el personal obrero o
administrativo que no se ha incluido como Mano de
obra directa. Ejemplo, costos del personal del
Almacén de Entrada de materia prima, expedición,
porterías, vigilancias, transporte interno, limpieza y
de servicios generales.

b)Materiales indirectos:
Son los que no son incluidos como materias primas.
Ejemplos: lubricantes, piezas de recambios, aceites,
combustibles, etc.

c)Servicios:
Son los que adquirimos a terceros (Energía
Eléctrica, gas, aire comprimido, agua, etc.

d)Mantenimiento Ordinario:
Comprende costos de limpieza, mantenimiento,
reparación, que no se considere mejoras de
máquinas y de equipos de la empresa.
 Gastos Generales de
Producción, industriales
o de Fábrica:
e)Gastos para oficina técnicas:
Gastos para el funcionamiento de estas oficinas
(Ej: estudios, experiencias, proyectos, dibujos,
etc.)

f)Gastos de Dirección Técnica:

Sueldos del personal técnico.

g)Cargas y Servicios Sociales:

Son los costos sociales de comedores,
dormitorios, enfermería, instrucción
profesional.

h)Amortizaciones o Depreciaciones:
Comprende los importes que se deben deducir
por el uso o deterioro de las máquinas e
instalaciones.
Gastos generales
 Gasto generales de administración

• Un gasto es una partida que disminuye el

beneficio de la empresa o, en su defecto,
aumenta la deuda o pérdida.
• El gasto siempre implicará el desembolso
de una cantidad de dinero, ya sea en
efectivo o por otro medio de pago, y llevará
asociada una contraprestación.
• Algunos ejemplo de gastos serían el pago de
la luz, el gas o el teléfono.
 Gastos en minería
• Maquinaria
• Herramienta
• Equipos e instalaciones administrativas
• Mantenimiento
• Sueldo de personal jerarquico
• Sueldos a empleados
• Entre otros
 Importante
• Es importante conocer y analizar los costos de su operación minera, pues estos
le proporcionan la información necesaria para planear mejor su operación,
tener alternativas, tomar decisiones o medidas que garanticen su capacidad de
operar en el tiempo y finalmente poder ejercer control entre lo que recibe
(ingresos) y la forma como lo puede distribuir para que su negocio funcione
eficientemente. Antes de empezar, revisemos cuál es la diferencia entre costo y
gasto:
• • Costo: valor invertido que se puede relacionar directamente con el producto.
• • Gasto: valor invertido en las demás actividades que soportan la operación de
la organización
 Gastos
Generales de
comercialización
Son las erogaciones del sector de comercialización y pueden ser:
• Sueldos de directivos: Es la cantidad total que paga la empresa al
CEO pudiendo clasificarse en sueldo bruto y sueldo neto.
Sueldo bruto: Es el dinero total sin los descuentos de ley.
Sueldo neto: Es el dinero que finalmente llega a los bolsillos de las
personas y éste se ve afectado por descuentos.
• Retribuciones fijas de vendedores: Se ofrece a cada empleado con
un mínimo fijado por ley y no va ligada a objetivos ni variables.
• Publicidad, promoción y marketing: Es la difusión o divulgación de
la información de la empresa con la intención de que el espectador
actúe de una forma determinada.
• Gastos de depósitos y albaceas: Se conoce como albacea a
aquella persona encargada de dar cumplimiento a disposiciones
testamentarias.
• Movilidad: Son los gastos de desplazamiento de los
trabajadores a la empresa y viceversa.
• Gastos de estudios e investigación: Son las capacitaciones,
cursos, especialidades que brinda la empresa.
• Gastos Varios: Son los gastos que no se encuentran dentro del
presupuesto mensual y que resulta eventual o fortuito.
En los gastos generales de comercialización NO se incluye las
comisiones ya que son consideras como costos directos y no
generales.
 Gastos generales de las empresas
a)Emolumentos al Directos General y al Consejo de
administración: Que no es mas que la remuneración
por el ejercicio de un cargo a un profesional.
 Gastos generales de las empresas
b)Costos de promoción social: Costos de un conjunto
de actividades desarrolladas con el objetivo de
facilitar la venta de una determinada mercancía,
producto o servicio
 Gastos generales de las empresas
c)Costos de secretaria general:
d)Gastos del departamento de personal: Pago de los
sueldos de la empresa a los trabajadores que tiene a
su cargo.
 Gastos generales de las empresas
e)Cargas financieras: Son todos los pagos de
intereses, impuestos, comisiones de mantenimiento o
pagos por retrasos que realiza la empresa.
 Gastos generales de las empresas
f) Impuesto y tasas: Tributos que la empresa debe de
pagar al estado, por la posesión de un patrimonio.
 Gastos generales de las empresas
g)Costos de servicios sociales: Es el costo de
producción de un bien para una sociedad o
comunidad.
 Gastos generales de las empresas
h)Gastos de asociación: Son los gastos que se
incurrieron o consumieron en el proceso de
generación de dichos ingresos
 Gastos generales de las empresas
i)Gastos de representación: Son los gastos para
promocionar, la venta de bienes o la prestación de
servicios