PERSONAS BAJO MODALIDAD

DE LOCACION DE SERVICIOS
Definición:
 Porel contrato de locación de servicios
el locador se obliga, sin estar
subordinado al comitente, a prestarle
sus servicios por cierto tiempo o para un
trabajo determinado, a cambio de una
retribución.
 Esel contrato mediante el cual una
parte se obliga a realizar uno o más
actos ilícitos no jurídicos en beneficio
de la otra, cuyo resultado cuando está
pactado.
 Definiciones por Diferentes Autores
 Según Barreto, A. (1966) entiende por locación de
servicios, "la prestación de servicios por cierto tiempo y
para un trabajo determinado ya sea material o intelectual
y sin estar subordinado al comitente (empleador)
consistente en una obligación de hacer por una sola vez”.
 Según Vásquez, R. (2001) "la locación de servicios tiene
por Objeto la realización de un servicio, es decir, de una
actividad sin sujetarse a las órdenes de quien la encarga.
El ejecutante del servicio debe efectuarlo según sus
conocimientos, experiencia y habilidad, pero sin asegurar
un resultado.
¿Qué es locación de servicios?
 Locación de servicios el locador se obliga, sin
estar subordinado al comitente, a prestarle sus
servicios por cierto tiempo o para un trabajo
determinado, a cambio de una retribución. Esta
relación se encuentra regulada en el Código Civil,
arts. 1764º
Elementos:
 Prestación personal de servicios: El trabajador
pone a disposición del empleador su propia fuerza
de trabajo, debiendo prestar los servicios en
forma personal y directa.
 Retribución: La Constitución Política, en el
último párrafo del artículo 23, declara que “nadie
está obligado a prestar trabajo sin retribución o
sin su libre consentimiento”.
 Prestación de Servicios autónomos: la definición
de locación de servicios establecida en el Código
Civil «el locador se obliga, sin estar subordinado
al comitente, a prestarle sus servicios.
Características:
 En primer lugar, el locador presta sus servicios sin
subordinarse al comitente (pero si recibiendo sus
instrucciones).
 En segundo lugar, se celebra por solo un tiempo
determinado o para la realización de un trabajo
específico.
 En tercer lugar, la retribución que el comitente se obliga a
dar al locador puede ser en dinero y / o especie, según
convengan.
PRINCIPALES OBLIGACIONES DEL LOCADOR

 Pagar al locador la retribución pactada en la

forma y oportunidades adecuadas.

 Dar los materiales que se han establecido en el

contrato
 Marco legal.
 El contrato de locación de servicios es regulado
por los artículos 1764 al 1770 del Código Civil.
 El artículo 1764° del Código Civil establece que
por la locación de servicios el locador se obliga,
sin estar subordinado al comitente, a prestarle
sus servicios por cierto tiempo o para un trabajo
determinado, a cambio de una retribución.
 El artículo 1765º del Código Civil precisa que
“Pueden ser materia del contrato toda clase de
servicios materiales e intelectuales.
Definición:
 Artículo 1764º.- Por la locación de servicios el
locador se obliga, sin estar subordinado al
comitente, a prestarle sus servicios por cierto
tiempo o para un trabajo determinado, a cambio
de una retribución.

Objeto
 Artículo 1765º.- Pueden ser materia del contrato
toda clase de servicios materiales e intelectuales.
 Carácter personal del servicio
 Artículo 1766º.- El locador debe prestar personalmente el
servicio, pero puede valerse, bajo su propia dirección y
responsabilidad, de auxiliares y sustitutos si la
colaboración.
Determinación de la retribución
 Artículo 1767º.- Si no se hubiera establecido la
retribución del locador y no puede determinarse
según las tarifas profesionales o los usos.
Plazo máximo de locación de servicios
 Artículo 1768º.- El plazo máximo de este contrato es de seis años
si se trata de servicios profesionales y de tres años en el caso de
otra clase de servicios. Si se pacta un plazo mayor, el límite
máximo indicado sólo puede invocarse por el locador.
Conclusión anticipada
 Artículo 1769º.- El locador puede poner fin a la prestación de
servicios por justo motivo, antes del vencimiento del plazo
estipulado, siempre que no cause perjuicio al comitente.
Normas aplicables cuando el locador proporciona
materiales
 Artículo 1770º.- Las disposiciones de los Artículos 1764º a 1769º,
son aplicables cuando el locador proporciona los materiales,
siempre que éstos no hayan sido predominantemente tomados en
consideración.
 Conclusiones.
 La contratación de trabajadores mediante la modalidad de servicios
no personales ha sido una modalidad usada por muchas empresas
incluso el Estado para establecer relaciones de naturaleza civil con
personas que prestan servicios de manera permanente y continúa.
 La Ley 24041 es un instrumento legal que dispuso que
los servidores públicos contratados para labores de naturaleza
permanente que tengan más de un año ininterrumpido de servicios,
no pueden ser cesados ni destituidos sino por las causas previstas en
el Capítulo V del Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción
al procedimiento establecido en él, fijándose en esos casos que las
personas bajo contrato no estarían comprendidas en los beneficios de
dicha Ley.
 El Tribunal Constitucional en copiosa jurisprudencia ha seguido el
criterio de otorgar una estabilidad laboral a los trabajadores que
brindaron o desarrollaron labores en Administración Pública.