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UNAD
Grupo: 65
EPISTEMOLIGA
CONCEPTO
• Para
Carlos Trujillo, la Ingeniería de Sistemas es una disciplina que tiene
como objeto planificar, diseñar, evaluar y construir sistemas complejo
• Para Johansen, la Ingeniería de Sistemas se refiere a la planificación, diseño,
evaluación y construcción científica de sistemas hombre-máquina.
• Para DOUGGLAS la Ingeniería de Sistemas está encargada de solucionar
problemas
Clasificación de teorías
Cada uno de los procesos que son llevados a cabo por ingenieros de sistemas
inician con un problema, el cual después de pasar por diferentes etapas se
convierte en un producto que debe satisfacer las necesidades para lo cual fue
desarrollado, haciendo que la ingeniería de sistemas tenga relación
epistemológica de una forma directa.
EPISTEMOLIGA
FUNDAMENTOS EPISTEMOLOGICOS
DISCIPLINARES
EPISTEMOLGIA
FRIEDRICH NIETZSCHE
(1900) IMMANUEL KANT (1724- 1804)
• partiendo de su concepcion • fue el verdadero fundador del
naturalista y voluntaria del ser criticismo cuya filosofia se llama
humano segun el, la verdad no es un pura y simplemente es aquel metodo
valor teorico sino tan solo una de filosofar que consiste en
expresion para designar la utilidad investigar
Teorías que sustentan la Administración de
empresas
• La visión crítica de la realidad surge hoy como uno de los componentes importantes de todo quehacer
de las ciencias sociales y administrativas, la reflexión acerca de los juicios que emergen y la puesta en duda
constante de los saberes fundamentan hoy los procesos científicos, la crítica como “actividad reflexiva” surge
en el conocimiento como pieza fundamental.
De allí que la crítica y las relaciones que se pueden establecen con la categoría epistémica sujeto-objeto,
surgen como tema interesante a trabajar desde la epistemología.
La relación entre sujeto y objeto que las diferentes matrices epistémicas establecen determinan el modo de
plantear un juicio crítico de la realidad, por ello se hace necesario acercarse a los conceptos de los
componentes de dicha relación.
Clasificación de teorías
•Teoría clásica: Esta teoría tiene una perspectiva estructuralista y su enfoque organizacional se centra exclusivamente en la organización
formal; tiene una aproximación normativa y prescriptiva.
•Teoría científica: Esta teoría tiene una perspectiva que pone énfasis en las tareas y el enfoque organizacional se centra en la organización
formal exclusivamente.
•Teoría humanista: esta teoría desde una perspectiva conductista con enfoque en las relaciones humanas. Se basa en la organización
informal, aquella que subyace por fuera de la organización formal.
•Teoría del comportamiento: esta teoría desde una perspectiva conductista. Estudia la organización formal y la informal Se enfoca en la
Psicología organizacional y el concepto de organización se basa en relaciones interpersonales.
•Teoría X / Y: esta teoría con una perspectiva mecanicista. El enfoque de la organización es de innovación y creatividad.
•Teoría neoclásica: la perspectiva metodológica. Considera a la organización formal y a la informal. Para Drucker la organización es un
sistema social con objetivos por alcanzar racionalmente.
•Teoría estructuralista: La perspectiva la ubica sobre la estructura organizacional, las personas y el ambiente.
•Teoría burocracia: Su perspectiva se basa en la estructura organizacional. Se basa en la organización formal y el enfoque es un sistema
cerrado.
•Teoría matemáticas: desde una perspectiva de ‘toma de decisiones acertadas’. El enfoque de organización es cuantitativo. Y se concibe a
la organización como un espacio donde se aplican procesos decisorios.
Caso real sobre la epistemología sobre la
administración de empresas
• El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas, que ocasionó una complejidad creciente en su
administración exigió un enfoque científico purificado que sustituyese el empirismo y la improvisación
hasta entonces dominante. Con la empresa de dimensiones más amplias surgen las condiciones iniciales de
planeamiento a largo plazo de la producción, reduciendo la inestabilidad y la improvisación. La necesidad
de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones en el sentido de obtener los mejor
rendimientos posibles de sus recursos y hacer frente a la competencia que se incrementaba entre las
empresas. Surge el sentido de la división del trabajo entre quienes piensan y quienes ejecutan. Los
primeros fijan patrones de producción, describen los cargos, fijan funciones, estudian métodos de
administración y normas de trabajo, creando las condiciones económicas y técnicas para el surgimiento.
• La administración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal,
valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido;
Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos,
objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
TEORÍAS QUE LA SUSTENTAN
EL ENFOQUE AGROSISTÉMICO
• Definición: El enfoque agroecosistémico permite abordar, de manera
ordenada y metodológica, los diferentes niveles jerárquicos o escenarios de
trabajo de las ciencias y profesiones agrarias, y precisar los marcos
teóricos, conocimientos y destrezas, disciplinarias e integradoras que deben
desarrollar las ciencias agropecuarias desde su perspectiva y en los que
deben ser formados los profesionales. Este ordenamiento jerárquico debe
ser construido progresivamente, de manera orgánica, no sobreponiendo un
nivel sobre el otro, sino construyendo el siguiente nivel a partir del
anterior; cada nivel jerárquico debe tener su momento de estudio.
TEORÍAS QUE LA SUSTENTAN LAS
CIENCIAS AGRARIAS
EL ENFOQUE AGROSISTÉMICO
• Para este caso real vamos a hablar acerca de la reducción de papel en una
empresa de servicios públicos
• Como bien sabemos la deforestación y contaminación del medio ambiente se
debe en gran parte al uso del papel.
• Una empresa de servicios públicos quiere reducir el uso del papel, para esto
ha requerido de ingenieros de sistemas que sean capaces de implementar un
sistema informático en la cual pueda generar y entregar las facturas de forma
digital.
• En este caso hemos podido implementar una de las teorías que fundamentan
la ingeniería de sistemas la cual es (La teoría de la información)
BIBLIOGRAFÍA
• Epistemología de la administración
• https://www.uaeh.edu.mx/scige/boletin/tlahuelilpan/n1/e4.html
• file:///C:/Users/yosoy.jag/Downloads/Dialnet-EstructurasTeoricasDeLaAdministracionUnaMiradaFilo-
4676357.pdf
• Chalmers, A. (1987). ¿Qué es esa cosa llamada ciencia? Colombia. Recuperado
de http://hdl.handle.net/10596/4977
• Saldivia Maldonado, Z. (2007). Epistemología, progreso y diseño. Revista Colombiana de Filosofía de
la Ciencia, VIII (16-17), 61-69. Recuperado de https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41401705
• Zemelman, H. (2008). Pensar teórico y Pensar epistémico: Los retos de las Ciencias sociales
latinoamericanas. Bogotá, Colombia. Unad. Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/5564
• La ingeniería de sistemas estratégicos de la información. Tomado el 13 de septiembre de 2017
de:https://prezi.com/ip3pbul-tvsk/teorias-que-sustentan-a-la-ingenieria-de-sistemas/
• https://prezi.com/jzret6s8w1ft/epistemologia-en-la-ingenieria-de-sistemas/
GRACIAS