Você está na página 1de 30

Atlas - UNIT

Semana do
Administrador
Aracaju- setembro 2002

STRESS &
TRABALHO
abor dagem psicossomática

Ana Cristina Limongi França
psicóloga, professora, doutora, livre-docente da
Universidade de São Paulo

“se o progresso econômico
significa que nos tornamos
meras engrenagens de uma
grande máquina, então o

Vida & Trabalho
-Novas exigências de
atitudes e
conhecimentos
-Velocidade
-Tecnologia
-Competitividade
-Estilo de Vida

.O TRABALHO SADIO  Integra socialmente.  Viabiliza ascensão econômica.  Gera credibilidade de caráter.

LEGITIMIDAD E & QVT “Sem trabalho toda vida apodrece. 1995 . Rodrigues. mas sob um trabalho sem alma a vida sufoca e Camon in Marcus Vinicius morre”`.

A visão biopsicossocial .

he a I B r sp O L bi d a e ot d ct Ó ip os os G o. o. e f m a ísi C I e t dq co A ab u s. o ridi l is o m s. .

PS m af e IC ot t o iv s L O os . as . e Ó .l m G e m oç IC b eõ A ra s nç .

pa gr p é S u p is O cr o n C en s a IA ç a d e so L s in ci e te ed va r a e lo s e d re se . . s .

N og va I ia lo Z . A pe h áb C tê it o IO nc s ia . o . O RG cu te lt u A cn r ol a. c re om s . p s e ol N m ític A L er as ad ca .

.

buições da visão biopsic Pessoa Pessoa Amadurecime Amadurecime como como ser ser nto do nto do que que conhecimento conhecimento revela revela “psi” ee fisio “psi” fisio necessidad necessidad Investimento Olhar Investimento Olhar sobre sobre es es nas questões questões promoção nas promoção ergonômicas ee ergonômicas da da saúde saúde ee .

A importância do tema Stress & Qualidade de Vida no Trabalho: uma das novas fronteiras na Administração .

Consumo.Tempo. Informação: Estressores da Era Moderna .

A EXPRES SÃO SOCIAL ESCON DE .

TEMPOS ATUAIS RUÍDO MUDANÇAS RÁPIDAS AGENTES STRESSORES AGLOMERAÇÃO CONSUMO TRÂNSITO VÍNCULOS VIOLÊNCIA INDIVIDUAIS ESTADO DE ÂNIMO SENSIBILIDADE PESSOAL ÓRGÃO DE CHOQUE DEMANDAS FAMILIARES EXPERIÊNCIAS PERFIL SOCIO.ECONÔMICOS ORGANIZACIONAIS PARTICIPAÇÃO CRITÉRIOS DE REMUNERAÇÃO PLANEJAMENTO PROMOÇÕES CARGA DE TRABALHOEMPREGABILIDADE SUBSÍDIOS PARA AS METAS .

é sempre um conjunto de respostas que sinalizam sofrimento que deve ser diagnosticado e tratado .Nada é só psicológico.

AS E SINTOMAS ASSOCIADOS AO S SOMATIZAÇÃO E FADIGA SÍNDROME DO DESAMPARO DEPRESSÃO SINDROME DO PÂNICO SINDROME DE BURNOUT TECNOSTRESS TECNOSTRESS .

ESFORÇO) ( + ESFORÇO) ÁREA DE MELHOR DESEMPENHO E MANIFESTAÇÕES MANIFESTAÇÕE CONFORTO E SINTOMAS E SINTOMAS ESFORÇO DA DOENÇA DA DOENÇA TEMPO . TIPOS DE STRESS DISTRESS EUSTRESS DISTRESS MONOTONIA SOBRECARGA ( .

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Escolhas de Bem- Estar Ge aç uc o Desenvolvimento Ed ão st ã Integral PROTEÇÃO. CUIDADO E SEGURANÇA NO TRABALHO .

95 .AÚDE vida no silêncio dos órgãos ADOECER é muitas vezes o grito dos órgãos no silêncio do sujeito. Caldeira.

Sinais e Sintomas no Trabalho Mulh Can cer er Fumo Ler/Dort Álcool/D Str rogas ess Acide Sedent ntes arismo Desam .

VONTADE OPORTUNIDADE ESTILO DE VIDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – QVT: CONQUISTADA OU CONCEDIDA ? .

Caminhos  OUVIR as suas necessidades  OBSERVAR as necessidades dos outros  UTILIZAR inteligência emocional EDUCAR-SE integralmente  CONSTRUIR vínculos positivos  DAR ESPAÇO para a alegria .

Q V T é: Performan ce do trabalho construída com indicadore s humanos potentes cuidar da .

E O fUTURO? Segunda carreira Inclusão/exclusã o social “Volta” DESAFIOSao lar PODER PARA EFETIVAR AÇÕES CONHECIMENTO SOBRE O QUE FAZER VISIBILIDADE E COMPROMISSO .

. É mudar hábitos de vida.QVT: É cuidar da auto imagem.

DESENVOLVIM .Cuidar da vida com crescente consciência e integração: pessoa. afeto e trabalho. projetando o reflexo positivo nas próximas gerações.

começam a pensar. se matam de trabalhar até os 60 anos. “ . quando já velhos demais para faze-lo. a viajar. Nós distribuÍmos as horas alegres ao longo de toda a vida.“Vocês. depois. brancos. Impelidos pelas suas máquinas. são loucos. a divertir- se.

fea.g-qvt. Até breve! Ana Cristina Limongi França qvt@fia.usp.br www.br (11) 3091-5908 3814-2375 Núcleo GQVT FEA-USP .com.