LIDERAZGO:

NUESTRO LÍDER
• Definición de líder y liderazgo
• Tipo de líder
• Características del líder
• Perfil de nuestro líder
• Debilidades y fortalezas
 DEFINICIÓN DE LÍDER Y
LIDERAZGO
 ¿Qué es un líder?
Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. El líder es aquella
persona que es capaz de influir en los demás.

El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus

palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en
conjunto por un objetivo común.
 ¿Qué es liderazgo?
Es la capacidad, natural o adquirida que
tienen algunas personas, grupos o
instituciones de dirigir a otras personas. Es el
conjunto de capacidades que una persona
tiene para influir en la mente de las personas
o en un grupo de personas determinado,
haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo, en el logro de metas y objetivos
 TIPO DE LÍDER
Líder de Equipo
Un líder de equipo es alguien que proporciona orientación, instrucción,
dirección y liderazgo a un grupo de individuos (el equipo) con el propósito de
lograr un resultado clave o un grupo de resultados alineados.
CARACTERÍSTICAS DEL
LÍDER DE EQUIPO
Características que Definen a un Líder de Equipo
1. Habilidades Sociales
2. Autoestima alta
3. Empatía personal
4. Comunicación asertiva
5. Resolución de conflicto
6. Carisma
7. Mentor
 Características que debe tener un Líder de
Equipo
 Escuchan a los miembros del equipo

 Analizan las propuestas críticamente

 Se dejan criticar.

 Potencian las virtudes de los subalternos

 Forman a sus subalternos

 Mantienen un buen clima en el equipo

 Reconocen éxitos, pero cargan culpas

 PERFIL DEL LÍDER
La considere una líder de equipo
Ya que ella escucha a sus miembros de equipo sus
opiniones y sugerencias para que se sientan incluidos y si
son buenas trata de implementarlas para mejora de la
empresa, trata de darles confianza todos los días pasa
pendiente de sus actitudes, cambios si tienen un problema
siempre les ofrece ayuda , consejos y hace lo posible para
que se sientan cómodos en la empresa, trabaja en las
fortalezas de cada uno de ellos para que la empresa crezca,
le gusta mucho que su equipo sea parte de todo lo que
sucede en la empresa y que se involucren lo más posible.
DEBILIDADES Y FORTALEZAS DE
NUESTRO LÍDER
 DEBILIDADES  FORTALEZAS

La falta de confianza con las Se considera sumamente

personas del equipo, la creativa, enfocada confiable ella
comunicación, hipocresía de parte es súper integra se rige bastante
de los integrantes del equipo, le por los valores y principios que le
cuesta pedir ayuda ella quiere inculcaron sus padres, es súper
hacer todo piensa que ella lo hará honesta, apasionada por su
mejor pero luego ella cae en trabajo.
razón y se da cuenta que debe
pedir ayuda y dividir el trabajo
para poder sacar las cosas
delante de la mejor manera y
como equipo.