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1.

O PROFISSIONAL DA ATUALIDADE
O PROFISSIONA L DA ATUALIDADE
Não se pode negar que o
conhecimento técnico é
fundamental para conseguir
qualquer emprego atualmente.

É necessário investir em
estudos e experiências.

Dominar mais de um idioma e


ter pelo menos uma Pós-
Graduação, chegam a ser
requisitos básicos para evoluir
na carreira.
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A demanda por conhecimento sempre irá


crescer, pois conforme há um progresso
na carreira – que é o objetivo comum –, é
natural que mais conhecimentos sejam
exigidos.
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Contudo, as empresas cada vez mais estão focando na
personalidade e comportamento dos possíveis
colaboradores. “Há algum tempo as empresas passaram
a buscar um profissional que contemple os aspectos
técnicos e comportamentais necessários para a boa
adaptação ao cargo solicitado e à empresa, isso porque,
historicamente, os profissionais são admitidos devido
competências técnicas e demitidos devido perfil
comportamental.
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A maioria das demissões não acontece pelos


resultados do trabalho, mas sim pelo
comportamento do funcionário dentro e fora da
empresa, com os colegas e também o
relacionamento com os clientes.
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Por que comportamento tem tanta


importância no trabalho.mp4
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O setor de RH e seus recrutadores já estão


avaliando até mesmo as redes sociais dos
seus candidatos para entender como é o
seu comportamento e quais pensamentos
são compartilhados fora do ambiente
profissional.
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