MARCO LEGAL

D.S. 023-2017 EM
Modificatoria de DS 024: DS 023-2017

FUENTE: ISEM 2
OBJETIVOS

Conocer la evolución de las normativas legales que

garantizan el desarrollo de operaciones mineras
seguras.

Conocer y comprender el D.S. 023-2017 implantado

por el ministerio de Energía y Minas.

Conocer y comprender las obligaciones de los

supervisores.

Conocer y comprender las obligaciones y los

derechos de los trabajadores.
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 MARCO LEGAL EN SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

2017

2016 Publicación del DS

023-2017-EM

2012 Publicación del DS

024-2016-EM
Reglamento de (28-07-2016).
Seguridad y Salud en
2011 el Trabajo DS 005-
2012-TR.
Ley N°29783
Ley de Seguridad y
Salud en el trabajo
2010 (20-08-2011)
Legislación en SSO- Minería.

Publicación del DS
2009 055-2010-EM
2005 (21-08-2010)

2001
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UBICACIÓN DE LA NORMATIVIDAD EN SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO DENTRO DE LA JERARQUÍA NORMATIVA PERUANA

024 – 2016 EM

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REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL EN MINERIA
D.S. 023-2017-EM

TÍTULO PRIMERO • Objetivo, alcance, definiciones,

GESTIÓN DEL SUB - competencias y atribuciones de la
SECTOR MINERÍA autoridad minera.

TITULO SEGUNDO
GESTIÓN DE LOS • Derechos y obligaciones del titular
TITULARES DE minero, supervisores y trabajadores.
ACTIVIDADES MINERAS
TÍTULO TERCERO • Incluye una serie de elementos a
SISTEMA GESTIÓN DE considerar para una adecuada
SEGURIDAD Y SALUD gestión de la SSO en las empresas
OCUPACIONAL mineras.
TÍTULO CUARTO
• Incluye una serie de elementos a
GESTIÓN DE LAS considerar para una adecuada
OPERACIONES gestión de las Operaciones Mineras.
MINERAS
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL EN MINERIA
D.S. 023 – 2017 – EM
Obligaciones de los Supervisores Art. 38°.-
a) Verificar que los trabajadores cumplan con
el presente reglamento y con los
reglamentos internos.
b) Tomar toda precaución para proteger a los
trabajadores, verificando y analizando que
se haya dado cumplimiento a la
Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos y Control de Riesgos (IPERC)
realizada por los trabajadores en su área
de trabajo, a fin de eliminar o minimizar
los riesgos.
c) Instruir y verificar que los trabajadores
conozcan y cumplan con los estándares y
PETS y usen adecuadamente el EPP
apropiado para cada tarea.
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL EN MINERIA
D.S. 023 – 2017 – EM

Obligaciones de los Supervisores Art. 38°.-

d) Informar a los trabajadores

acerca de los peligros en el
lugar de trabajo.
e) Investigar aquellas
situaciones que un trabajador
o un miembro del Comité de
Seguridad consideren que
son peligrosas.
f) Verificar que los trabajadores
usen máquinas con las
guardas de protección
colocadas en su lugar.
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL EN MINERIA
D.S. 023 – 2017 – EM
Derechos de los Trabajadores Art. 40°.-

a) Solicitar al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional que

efectúe inspecciones e investigaciones, cuando las
condiciones de seguridad lo ameriten.

b) Conocer los peligros y riesgos existentes en el lugar de

trabajo que puedan afectar su salud o seguridad a través
del IPERC línea base y el IPERC continuo; así como
información proporcionada por el supervisor.

c) Obtener del Comité de SSO o de la autoridad

competente, información relativa a su seguridad o salud,
a través de sus representantes.
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL EN MINERIA
D.S. 023 – 2017 – EM

Derechos de los Trabajadores Art. 40°.-

d) Retirarse de cualquier área de

trabajo al detectar un peligro
de alto riesgo que atente
contra su seguridad o salud,
dando aviso inmediato a sus
superiores.
e) Elegir a los representantes de
los trabajadores ante el
Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional, mediante
elección universal, secreta y
directa.
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL EN MINERIA
D.S. 023 – 2017 – EM

Obligaciones de los Trabajadores Art. 44°.-

a) Mantener el orden y la limpieza del lugar de
trabajo.
b) Cumplir con los estándares, PETS y prácticas
de trabajo seguro establecidos dentro del
sistema de gestión de seguridad y salud
ocupacional
c) Ser responsables por su seguridad personal y
la de sus compañeros de trabajo.
d) No manipular u operar máquinas, válvulas,
tuberías, conductores eléctricos, si no se
encuentran capacitados y no hayan sido
debidamente autorizados.
e) Reportar de forma inmediata cualquier
incidente peligroso y accidente de trabajo
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL EN MINERIA
D.S. 023 – 2017 – EM

Obligaciones de los Trabajadores. Art. 44°.-

f) Participar en la investigación de
los incidentes peligrosos,
accidentes de trabajo y/o
enfermedad profesional u
ocupacional.

g) Utilizar correctamente las

máquinas, equipos, herramientas
y unidades de transporte
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL EN MINERIA
D.S. 023 – 2017 – EM

Obligaciones de los Trabajadores. Art. 44°.-

h) No ingresar al trabajo bajo la

influencia de alcohol ni de drogas,
ni introducir dichos productos a
estos lugares.

i) Cumplir estrictamente las

instrucciones y reglamentos
internos de seguridad
establecidos.

j) Participar obligatoriamente en toda

capacitación programada.
COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL D.S. 023 – 2017 – EM

Todo titular minero con veinte (20) trabajadores o más,

deberá constituir un Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional, el cual deberá contar con un Reglamento de
Constitución y Funcionamiento. Dicho comité deberá ser
paritario, es decir, con igual número de representantes de la
parte empleadora y de la parte trabajadora
CAPACITACIÓN
D.S.023 – 2017 – EM

Art. 71°.-
Los titulares de actividad minera y
empresas contratistas, en
cumplimiento del Artículo 215° de la
Ley, deben desarrollar programas
anuales de capacitación, para todos
los trabajadores en todos sus
niveles, a fin de formar personal
calificad por competencias. Las
capacitaciones son presenciales

Inducción General – Anexo N° 6

Capacitaciones básicas en seguridad y
salud ocupacional.
LEY N°30222, Ley que modifica la Ley N° 29783

ACCION SANCIÓN

El que, deliberadamente,
infringiendo las normas de seguridad
y salud en el trabajo y estando Será reprimido con pena
legamente obligado, y habiendo sido privativa de libertad no
notificado previamente por la menor de 1 años ni mayor
autoridad competente por no adoptar de 4 años.
las medidas previstas en éstas y
como consecuencia directa de dicha
inobservancia, ponga en peligro
inminente la vida, salud o integridad
física de sus trabajadores.
LEY N°30222, Ley que modifica la Ley N° 29783

ACCION SANCIÓN

Si, como consecuencia de la La pena privativa de

inobservancia deliberada de las
normas de seguridad y salud en el
trabajo, se causa la muerte del
trabajador o terceros o le producen
lesión grave, y el agente pudo prever
este resultado.
libertad será no menor de
cuatro ni mayor de ocho
años en caso de muerte y,
no menor de tres ni mayor
de seis años en caso de
lesión grave..
LEY N°30222, Ley que modifica la Ley N° 29783

Se excluye la responsabilidad penal

cuando la muerte o lesiones graves
son producto de la inobservancia de
las normas de seguridad y salud en
el trabajo por parte del trabajador.

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