LIDERAZGO Y MOTIVACION, DOS CLAVES

INSEPARABLES DEL EXITO

ERICK JORGE CABEZUDO REBATTA
LIDERAZGO Y MOTIVACION:
ASPECTOS DE LA MOTIVACION
 PERSISTENCIA
 ACTIVACION
 MOTIVACION EXTRINCECA
 MOTIVACION INTRINSECA
 AUTORREALIZACION
 LOGROS
PERSISTENCIA Y ACTIVacion

 PERSISTENCIA
Un líder puede ofrecer la energía constante q hace falta para mantener el el
esfuerzo y el desarrollo de la tarea
 ACTIVACION
Es el empuje necesario para empezar a realizar las tareas pendientes
MOTIVACION EXTRINCECA E INTRINSECA

 La motivación intrínseca es la que nos impulsa a hacer cosas por el simple

gusto de hacerlas. La propia ejecución de la tarea es la recompensa. A
diferencia de la motivación extrínseca, basada en recibir dinero,
recompensas y castigos, o presiones externas
 La motivación intrínseca nace en el propio individuo.
AUTO RREALIZACION Y LOGROS

 Autorrealización
Logro efectivo de las aspiraciones o los objetivos vitales de una persona por sí
misma, y satisfacción y orgullo que siente por ello.
 Logros
Gracias a un buen ejercicios del liderazgo se puede inculcar en el colaborador la
motivación necesaria para crecer
BASES DEL LIDERAZGO

 INFLUENCIA
 EFICACION
 ORIENTACION
 PROCESO
 CONEXIÓN
 COMUNICACIÓN
 DELEGAR
 SACRIFICIO
 BENEFICIO
INFLUENCIA Y EPICACIA

 INFLUENCIA
Poder de una persona o cosa para determinar o alterar la forma de pensar o de
actuar de alguien.
 EFICACIA
Capacidad para producir el efecto deseado o de ir bien para determinada cosa.
ORIENTACION Y PROCESO

 ORIENTACION
La Orientación es el instrumento que potencia la formación y forja el desarrollo
de los líderes en su razón ontológica de impulsar y guiar a otros, debido a que la
Orientación, tanto como disciplina como práctica profesional, acrecienta la
conciencia y optimiza la gestión de la energía humana. Palabras claves:
liderazgo, energía humana, orientación, desarrollo sostenido, disciplina y praxis,
sinergia.
 PROCESO
La labor