UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE

SAN MARCOS
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLITICA

“LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EN

MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO”
PROFESOR :
ABOG. CPC. LUIS SERRANO DÍAZ
Abogado y Doctorando en Derecho – UNMSM
Maestría en Derecho del Trabajo y SS-PUCP
Profesor de la Cátedra de Derecho del Trabajo-UNMSM
Posgrado en Trabajo Decente y Futuro del Trabajo ITC OIT Italia
Integrante de la Comunidad para la Investigación y el Estudio Laboral y Ocupacional-CIELO
Expositor en el Congreso Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo-Singapur Asia

UNMSM- 2018
CUESTIONES PRELIMINARES

PROF. LUIS SERRANO DIAZ

 CULTURA DE PREVENCIÓN

 La CULTURA DE PREVENCIÓN de la seguridad y salud

es aun muy baja, no se toma conciencia de la
seguridad y salud en el trabajo hasta que ocurre un
accidente, tampoco de lo que vale la vida y la
dignidad de la persona, el desconocimiento y la
exposición a los peligros y riesgos es muy elevada.

PROF. LUIS SERRANO DIAZ

MARCO NORMATIVO

PROF. LUIS SERRANO DIAZ

DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GESTION
EMPRESARIAL DE SST

PROF. LUIS SERRANO DIAZ

REGISTROS SGSST SEGÚN EMPRESA
(ART. 33° D.S. 005-2012-TR, R.M. Nº 050-2013-TR, R.M. N° 085-2013-TR)

GENERAL PEQUEÑA MICROEMPRESA

 Registro de accidentes e incidentes.
 Registro de enfermedades ocupacionales.
 Registro de exámenes médicos ocupacionales.
 Monitoreo de agentes físicos, químicos,
biológicos y factores de riesgo
disergonómicos.
 Registro de Inspecciones internas del SSST.
 Registro de Estadísticas del SSST.
 Registro de Equipos del SSST.
 Registro de Inducción, capacitación,
entrenamiento y simulacros de emergencia.
 Registro de accidentes de trabajo,  Registro de accidentes de
enfermedades ocupacionales, trabajo, enfermedades
incidentes peligrosos y otros ocupacionales, incidentes
incidentes. peligrosos y otros
incidentes
 Registro de exámenes médicos
ocupacionales  Registro de exámenes
médicos ocupacionales
 Registro de seguimiento
 Registro de inspecciones
 Registro de evaluación del sistema
internas de seguridad y
de gestión de seguridad y salud en
salud en el trabajo
el trabajo.
 Registro de estadísticas de
seguridad y salud
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO- SUNAFIL

CONVENIO N° 81 DE LEY GENERAL DE REGLAMENTO DE LA

LA OIT INSPECCION DE LEY GENERAL DE
Convenio relativo a la TRABAJO INSPECCION DE
inspección del trabajo TRABAJO
LEY N°28806
en la industria y el D.S. 019-2006-TR
comercio

MODIFICACIONES MODIFICACION AL
D.S. 007-2017-TR REGLAMENTO DE LA LEY
MODIFICACION AL REGLAMENTO
D.S. 015-2017-TR GENERAL DE INSPECCION
DE LA LEY GENERAL DE
DE TRABAJO
D.S. 017-2017-TR INSPECCION DE TRABAJO
D.S. 012-2013-TR
D.LEG. 1272 D.S. 019-2007-TR
Vigente desde el
D.S. 001-2018-TR 01.03.2014

LUIS SERRANO DIAZ

 INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS
A a) Leves: Faltas afecten a obligaciones formales.
I D
N M
F I b) Graves: Omisiones de los derechos de los
R N
A trabajadores, y que transciendan lo formal.
I
C S
C T
I c) Muy graves: Afecten directamente derechos
R
O A
protegidos por las normas nacionales.
N T • Art. 31° Ley 28806.
E I
S V
A • El reglamento clasifica de forma detallada las
S infracciones.

PROF. LUIS SERRANO DIAZ

PROPUESTA DEL NUEVO CONCEPTO DEL
TRABAJO DECENTE EN EL PERÚ
• “Trabajo Decente es aquel en el que la dignidad de la persona
es respetada a plenitud, por consiguiente se respeta sus
derechos fundamentales, se otorga a cambio un salario justo,
se promueve la negociación colectiva y el diálogo social, se
respeta la integridad y salud del trabajador, en los diferentes
tipos de empresas, sean micro, pequeñas, medianas y
grandes empresas o con independencia de la dimensión e
ingresos económicos de las mismas”
• Abog. Luis Serrano Díaz
CONGRESO MUNDIAL DE SST
SINGAPUR 2017

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 CONCLUSIONES
• La inspección de trabajo es esencial para lograr el respeto y
cumplimiento de las normas sociolaborales y de Seguridad y
Salud en el Trabajo, es también un instrumento para lograr el
Trabajo Decente y digno
• La ley de seguridad y salud en el trabajo es aplicable a todas las
empresas, en consecuencia toda empresa debe implementar su
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

• A la fecha se emitieron un gran número de normas dando una

sólida base jurídica y normativa a la seguridad y salud en el
trabajo, es esencial que se conozcan, se entiendan y sobre todo
se practiquen.
LUIS SERRANO DIAZ
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