Kemintraan Organisasi Profesi Dengan

Institusi Diklat Dalam Meningkatkan Kompetensi Tenaga

Kesehatan

Drs. Zaenal Komar. Apt.M

Denpasar, 7 Oktober 2016
 Tujuan
1.Mempertahankan dan Meningkatkan
Profesionalosme Tenaga Kesehatan Sesuai
Standar Kompetensi

2. Menjamin suatu penyelenggaraan pelayanan

kesehatan yang bermutu
Sasaran
1.Institusi Penyelenggara Diklat
2.Organisasi Profesi Kesehatan
 DASAR HUKUM
1. UU No.36 Tahun 2009 Ttg Kesehatan
2. UU No.44 Tahun 2009 Ttg Rumah Sakit
3. UU No.36 Tahun 2014 Ttg Tenaga
Kesehatan
DASAR 4. Permenkes No.519 Tahun 2011 Tentang
Pedoman Penyelenggaraan
HUKUM Anestesiologi dan Terapi Intensif di RS
5. Permenkes No.46 Tentang Registrasi
Tenaga Kesehatan 2013
6. Permenkes No.18 Tahun 2016 Tentang
Izin Dan Penyelenggaraan Pekerjaan
Penata Anestesi
 MEKANISME PELAKSANAAN
KEMITRAAN
1. Nota Kesepahaman (MoU)
2. Perjanjian Kerjasama (PKS)
 PERAN PARA PIHAK
(Institusi Penyelenggara Diklat)
1. Fasilitasi Akreditasi Pelatihan
2. Fasilitasi Penyusunan Kurmod
3. Fasilitasi Narasumber/Fasilitator
4. Sertifikasi Pelatihan
5. Quality Control (QC)
6. Evaluasi Pasca Pelatihan
7. Pendampingan TNA
 PERAN PARA PIHAK
(Organisasi Profesi)
1. Bentuk dan Skala Penyelenggaraan
2. Materi yang disajikan
3. Reputasi/Kompetensi
Narasumber/Fasilitator
4. Durasi Penyelenggaraan Kegiatan
5. Aksesibilitas, dlsb
Ruang Lingkup Pekerjaan
Penata Anestesi

1. Pelayanan Anestesi
2. Pelayanan Gawat Darurat
3. Terapi Intensif
4. Terapi Nyeri
5. Terapi Inhalasi
Mekanisme Pelaksanaan Kemitraan

1. Pola Pengampu
2. Fasilitasi Sarana Prasarana Pelatihan