Las entidades por el simple hecho de ejercer su

trabajo producen el fenómeno del estrés, que es una

enfermedad que se ha vuelto tendencia durante los
últimos años, siendo asociada comúnmente al
desempeño laboral.
 Problema General
• ¿Cuál es la relación del estrés con el • ¿De qué manera el entorno laboral afecta en el
desempeño laboral de los trabajadores
de la municipalidad distrital de huaro
en el año 2019?
Problema Específico
compañerismo entre los trabajadores de la
municipalidad distrital de huaro en el año
2019?
• ¿En qué medida la jornada laboral afecta en la
organización del personal de los trabajadores
de la municipalidad distrital de huaro en el año
2019?
• ¿De qué manera la motivación afecta en la
competencia laboral de los trabajadores de la
municipalidad distrital de huaro en el año
2019?
 Objetivo General
• Determinar la relación del estrés con • Determinar en cómo el compañerismo aporta
el desempeño laboral de los
trabajadores de la municipalidad
distrital de huaro en el año 2019
Objetivo Específico
para un mejor entorno laboral de los
trabajadores de la municipalidad distrital de
huaro en el año 2019
• Determinar cómo el entorno laboral favorece
en cuanto a la competencia laboral, ya sea esta
interna o externa de los trabajadores de la
municipalidad distrital de huaro en el año 2019
• Determinar en cómo la motivación hacia los
trabajadores influye en el desarrollo de una
mejor jornada laboral en la municipalidad
distrital de huaro en el año 2019
 Variables Dimensiones

Entorno laboral

Estrés Jornada laboral

Relación sujeto - trabajo
Motivación
Compañerismo
Desempeño Laboral Competencia laboral
Organización del personal
Buscamos determinar los grados de estrés y desempeño
laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital huaro
y con esta investigación poder contribuir como información
para los directivos de la municipalidad distrital de Huaro o de
cualquier otra. Esta información permitirá también
implementar mejoras que favorezcan el desempeño laboral
como una manera de prevención.
• Referente al nivel de estrés laboral
los trabajadores de la
municipalidad de Huaro en su
mayoría presentan un nivel de
estrés moderado siendo el más
relevante la dimensión Jornada
laboral, porque muchos de los
trabajadores según la encuesta
trabajan mas de 8 horas.
• Referente al nivel de desempeño
laboral los trabajadores de la
municipalidad de Huaro en su
mayoría presentan un nivel de
desempeño Regular, siendo el más
relevante la dimensión Motivación