3,2,4 (Triada Laboral) :Buena actitud frente al trabajo, Capacidad de involucrarse en lo que hace,

Nivel de
siente satisfacción. Rechazada: Fuerte dificultad ante el trabajo, rechazo ya sea por desgaste o
Ansiedad
frustración.
+3: Alta iniciativa en el Trabajo, Necesita hacer cosas para: Tener poder (+2)-Poder Desarrollarse (+4).

+2: Posee constancia, rigurosidad, perseverancia -Éxito (+3)-Desarrollo de la P°(+4).

+4: Creatividad, facilidad para trabajo en equipo, intuición-Imagen de si mismo (+2)- Busca logros (+3).

7
Acata Normas y Procedimientos

4,1 (1,4): Polo Empatía, Heteronomía.

5,2 (2,5): Pareja Narcisista (Busca destacar
por sobre los demás, ser reconocido en el trabajo.)
5,4: Sensibilidad.
AMARILLO: TRABAJO EN EQUIPO
Estado Actual
-0: Cesantes o Poco comprometidos con su trabajo.
1. AZUL
Relaciones sociales más profundas, está relacionado con la entrega personal
++: Búsqueda de dependencia y protección, buscan tranquilidad y calma, son personas afectuosas.
- -: busca independencia, escapa de la entrega de su Yo.

2. VERDE
Relacionado con la motivación de logro, hacer cosas, sentirse competente y capaz.
++: Alta motivación de logro, autoexigiente. Estado de tensión, se siente aplastado.
- -: Baja motivación de logro. Agotado, pero en pie.

3. ROJO
Esta relacionado con la energía, deseos de éxito. Inmediatez e impulsividad.
+ +: Demasiada excitación, puede ser defensa depresiva. Deseo de conquista en todo ámbito
- -: Es una inhibición hacia la acción. Agotado por falta de reserva energética (no es muy común)

4 AMARILLO
Mide el ámbito social; Facilidad para establecer contactos sociales superficiales.
Primeros lugares: necesidad de cambio de situación, busca solución que abra nuevas y mejores posibilidades.
Amable y deferente en el trato
Últimos lugares: pesimismo, poca iniciativa en contactos sociales.

5 ROSA
Contiene la fuerza del rojo y el afecto del azul. Asociado con la transformación, ambigüedad, erotismo, Seducción, manipulación, permeabilidad del Yo, Infantilismo.
+: Deseos de aprobación, necesidad de seducir (embarazo, alteraciones glandulares).

6 CAFÉ
Debería estar en = = (Siempre es indicador de estrés)
+: Búsqueda de comodidad, de bienestar corporal. Está relacionado con las gratificaciones corpóreas.
-: Rechaza la gratificación corpórea. Rechazada la necesidad de un descanso placentero.
En ambos casos es indicador de estrés.

7 NEGRO
Relacionado con la coerción, la imposición, agresión, protesta angustiosa.
+: Oposicionismo (predictor de conductas antisociales). Estado existencial muy aproblemado.
Debería estar en últimos lugares

8 GRIS
No quiere comprometerse. Se evita la involucración afectiva.
+: renuente a participar, no quiere mostrarse (uso de racionalización)
Debe estar en último lugares.
 A BCD A. Va o Rechaza Autonomía (0 a 3).
F. Manipulación
F G H I G. Nivel de Yo
H. Ego
I. Construcción del Yo
J K L M J. Busca tranquilidad (rutina) (3) – Rechaza Tranquilidad (0,1)
K. Control Impulsos (Bajo)
N Ñ O P L. Control Impulsos (Alto)
M. Dispersión
P. Trabajo en Equipo

Diferencia 4+ Indica Inclinación

Comp/Frust. Interpretación
+1-2 Baja expectativa de autoeficacia, bajos recursos personales para afrontar
demandas del medio, generando relación de dependencia hacia el otro.
+1-3 Agotado, Sin energía, Conducta depresiva, genera relación de dependencia.
+1-4 Comportamiento social pasivo y desconfiado, Solo se relaciona con personas que
percibe como mas cercanas.
+2-1 Tiene altas expectativas de si mismo, narciso, idealista.
Autónomo, Autosuficiente y Poco empático.
+2-3 Se encuentra agotado, con “Cansancio de fin de año” de rutina, posiblemente
tiene estrés transitorio cuenta con recursos que puede lograr agotar.
+2-4 Narciso, obsesivo y poco flexible, puede llegar a ser patológico.
+3-1 Persona Dinámica, baja tolerancia a la rutina, busca nuevos desafíos, poca
estabilidad laboral, síndrome de “Don Juan”.
+3-2 Alto nivel de impulsividad, Verborreico, Baja tolerancia a la frustración, Bajo locus
de control interno, poco flexible.
+3-4 Competitivo, incesante en la búsqueda del éxito.
+4-1 Establece relaciones superficiales, le gusta compartir.
+4-2 Baja expectativas de autoeficacia (bajo yo), siente tener pocos recursos lo que
busca compensar con sentirse integrado.
+4-3 Persona poco efectiva para resolver problemáticas, esta agotado, sin energía,
disperso, tiene nivel de concentración disminuida lo que compensa
necesitando/buscando de los otros siendo altamente dependiente.