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QUE ES EL

NEOLIBERALISMO

 Se basa en la economía clásica,
según lo cual los mercados son
los elementos mas apropiados
para hacer eficientes los
recursos , por lo que se intenta
reducir la injerencia de otras
fuerzas en la economía , estas
otras fuerzas generalmente se
refieren a los gobiernos , que
según se cree impiden , que los
mercados lleguen al equilibrio
PRINCIPALES REPRESENTANTES
DEL NEOLIBERALISMO

 Sus principales ideólogos y promotores fueron Friedrich
August von Hayek y Milton Friedman, quienes lo
proponían como modelo alternativo para salvar la
economía del siglo XX.
 Líderes políticos de la magnitud de Ronald Reagan, en
Estados Unidos, Margaret Thatcher en el Reino Unido o
Augusto Pinochet, en Chile, fueron los primeros en
implementar las políticas neoliberales en sus respectivos
países. No obstante, hoy en día el neoliberalismo es una
de las corrientes ideológicas más extendidas en
Occidente, siendo su modelo por excelencia Estados
Unidos
CARACTERISTICAS:

 La privatización de muchos servicios otrora brindados
por el Estado.
 Proliferación de los trabajos temporales sobre los trabajos
fijos.
 Ataques desde el gobierno y las empresas a los sindicatos,
desplazando el poder a favor del capital y debilitando la
capacidad de negociación de los trabajadores.
 Introducción de principios de mercado dentro de las
grandes empresas, particularmente en lo referente a las
remuneraciones de los trabajadores de más poder.
DERECHO AL TRABAJO
Definición
 El trabajo es un

derecho
fundamental y un bien para el
ser humano; un bien útil, digno
de él, porque es idóneo para
expresar y acrecentar la
dignidad humana.
 El valor del trabajo tiene carácter
de necesidad.
 El trabajo es necesario para
formar y mantener una familia,
adquirir el derecho a la
propiedad y contribuir al bien
común de la familia humana.

 Una sociedad donde el derecho al trabajo sea anulado o
sistemáticamente negado y donde las medidas de política
económica no permitan a los trabajadores alcanzar niveles
satisfactorios de ocupación, no puede conseguir su
legitimación ética ni la justa paz social.
 El Derecho laboral es el resultado de los aportes de
muchos sectores sociales. Al final, no le quedó más
remedio a los gobiernos que acceder a las demandas de
los trabajadores, iniciándose así el intervencionismo del
Estado, en la regulación de las relaciones entre obreros y
patrones.
Fundamentos normativos
del derecho al trabajo
  Las revoluciones Rusa y
 El surgimiento de las primeras Mexicana de 1917 comenzaron
leyes laborales data desde la una tendencia mundial a que los
segunda mitad del siglo XIX, trabajadores reivindicaran sus
pero no es hasta el año del 1919
derechos; sin embargo, en el
donde esta nueva rama del
derecho adquiere su acta de resto del mundo, no es sino hasta
nacimiento con el Tratado de después de la Segunda Guerra
Versalles que pone fin a la Mundial que se reconocen los
primera guerra mundial, donde derechos modernos de los
nace el derecho del trabajo como trabajadores, a saber: el derecho
una rama autónoma con reglas, a la huelga, el derecho al trabajo,
instituciones y técnicas propias. el derecho de sindicación y a la
negociación colectiva
FUNDAMENTOS NORMATIVOS
DEL DERECHO AL TRABAJO

 Los tratados internacionales
constituyen una fuente
directa de regulación de
derechos laborales,
garantizando a los
trabajadores de los países
signatarios derechos de
mínimos que los estados
firmantes se obligan a
respetar
ACTUALMENTE SE ENCUENTRA NORMADO EN
NUESTRA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ
ALGUNOS ARTÍCULOS CON RELACIÓN EN EL
DERECHO AL TRABAJO:


 Artículo. 23.- El trabajo, en sus diversas modalidades, es
objeto de atención prioritaria del Estado, el cual protege
especialmente a la madre, al menor de edad y al
impedido que trabajan.
 Artículo 24°.- El trabajador tiene derecho a una
remuneración equitativa y suficiente, que procure, para él
y su familia, el bienestar material y espiritual.
 Artículo 25°.- La jornada ordinaria de trabajo es de ocho
horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, como
máximo. En caso de jornadas acumulativas o atípicas, el
promedio de horas trabajadas en el período
correspondiente no puede superar dicho máximo.
ARTICULOS CON RELACION A LA
LEY DEL TRABAJO

 Artículo 26°.- En la .Artículo 2°. Toda persona
relación laboral se tiene derecho: Inc. 15.- A
respetan los siguientes trabajar libremente, con
principios: Igualdad de sujeción a ley.
oportunidades sin
discriminación.
LA APLICACIÓN DEL
NEOLIBERALISMO EN
EL DERECHO
 PERUANO
 implicó una nueva correlación de fuerzas sociales desfavorable
al sector trabajador. Aquélla se expresó en la merma de la
función estatal de regular el desarrollo del vínculo,
naturalmente contradictorio, empresario-trabajador.
 Desregulación laboral traducida en un conjunto de dispositivos
legales que, empezando por el establecimiento de una nueva
Constitución en 1993
 disminuyeron los derechos del trabajador, eliminando,
prácticamente, las actuaciones inspectivas laborales del Estado.
 Esta flexibilización del derecho laboral a favor del
empresariado permitió disminuir sus costos de producción
incrementando sus utilidades.

 En razón a la ideología y lógica neoliberal se eliminó
en el país el derecho a la estabilidad laboral.
extinguir los contratos de trabajo de la empresa de
manera tal que se permita al capital disponer y
adecuar fácilmente sus recursos laborales a sus
concretas necesidades productivas ello con el objeto
de incrementar su eficiencia.
¿Por qué el neoliberalismo
provoca desigualdad?

 La filosofía neoliberal se basa en tres grandes principios:
 a) el individualismo posesivo.
 b) La desigualdad en la lucha competitiva del hombre por
conseguir bienes.
 c) La sociedad capitalista contemporánea es la sociedad
democrática por excelencia.
 El neoliberalismo delimita la grandeza del ser humano a la
capacidad de generar ingresos monetarios, exacerba el
individualismo y la carrera por ganar y poseer.
 Desata la codicia, la corrupción y la violencia y, al generalizarse
en los grupos sociales destruye socialmente la comunidad. Se
impone así un orden de valores ,donde priva la libertad
individual para acceder al consumo de satisfacciones y
placeres.

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