Sistema de Gestão

Ambiental
 Escopo:

Empresa: Setor: Local:

• Aromax • Laboratório • Pindamonhanga
ba-SP/ Vale
Paraíba
Contexto da Organização
 Ajuda Atrapalha
• Produto de Qualidade • Consumo Excessivo de
O Matéria- Prima
• Tempo de Mercado
r • Recursos financeiros não
• Facilidade de Disponíveis
I g Mudanças • Eficiência Operacional
n a Desfavorável
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A
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• Expansão da Marca
• Crescimento da Economia
O A • Desinteresse por
Iniciativas
e Local Socioambientais
e • Numero Limitados de
r • Aproveitar Políticas
n Governamentais Recursos Essenciais
n • Não há novos Clientes
t
a Entrando no Mercado
e
Política Ambiental:

 Fornecer produtos com qualidade e segurança;

 Atender os requisitos estatuários e legais associado à
natureza de suas operações;
 Satisfazer os requisitos de clientes de qualidade, segurança e
meio ambiente;
 Buscar continuidade e melhoria contínua de seus processos;
 Manter ferramentas eficazes de comunicação de assuntos
relacionados à qualidade, segurança e meio ambiente;
 Promover a conscientização de partes interessadas e
comunidade a sustentabilidade.
ORGANOGRAMA

Proprietário

Gerente de
Qualidade

Supervisor
de
Produção

Técnico de Administraç
Segurança ão
 Fluxograma Análise de
Densidade

Legenda:

Inicio e Fim

Processo

Decisão
Calibração do Análise de
Picnômetro densidade
Emissão de
Laudo

Recebimento Medir
da Amostra Temperatura

Descarte da
Sim
Amostra

Tempera
tura ok?

Resultad
o dentro
do
Não
Paramêt
ro?
Não Sim

Usar Tabela de
Inserir Amostra Realizar Cálculo
correção
Temperatura no Picnômetro de Densidade
 Partes Interessadas
Necessidades / Expectativas e
Requisitos
 Órgão de
Dono Funcionários Clientes
Qualidade

Prospectar Produto de Cumprir

Valorização
Qualidade Legislação
clientes

Certificaçã Reconheci Certificaçã Fiscalizaçã

mento o o
o

Vigilância
Gerente Fornecedores Terceiros
Sanitária

Certificaçã Cumprir
Aumento de Segurança Legislação
o Demanda

Aplicar Acompanhar Capacitaçã Fiscalizaçã

Sistema o o
sistema
Matriz de Aspectos e
Impactos Ambientais
Objetivos, Metas e
Indicador
Sistema Objetivos Metas Prazo Indicador Responsável

Redução de Redução da Gerente de

SGA Reduzir em 50% 3 meses
Energia conta de energia Qualidade

Diminuir volume
Utilização e
enviado pro
destinação Supervisor de
SGA Reduzir 75% 2 meses aterro, aumentar
correta Resíduos Produção
volume de
Sólidos
reciclagem

Consumo de Substituir 100%

Redução na Gerente de
SGA Água Potável na pela Água de 6 meses
conta de água Qualidade
Limpeza Reuso

Redução do
Redução Volume de
descarte de 60% Gerente de
SGA Efluentes 3 meses líquidos enviado
do liquido das Qualidade
Líquidos ao esgoto
amostras
Plano de Ação
Treinamento, Conscientização e
Competência
De acordo com ISO 14001: 96

As pessoas cujas tarefas possam criar impacto significativo para o meio
ambiente devem receber treinamentos apropriados.

Os procedimentos devem fazer com que os membros e colaboradores

estejam conscientes.

Da importância da conformidade da política ambiental procedimentos e

requisitos do SGA.

Dos impactos ambientais significativos , reais ou potenciais, de suas

atividades e dos benefícios ao meio ambiente resultantes da melhoria do seu
desempenho ambiental.

De suas funções e responsabilidades em relação ao SGA.

Eventos de conscientização .
Comunicação Interna
 MURAIS POR
PAPEIS DE
DEPARTAMENTOS
PAREDES
ELETRÔNICOS

CAIXA DE MALAS
SUJESTÕES DIRETAS

PALESTRAS
INFORMATIVOS QUINZENAIS
ELETRONICOS
E-MAIL
TELEVISÃO COM
PRINCIPAIS
INFORMAÇÕES
FEEDBECK
Auditoria Interna
Avaliação regular e sistemática dos requisitos
da norma empregados no Sistema de Gestão
Ambiental e analisar a conformidade da
Política Ambiental.

Instrumentos de Referência para Avaliação

 Normas ( ISO 14001)
 EMAS
 Documentos e Registros SGA
 Critérios de Auditoria SGA
 Ana Jéssica
Bruna Albano
Otávio Castro
Priscila Souza
Ronara Melina