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PARTICIPANTES:
LCDA. FLOR GOMEZ
LCDO.OTTO MUÑOZ
TUTOR: MSC. MARIA GARCIA
APARICION DEL TELETRABAJO: Durante la década del 70 en los EEUU y en plena crisis del petróleo, el físico Jack Niles comenzó
a pensar, formas de optimización de recursos no renovables su primera idea fue llevar el trabajo al trabajador y no el trabajador al trabajo ,
tras lo cual creo el concepto de Telecommuting (trabajo realizado en casa conectado con la empresa) . A continuación podemos observar
un grafico donde se observan los diferentes influjos que ejercen los actores del entorno sobre los diversos integrantes en la realización del
teletrabajo.
SINDICATOS
QUEJAS SOBRE PERDIDA
CLIENTES DE INFLUENCIAS
MANDOS
NECESIDAD DE INFORMACION
Y APOYO
TELETRABAJADOR COLEGA
SOCIEDAD
FAMILIA
ORGANIZACION
AUMENTA NECESIDAD DE
CAMBIOS DE ROL EN
INFRAESTRUCTURA DE EMERGENCIA,
LA FAMILIA EDUCACION,SERVICIOS, ETC
CRECE LA NECESIDAD DE
APOYO EMOCIONAL
ESTRUCTURA MAS HORIZONTAL
AUMENTA ROL CON EL CENTRO
TOMA DE DESICIONES MAS
DESENTRALIZADAS MENOR COMUNICACIÓN CON
COLEGAS TELETRABAJADORES
Reuniones laborales limitadas a encuentros físicos Reuniones virtuales con participaciones ilimitadas
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TELETRABAJO