 Tiende a confundirse gabinete presidencial con Consejo de ministros, el gabinete lo constituyen los

funcionarios que el presidente nombra como asesores en las diferentes arias técnicas y científicas que se
desarrollan dentro del gobierno por ejemplo los secretarios de la presidencia la vicepresidencia, los órganos
que se encuentran cercanos al presidente y que cubren áreas especiales, Los ministros y viceministros del
Estado, direcciones administrativas, y cualquier funcionario que deje esa responsabilidad en el organismo
ejecutivo
 Es decir el conjunto de titulares de un gobierno que están todos aquellos funcionarios que van ejercer sus
actividades en el organismo ejecutivo en el trabajo conjunto con el presidente de la República
 Artículo 202.- Secretarios de la Presidencia. El Presidente de la República tendrá los secretarios que sean
necesarios. Las atribuciones de éstos serán determinadas por la ley.
 Los secretarios General y Privado de la Presidencia de la República, deberán reunir los mismos requisitos que
se exigen para ser ministro y gozarán de iguales prerrogativas e inmunidades.
 El artículo 202 de la Constitución regulan lo relativo al aló secretario de la
presidencia estableciendo que el presidente, tendrá todas las secretarías
que sean necesarias y sus atribuciones serán los que la ley establece
 Los secretarios deben de llenar los mismos requisitos que se exigen para ser
ministro
 Se encuentrase encuentran reguladas en el artículo ocho de la ley del
organismo ejecutivo
 La secretarías son dependencias de apoyo y no pueden ejercer
competencias administrativas
 Existen tres clases de secretarías las constitucionales, legales, y
administrativas
 Se encuentran reguladas en el artículo 202 y se regula la
Secretaría General de la presidencia de la Repúblicaetaría
privada de la presidencia
 Sus atribuciones las encontramos en el artículo 9:10 de la ley
del organismo ejecutivo
 Leer de laleer del artículo ocho a la artículo 15, establecer
las secretarías que existen y las funciones de cada una.
 Son las que se encuentran reguladas en la ley del organismo ejecutivo la
regula únicamente una ley ordinaria, sin embargo la ley faculta al Presidente
crear Las que considere necesarias. La ley establece la Secretaría de:
 La Secretaría de inteligencia estratégica del estado
 La Secretaría de coordinación ejecutiva de la presidencia
 La Secretaría de comunicación social de la
 La Secretaría de planificación y programación de la presidencia
 Secretaría de asuntos administrativos y de seguridad de la presidencia
El artículo 15 del decreto 114-97 establece que cuando sea necesario que El
presidente podrá crear la secretarías que considere necesarias.
El presidente podrá solicitar al congreso una iniciativa para la modificación de
la ley Y que se creen la Secretaría necesarias por lo tanto estas no se podrán
crear un acuerdo gubernativo sólo por aprobación del congreso', existen otras
secretarías como la Secretaría agraria, la Secretaría de la mujer. Y otras que ha
creado la presidencia
Existen otras secretarías como la Secretaría agraria, la Secretaría de la mujer. Y
otras que ha creado la presidencia
La Secretaría se encuentran bajo la jerarquía directa del presidente de la
República
 5. OBJETIVOS GENERALES

 • Tramitar los asuntos de Gobierno del Despacho del Presidente de la República.


 • La comunicación entre la Presidencia de la República y demás entidades del
Organismo Ejecutivo;

 • Las funciones necesarias para la seguridad y certeza jurídica del accionar de la
Presidencia de la República; y

 • Las demás atribuciones legalmente encomendadas, así como las que se determinen
en el presente Reglamento.
 OBJETIVOS INSTITUCIONALES

 3.1 OBJETIVO GENERAL

 Proporcionar el apoyo necesario al Presidente de la República en materia de atención y respuesta a los diversos
planteamientos dirigidos a su Despacho; con propuestas de alternativas de solución precisa a problemas, temas
planteados, proyectos y relaciones políticas que el mandatario considere oportunas, para el apoyo al alcance de las metas
y objetivos contenidos en los planes generales de gobierno.

 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 • Atención, curso y seguimiento al total de planteamientos dirigidos al Presidente de la República, de acuerdo a procesos
establecidos para agilizar respuestas y soluciones concretas a las propuestas presentadas por la población y diversas
organizaciones nacionales e internacionales.

 • Modernizar y rediseñar los procesos de organización y función institucionales, para responder con eficiencia a las
diversas actividades delegadas por el Presidente de la República, en el marco del cumplimiento de los diversos
compromisos gubernamentales
 OBJETIVOS INSTITUCIONALES

 a) OBJETIVOS GENERALES • Coordinar, administrar y ejecutar las políticas del Gobierno de la

República, en materia de desarrollo urbano y rural; para que el mismo sea un proceso integral y
sostenible, que de respuesta positiva a las demandas de la población guatemalteca. • Coordinar,
administrar y ejecutar aquellos proyectos que sean asignados directamente por la Presidencia de la
República, dándole además el seguimiento correspondiente a dichos proyectos.


 b) OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Ejecutar por encargo de la Presidencia de la República, aquellos

proyectos o programas que le sean asignados. • Colaborar con el Presidente de la República en la
Coordinación del Sistema Nacional de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural y el Sistema de
Consejos Regionales y Departamentales, lo que incluye formular las políticas que correspondan a esta
materia. • Dar seguimiento para garantizar que los proyectos prioritarios de la Presidencia de la
República, sean ejecutados. • Ejercer la coordinación ejecutiva del Consejo Nacional de Desarrollo
Urbano y Rural y de los Sistemas tanto de Consejos Regionales como Departamentales de Desarrollo
Urbano y Rural, así como de los proyectos y políticas que apruebe este sistema. • Ejecutar programas
y proyectos que por su naturaleza correspondan a la Secretaría. • Dar tutela a las Unidades Ejecutoras
que actualmente tiene legalmente adscritas y aquellas que por necesidades del desarrollo urbano y
rural, sean creadas en el futuro y adscritas a ésta Secretaría, dependiendo por tal razón,
jerárquicamente de la Secretaría para monitorearlas, evaluarlas y supervisarlas. • Velar por la efectiva
aplicación del Fondo de Solidaridad para el Desarrollo Comunitario, para lo cual brindará tanto apoyo
operacional como técnico. • Coordinar el apoyo interinstitucional e inter-fondos para Programas de
Desarrollo
 OBJETIVOS INSTITUCIONALES

 3.1 GENERAL • Formular, coordinar y ejecutar la política de comunicación del Gobierno de la República.

 3.2 ESPECÍFICOS3

 • Ser el vínculo de información de las actividades de la Presidencia de la República ante los medios de comunicación social.

 • Dar a conocer, divulgar, difundir e informar acerca de las actividades del Gobierno de la República y de la propia Secretaría.

 • Hacer las declaraciones, rectificaciones, explicaciones y refutaciones que se estimen necesarias ante los medios de comunicación
social.

 • Dar a conocer los planes, programas y realizaciones de Gobierno de la República.

 • Emitir publicaciones y boletines relacionados con los conceptos anteriores, por cualquiera de los medios masivos de comunicación
del país.

 • Contratar los servicios personales, profesionales y privados externos que sean necesarios para el buen desempeño de sus
funciones, de conformidad con las normas presupuestarias del país;

 • Realizar cualquier otra actividad congruente con la naturaleza de sus funciones, siempre de acuerdo a las políticas, programas y
acciones de comunicación social del Gobierno de la República.
 OBJETIVOS INSTITUCIONALES

 • Generar inteligencia Estratégica elaborando análisis y escenarios multi • disciplinarios que favorezcan la previsión y oportuna toma de
decisiones de la Presidencia de la República y del Consejo Nacional de Seguridad;

 • Coordinar proactivamente el Sistema Nacional de Inteligencia del Estado, conformado por la Digici, Inteligencia Militar y SIE, de
conformidad con la Ley Marco de Seguridad;

 • Participar activamente en la planificación, coordinación, ejecución y control de las actividades del Consejo Nacional de Seguridad y la
Secretaría Técnica del mismo;

 • Consolidar la Institucionalidad de la SIE, por medio de la profesionalización y estabilidad laboral de sus recursos humanos, la eficiencia
de su organización y la eficacia de sus productos y demás actividades.

 • Comprender dentro del ámbito de la inteligencia estratégica el estudio y análisis de los factores que afectan la gobernabilidad, la
seguridad y el desarrollo humano.
 OBJETIVO INSTITUCIONAL

 • Es el órgano de planificación del Estado, establecido como una institución de apoyo a las
atribuciones de la Presidencia de la República y como tal le corresponde coadyuvar a la
formulación de la política general de desarrollo del Gobierno y evaluar su ejecución y efectos.
Para hacer operativa su naturaleza, tiene dos ámbitos de planificación y programación: el
global y sectorial y el de su validación en las instancias de participación ciudadana, en todo el
territorio nacional, por medio del Sistema de Consejos de Desarrollo.
 3.1 OBJETIVOS ESTRATEGICOS3

 • Consolidar el Sistema Nacional de Planificación que oriente el desarrollo del país, mediante
la gestión integrada de las políticas públicas, con la planificación desde el nivel territorial
(municipal, departamental y regional), sectorial e institucional, la inversión pública y la
cooperación internacional.
 articular la planificación territorial, sectorial e institucional al Plan Nacional de Desarrollo encaminados a mejorar las condiciones y
calidad de vida de los guatemaltecos;

 • Fortalecer los Sistemas Nacionales de Pre inversión e Inversión Pública, para mejorar las capacidades institucionales en la toma de
decisiones oportunas, en la transparencia del sistema y su gestión y en la eficiencia del uso de los recursos públicos destinados a la
inversión;

 • Contribuir a la consecución de resultados de desarrollo a través de la cooperación no reembolsable que recibe el país logrando una
mayor articulación, alineación y coordinación con las políticas públicas y planes sectoriales y territoriales contenidos en el Plan
Nacional de desarrollo;

 • Proveer a las autoridades, funcionarios de Gobierno y actores de la sociedad, información estratégica relacionada con el monitoreo y
evaluación las políticas públicas, la planificación, la inversión pública y la cooperación internacional, con enfoque de Gestión por
Resultados;

 • Generar conocimiento, metodologías, herramientas y medios técnicos suficientes, encaminados a fortalecer las capacidades técnicas
del recurso humano del sector público en su capacidad de ser orientador del desarrollo del país;

 • Fortalecer las capacidades institucionales de Segeplan, para desarrollar las habilidades y competencias necesarias que le permitan
real conducción, coordinación, comunicación, monitoreo, seguimiento y evaluación del sistema nacional de planificación, en
condiciones institucionales de mejora continua y pro actividad.
 OBJETIVOS INSTITUCIONALES

 3.1 OBJETIVOS GENERALES3

 • Asegurar que en las diversas dependencias del Organismo Ejecutivo se ejecuten las labores en congruencia con las
políticas de Gobierno para dar cumplimiento a los compromisos adquiridos en los Acuerdos de Paz;

 • Impulsar y coordinar con entidades descentralizadas, autónomas, públicas y privadas acciones que promuevan el
desarrollo y reconciliación nacional necesarios para el logro y consolidación de la paz;

 • Verificar y dar seguimiento al cumplimiento de los acuerdos de paz en todas las instancias Estatales;

 • Dar asesoría y apoyo técnico a las Entidades de Gobierno, en la elaboración y ejecución de sus políticas, planes,
programas y proyectos para lograr el cumplimiento de los Acuerdos de Paz.


 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS4
 • Coordinar acciones entre las organizaciones indígenas y población indígena en general para dar seguimiento a los
compromisos derivados de los Acuerdos de Paz, especialmente los contenidos en los Acuerdos sobre identidad y derechos
de los pueblos indígenas, para fortalecer y propiciar los espacios de diálogo y negociación que coadyuven a la
construcción de un Estado pluricultural, multiétnico y multilingüe;
 • Socializar las Políticas Públicas de una Cultura de Paz mediante la articulación institucional y la participación de la
sociedad civil, dirigida a fomentar los principios y valores de la Cultura de Paz, que incida en un cambio de actitud de la
sociedad guatemalteca para la convivencia pacífica, entre los cuatro pueblos que conforman el país y su cosmovisión;

 • Impulsar las políticas de Gobierno en cumplimiento de los Acuerdos de Paz enmarcados en: (a) Aspectos Socioeconómicos
y Situación Agraria, (b) Acuerdo de Reasentamiento de las Poblaciones Desarraigadas por el Enfrentamiento Armado y (c)
Acuerdo sobre Identidad y Derecho de los Pueblos Indígenas, que permitan el desarrollo integral del área rural del país y
el fortalecimiento organizativo e institucional en las políticas, planes, programas y proyectos que contribuyan al desarrollo
equitativo e integral de las mujeres guatemaltecas;


 • Incidir en los temas de seguridad y mediación dentro de la sociedad guatemalteca orientada al cumplimiento de los
Acuerdos de Paz, para la gobernabilidad del país.
 OBJETIVO INSTITUCIONAL

 • Garantizar permanentemente la seguridad, integridad física y la vida del
presidente y vicepresidente de la república y la de sus respectivas familias,
brindándoles apoyo administrativo y logístico en actividades oficiales y
personales dentro del territorio nacional y en el extranjero; así como brindar
protección a los ex presidentes y ex vicepresidentes de la república y
dignatarios extranjeros que visitan el país.


 OBJETIVO INSTITUCIONAL
• Tiene como objeto esencial asesorar y apoyar al Presidente
de la República en los programas y proyectos para la
promoción y adopción de las políticas públicas inherentes al
desarrollo integral de las mujeres, propiciando para tal
efecto, condiciones de equidad entre hombres y mujeres,
atendiendo a la diversidad sociocultural del país.
 OBJETIVO

 La Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia de la

República, tiene como finalidad coadyuvar en la protección
integral y especial de la niñez y adolescencia en su entorno
familiar, mediante la restitución y el goce de sus derechos,
asimismo contribuye en la reinserción de los adolescentes en
conflicto con la Ley Penal, a través de sus programas y servicios.
 BJETIVOS INSTITUCIONALES
 3.1 GENERALES

 • Ejecutar las políticas nacionales diseñadas para la prevención
y el tratamiento de las adicciones en materia de drogas.

 • Asesorar al Ministerio de Gobernación en materia de drogas.
 3.2 ESPECIFICOS

 • Organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades, programas y proyectos relativos a prevención y tratamiento del uso indebido de sustancias adictivas,
que desarrollan las instituciones públicas.

 • Propiciar la coordinación de los esfuerzos gubernamentales con el sector no gubernamental en materia de prevención y tratamiento de las adicciones.

 • Sistematizar la investigación epidemiológica de la problemática de las drogas.

 • Apoyar el perfeccionamiento del marco jurídico relativo a la narcoactividad. Fortalecer las relaciones internacionales con otros Estados, organismos e instituciones para
mantener la mutua colaboración en el combate del problema de las drogas.

 4. FUNCIONES GENERALES • La ejecución de políticas de prevención y tratamiento de las adicciones a drogas y el alcoholismo.

 • Coordinar la ejecución de proyectos y programas de prevención de las adicciones a drogas a la población en general y con énfasis en la población escolar.

 • Desarrollar campañas publicitarias como medida de prevención dirigida a toda la población.

 • Formular recomendaciones para el control y persecución penal del narcotráfico.

 • Formular recomendaciones para el control de las operaciones aduaneras de importación y exportación de estupefacientes y sustancias psicotrópicas, así como de las
sustancias químicas necesarias para su elaboración.

 • Desarrollar actividades relacionadas con la elaboración, supervisión, seguimiento y monitoreo de planes y programas antidrogas.
 OBJETIVOS INSTITUCIONALES
 3.1 OBJETIVOS • Buscar oportunidades de desarrollo y participación a través de la
mujer; • Fortalecer la integración familiar;


 • Promover el desarrollo comunitario a través de la autogestión;



 • Promover y apoyar acciones en educación formal y no formal;


 • Promover y apoyar acciones en salud y nutrición; y,


 • Apoyar la atención integral de la niñez para un crecimiento de calidad.
 BJETIVOS
 3.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 1. La eficiencia, productividad y competitividad de los sectores productivos;


 2. El conocimiento, protección y conservación del patrimonio natural y cultural; y,



 3. La promoción de la investigación científica y tecnológica de beneficio social.



 3.2 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

 1. Desarrollo de una cultura científica y tecnológica;
 2. Vinculación oferta y demanda del conocimiento; y,
 3. Formación, capacitación, actualización y vinculación de recursos humanos.
 OBJETIVO INSTITUCIONAL


 • Desarrollar y Articular el Ciclo de la Política Agraria. Se buscar articular y formular la Política Agraria orientada a la
erradicación de la pobreza extrema y el hambre, la promoción de la igualdad entre los sexos, además de garantizar la
sostenibilidad del medio ambiente como senderos que están contenidos en los Objetivos de Desarrollo del Milenio. A su
vez la Política Agraria estará enmarcada dentro del Pacto Hambre Cero y su visión derivada de la Agenda del Cambio
2012 – 2016, en el marco de la Agenda Nacional para la Competitividad 2012- 2021 y la Política Nacional de Desarrollo
Rural Integral (PNDRI). • Fortalecer Mecanismos para la Prevención y Resolución de Conflictos sobre la Tierra. Se
impulsarán iniciativas enfocadas hacia la resolución de aquellos conflictos que tengan alto significado social, manifiestos
bajo la siguiente fisonomía: altas tensiones sociopolíticas, ubicación en territorios indígenas, bajos niveles
socioeconómicos de las comunidades, vinculación al medio ambiente, falta de reconocimiento de prestaciones laborales,
entre otros. Así mismo se desarrollarán estrategias para continuar atendiendo la demanda de conflictos que si bien no
implican involucramiento de población considerable, ni tampoco generan un impacto en la gobernabilidad, mantienen un
clima de inestabilidad en las comunidades en donde se desenvuelven.
 3. OBJETIVO GENERAL

 Es la responsable de establecer los procedimientos de planificación técnica y
coordinación entre las instituciones de Estado, la sociedad guatemalteca, las
organizaciones no gubernamentales y las agencias de cooperación internacional
vinculadas con la seguridad alimentaria y nutricional, en los diferentes niveles del país,
para realizar las acciones integrales y focalizadas que se requieren para mejorar la
situación de inseguridad alimentaria y nutricional en las poblaciones más pobres del
país de Guatemala.

 4. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS3

 • Integrar y desarrollar sistemas informáticos de los procesos internos de SESAN para el apoyo administrativo de la
SESAN;

 • Integrar redes de cooperación y priorizar alianzas estratégicas;

 • Optimizar el uso y empleo de la infraestructura, medios y equipamiento;

 • Desarrollar las competencias del personal administrativo y técnico con enfoque de formación, coordinación e
investigación en SAN;

 Articular y coordinar la planificación en SAN;

 • Elevar el nivel de coordinación entre las instituciones estatales y los demás actores en SAN;

 • Introducir mejoras y ajustes a la estructura institucional de la SESAN;

 • Redefinir los procedimientos de planificación, control y seguimiento de la gestión institucional;

 • Identificar nuevas fuentes de financiamiento para cumplir con el rol de la SESAN;


 ETIVOS INSTITUCIONALES3
 3.1 OBJETIVO ESTRATÉGICO
 Promover la articulación de la institucionalidad pública para la definición e implementación de acciones a
nivel nacional para la reducción de los índices de comisión de delitos relacionados con la violencia sexual, la
explotación y la trata
 1 de personas y un mejoramiento de la calidad de atención integral a las víctimas de estos delitos.
 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 • Establecer la articulación y coordinación de las instituciones públicas encargadas de brindar atención y
protección integral a las víctimas de violencia sexual, explotación y trata de personas, a fin de promover e
impulsar acciones encaminadas a prestarles una inmediata y efectiva atención y protección;


 • Fortalecer las actividades de la Secretaría Contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas en lo
referente a su estructura gerencial, administrativa, financiera y operativa que coadyuve al logro de los
objetivos institucionales en beneficio de los grupos meta;