Grágico Geral Eletroferragens

4%

13%
15%

Muito Bom
Bom

40% Regular
28%
Ruim
Indiferente
 Pareto avaliação Ruim (Fraqueza)
18,00 120,00%

16,00

100,00% 100,00%

14,00 93,88%

86,73%
12,00 79,59% 80,00%

72,45%
10,00 65,31%
60,00%

8,00 55,10%

43,88%
6,00 40,00%

31,63%
4,00

20,00%
17,35%
2,00

- 0,00%
Como você avalia o Como você avalia a Como você avalia os Como você avalia as Como você avalia o Como você avalia a Como você avalia a Como voce avalia a Você se sente Como você avalia a
local para descanso ventilação do setor? uniformes? condições dos interesse da sua comunicação transparência no que política de incentivado a expor clareza dos líderes ao
(área de convivência)? materiais e liderança em motivar existente entre líderesse refere à tomada de remuneração e suas idéias e dúvidas? comunicarem os
ferramentas de a equipe? e colaboradores? decisões de seus promoções da resultados esperados
trabalho (esteiras, superiores? empresa do seu trabalho?
máquinas, tesoura, (oportunidades
alicate etc)? internas)?
 Pareto avaliação Muito Bom (Força)
12,00 120,00%

10,00 100,00% 100,00%

93,24%

86,49%
8,00 80,00%
78,38%

70,27%

6,00 60,81% 60,00%

50,00%

4,00 40,00%
37,84%

25,68%
2,00 20,00%

13,51%

- 0,00%
Você tem orgulho do Como você avalia o Como você avalia o Como você avalia o Como você avalia o Como você avalia o Como você avalia a Como você avalia a Como você avalia os Como você avalia o
seu trabalho? seu atendimento do seu relacionamento atendimento do RH? atendimento do sua preparação para a imagem da Centroaço benefícios atendimento da
comprometimento Departamento entre os colegas de Segurança do realização do seu no mercado de (odontológico, VA, VT, Medicina do Trabalho
com as regras da Pessoal? trabalho? Trabalho? trabalho diário? trabalho? PLR, Economy Brasil, (Ambulatório)?
empresa? auxílio creche)
oferecidos pela Trael?