Planejamento e Organização de rotinas administrativas
Você sabe o que é postura profissional?
É o conjunto de suas características e de atitudes dentro da empresa. Ética, hábitos, habilidades, competências, conhecimentos, comportamentos, tudo isso representa sua postura, e com certeza, essas características servem para avaliação de um bom funcionário.
Portanto, fique de olho em seu comportamento durante o
expediente. Use-o como um diferencial para se destacar positivamente no ambiente corporativo, agregado a um trabalho de qualidade. Dessa maneira, você estará contribuindo intensamente para o seu crescimento profissional. Planejamento e Organização de rotinas administrativas Postura Profissional Positiva:
1- Mantenha o Bom Humor:
A cordialidade e a receptividade em relação às pessoas contribuem
muito para um clima de trabalho agradável. Mesmo nos momentos de pressão, acredite!! As coisas vão melhorar, tudo vai passar, e uma postura bem humorada favorece a criatividade na resolução dos problemas.
2- Cuide da Sua Aparência:
Esteja vestido adequadamente ao seu local de trabalho. Utilize roupas alinhadas e, no caso de mulheres, as maquiagens devem ser discretas. Mesmo que seu local de trabalho seja descontraído, esteja sempre com uma aparência limpa, arrumada e higiênica. Planejamento e Organização de rotinas administrativas 3- Cuidado com as Redes Sociais e com o uso do Celular durante o expediente: Cumpra seus prazos, entregue um trabalho de qualidade e esteja 100% focado naquilo que realiza. Perder tempo com redes sociais e com conversas particulares prejudica o desempenho e passa uma péssima impressão profissional.
4- Seja Organizado: Mantenha seu local de trabalho limpo e ordenado. Leve esta dica tão a sério, a ponto de manter organizada também sua pasta de trabalho. Esse hábito, além de passar uma ótima impressão profissional, facilita que você encontre as informações quando precisar delas.
5- Evite se envolver em fofocas ou intrigas:
Sabe aquele seu colega que adora falar mal da empresa? Fique longe dele! Além desse tipo de comportamento contaminar o ambiente com uma péssima energia, prejudica em muito a motivação, gera insatisfação coletiva e, consequentemente, queda no desempenho. Planejamento e Organização de rotinas administrativas Você sabe o que é relacionamento interpessoal no trabalho? É muito comum, especialmente em empresas de médio e grande porte, que os profissionais percam a visão do conjunto, da equipe. Essa tendência é natural, já que cada pessoa possui suas tarefas e responsabilidades diárias, mas ela também é muito perigosa
O relacionamento interpessoal nada mais é do que a
conexão feita por duas ou mais pessoas em um mesmo círculo. Esse círculo pode ser o familiar, profissional, de amizade, entre vizinhos, e muito mais. Ele reflete a forma que os indivíduos se tratam e relacionam, bem como a qualidade dessas relações. Planejamento e Organização de rotinas administrativas Qual o impacto do relacionamento interpessoal no trabalho?
Manter bons relacionamentos profissionais é imprescindível para o sucesso
na carreira de qualquer profissional, já que são eles que geram um networking de qualidade e contribuem para um clima positivo na equipe.
No núcleo do relacionamento interpessoal no trabalho está a empatia. A
empatia é a capacidade de nos colocarmos no lugar da outra pessoa, extraindo o melhor dos colegas e colaboradores respeitando suas peculiaridades e dificuldades
A empatia é tão importante para um bom relacionamento interpessoal no
trabalho, que a mesma já é altamente valorizada pelos recrutadores nas empresas. Portanto, se você quiser se manter em um mercado de trabalho cada vez mais exigente, comece desenvolvendo sua empatia para melhorar os relacionamentos com aqueles que o cercam. Planejamento e Organização de rotinas administrativas Desenvolva sua comunicação
Ter uma boa comunicação é essencial, já que é vital saber passar
uma mensagem clara aos colegas. Aprenda a adaptar seu discurso ao público a que ele se dirige, para que seja melhor compreendido.
Utilize linguagens não verbais para reiterar sua fala, tais como olhar no olho do interlocutor, concordar com o que ele diz movendo a cabeça, sorrir quando o objeto da conversa estiver à contento.
Ao fim e ao cabo, é essencial mostrar confiança e interesse
através das linguagens verbais e não-verbais, o que demonstrará empatia e melhorará o relacionamento interpessoal no trabalho. Planejamento e Organização de rotinas administrativas Desenvolva sua comunicação
Ter uma boa comunicação é essencial, já que é vital saber passar
uma mensagem clara aos colegas. Aprenda a adaptar seu discurso ao público a que ele se dirige, para que seja melhor compreendido.
Utilize linguagens não verbais para reiterar sua fala, tais como olhar no olho do interlocutor, concordar com o que ele diz movendo a cabeça, sorrir quando o objeto da conversa estiver à contento.
Ao fim e ao cabo, é essencial mostrar confiança e interesse
através das linguagens verbais e não-verbais, o que demonstrará empatia e melhorará o relacionamento interpessoal no trabalho. Planejamento e Organização de rotinas administrativas Escute com interesse
Sempre que alguém lhe procurar para dar uma ideia ou tirar uma dúvida, pare o que está fazendo e foque apenas no indivíduo à sua frente ou ao telefone. Esteja aberto para as informações que as outras pessoas lhe passam e mostre que você as valoriza.
É essencial mostrar que você é um bom ouvinte e que considera as
opiniões dos outros. Planejamento e Organização de rotinas administrativas Se adapte às diferenças
Personalidades e pessoas diferentes podem contribuir de
diversas formas no ambiente profissional. Saiba respeitar essas diferenças e extraia o que cada indivíduo tem de melhor. Mesmo quando lidamos com alguém que não nos agrada, é preciso ser tolerante e paciente para que o relacionamento interpessoal no trabalho não seja prejudicado. Planejamento e Organização de rotinas administrativas Há limites no relacionamento interpessoal no trabalho?
Como vimos, saber se relacionar bem no trabalho é uma das habilidades
mais valorizadas atualmente no universo corporativo. Entretanto, é preciso ter cuidado para não extrapolar nos relacionamentos, pois isso pode prejudicar o seu desempenho ao invés de produzir resultados positivos.
Mantenha a formalidade Dialogue nas horas certas Fuja da “rádio corredor” Exercite sua inteligência emocional Não compartilhe detalhes da sua vida pessoal Evite disputas e conflitos Seja prestativo, mas não exagere e se torne intrusivo Dialogue ao invés de discutir Não seja arrogante.
