Una empresa de servicios

es aquella cuya actividad

principal es ofrecer un
servicio (intangible) con el
objetivo de satisfacer
necesidades colectivas,
cumpliendo con su
ejercicio económico (fines
de lucro).

2
  LA INTANGIBILIDAD

No se puede experimentar , ni
consumir hasta un cierto
contrato

AGREGAR UN PIE DE PÁGINA 3

 INSEPARABILIDAD

Los productos pueden producirse

por partes , pero se consume en el
mismo tiempo

4
  HETEROGENEIDAD
Difícil de prestar siempre con la
misma calidad. Los servicios se
pueden personalizar.

 CADUCIDAD
Si no se vende, se pierde.
Los servicios no se pueden
almacenar.

AGREGAR UN PIE DE PÁGINA 5

Las empresas del sector servicios, al igual que las empresas comerciales y empresas
industriales, según el origen de su capital social, tienen la siguiente clasificación:

Empresa Pública:Ente económico donde el capital social proviene del Estado.

Empresa creada para satisfacer las necesidades de los usuarios que la iniciativa privada no cubre.
Por ejemplo, la empresa Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Arequipa - SEDAPAL

Empresa Privada:Entidad cuyo capital social ha sido aportado íntegramente por

inversionistas particulares. Por ejemplo, la empresa local Transportes Ormeño, S.A.

Empresa Transnacional:El Capital de estas empresas provienen del extranjero,

ya sean privadas o públicas. Por ejemplo: - La empresa de comunicaciones Telefónica, cuyo capital
es originario de España y tiene inversiones en diversos países, entre ellos, el Perú. - El Hotel
Sheraton, cuya sede principal está en Estados Unidos de Norteamérica y tiene filiales en el resto del
mundo. 6
 CLASIFICACION N° TOTAL DE VENTAS ANUELAS
DE LA EMPRESA TRABAJADORES
MICRO 01 HASTA 10 HASTA MONTO
MAXIMO 150 UIT
PEQUEÑA 11 HASTA 50 APARTIR DE 150
UIT HASTA 850 UIT
MEDIANA 51 HASTA 250 APARTIR DE 850
UIT HASTA 4500
UIT
GRANDE MÁS DE 250 MÁS DE 4500 UIT
Las empresas
prestadoras de
servicios, considera dos
factores para su
clasificación: numero de
trabajadores y nivel de
ingresos generados por
ventas anuales.
 MICRO EMPRESA PEQUEÑA EMPRESA
Remuneración Mínima Vital (RMV) Remuneración Mínima Vital (RMV)
Jornada de trabajo de 8 horas Jornada de trabajo de 8 horas
Descanso semanal y en días feriados Descanso semanal y en días feriados
Remuneración por trabajo en Remuneración por trabajo en sobretiempo
sobretiempo
Descanso vacacional de 15 Descanso vacacional de 15 días calendarios
díascalendarios
Cobertura de seguridad social en salud Cobertura de seguridad social en salud a través del
a través del SIS (SEGURO INTEGRAL ESSALUD
DE SALUD)
Cobertura Previsional Cobertura Previsional
Indemnización por despido de 10 días Indemnización por despido de 20 días de
de remuneración por año de remuneración por año de servicios (con un tope
servicios (con un tope de 90 días de de 120 días de remuneración)
remuneración)
Cobertura de Seguro de Vida y Seguro
Complementario de trabajo de Riesgo (SCTR)
Derecho a percibir 2 gratificaciones al año (Fiestas
Patrias y Navidad)
Derecho a participar en las utilidades de la empresa
Derecho a la Compensación por Tiempo de
Servicios (CTS) equivalente a 15 días de
remuneración por año de servicio con tope de 90
días de remuneración.
Derechos colectivos según las normas del Régimen
General de la actividad privada.
9
Nic 2 Inventarios
Especifica el inventario de una empresa que esta constituido
por los costes de mano de obra y otros costes del personal
directamente involucrado en la prestación de servicios
 Relativas con la adquisición o la
producción de los bienes o la
presentación de los servicios.

Costos De Suministros Internos Costos Indirectos

Costos De Mano De Obra Por El Servicio 11

 SE NECESITA AGREGAR TERMINO

• Horas trabajadas de • Producto terminado

Producto Intangible
personal calificado • Información
proporcionada
• Beneficios sociales • Satisfacción de
de trabajadores necesidad
encargados de
desarrollar el
servicio.

(COSTO DEL PRODUCTO)

(COSTO) (VALOR AGREGADO)
12
 Se podría decir que es un desembolsos
de dinero que la empresa realiza

FINANCIEROS
ADMINISTRATIVOS

13
DE VENTAS
 REGULARIZ
TRANSACCION REGISTRO ACIÓN+
(HECHO EN LIBRO CIERRE
CONTABLE) DIARIO CONTABLE

REGISTRO
DEL
DOCUMENTO REGISTRO ESTADO
(FACTURAS O
DOCUMENTOS EN LIBRO FINANCIERO
MAYOR

14
 https://conceptodefinicion.de/empresa-de-
servicios/
 https://retos-directivos.eae.es/empresas-de-
servicios-tipos-y-caracteristicas/
 http://www.sunat.gob.pe/orientacion/mypes/regime
nLaboral.html

16