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2
Normas de clase
Máximo 03 inasistencias: no existen las justificaciones.
Participación permanente.
Los trabajos en equipo los Evaluaciones:
establece el profesor, y se registradas
realizan en equipos de 2 oficialmente en el
sílabo.
personas.
3
Metodología
1. Combinación teórica y
practica
2. Participación activa de los
participantes por lo que se
tomara en cuenta la
asistencia y puntualidad.
3. El curso se desarrollará con
una metodología altamente
activa y aplicativa.
4. En cada sesión de clase se
desarrollarán conceptos
teóricos y prácticos.
4
Recomendaciones generales
- Revisión de bibliografía útil
para conocer los fundamentos
teóricos sobre la administración.
- Reflexión sobre la dinámica
empresarial actual en el Perú y
el Mundo.
- Análisis de artículos sobre
gestión empresarial.
- Discusión de casos
empresariales.
- Desarrollar y exponer
trabajos grupales.
5
¡Elección del Delegado!
6
¡Conformación de equipos!
7
Recomendaciones finales
8
Administración 1
Sesión
Introducción a la
1 administración y
las organizaciones
© 2009 Pearson Educación, Inc. Publicado como Prentice Hall 1–9
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES
Objetivos:
¿Quiénes son los gerentes?
¿Qué es la administración?
¿Qué hacen los gerentes?
¿Qué es una organización?
¿Por qué estudiar la administración.
1.1 ¿Quiénes son los gerentes?
• Gerente
Quien coordina y supervisa el trabajo de otras
personas para que se logren los objetivos de la
organización.
©©
2010
2009
Pearson
Pearson
Educación,
Educación,
Inc.,
Inc.publicado
Publicadocomo
comoPrentice
PrenticeHall
Hall 1–14
1.2 ¿Qué es la administración?