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TRABALHO

VOLUNTÁRIO
Conceito e Motivações
Agenda

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06/18/2020
Notícia

◦ PB tem 112 mil voluntários; 'experiência enriquecedora', diz


administradora

◦ https://g1.globo.com/pb/paraiba/noticia/2018/09/09/pb-tem-112-mil-voluntario
s-experiencia-enriquecedora-diz-administradora.ghtml

06/18/2020
Conceito
◦ Cnaan e Cascio (1998): diferenças do trabalho pago
◦ dimensão monetária
◦ o tempo disponibilizado
◦ a possibilidade de fazer parte de várias organizações simultaneamente,
◦ o recrutamento (que comumente é informal),
◦ a aceitação das normas e valores organizacionais (que nem sempre acontece)
◦ a relutância das organizações em avaliar o desempenho dos voluntários.

◦ tendência em separar o voluntariado de atividades que promovam a violência ou que violem leis.

06/18/2020
O que é trabalho voluntário?
Fontes: Organizações das Nações Unidas; Musick e Wilson; Cnaan et all; Penner (2002); Lei 9.608, de fevereiro de
1998; Voluntários (2011); Portal dos Voluntários (2011); Dohme (2001); Centro de Voluntariado de São Paulo –
CVSP (2011); Fundação Abrinq pela Defesa dos Direitos da Criança

Variável Destaques

Custos em executar X ganhos financeiros


ganhos financeiros Cnaan et : possibilidade de isencao no IR

decisão Individual e nao-obrigatória

benefícios podem se beneficiar - não seja a única motivação

contexto Individualmente ou em uma organização? Nao é consenso

freqüência Pode ser eventual ou perene


◦ trabalho voluntário é atividade onde um indivíduo doa seu tempo
ou conhecimento, e com as seguintes características:
◦ pode ter ganhos financeiros, limitados ao custo de executar esta atividade;
◦ de decisão individual, mesmo que estimulado a fazer a tarefa;
◦ que permite receber benefícios, mentais ou físicos;
◦ de natureza eventual ou permanente;
◦ e que pode ou não ser executado sob as orientações de uma organização.

06/18/2020
America Latina
◦ tendência às motivações altruístas
◦ ligadas às instituições religiosas
◦ motivações de justiça social :desigualdade social ainda existente no continente,
especialmente pelos jovens.
◦ famílias influenciam na decisão
◦ por terem sido atendidas pelas instituições
◦ valores familiares: sido voluntários no passado
◦ Estímulos externos: convites
◦ Falta de tempo foi apresentada como motivos para não voluntariar ou para sair da
atividade.
Fator Representação do Construto

percepção subjetiva de autossacrifício


Altruísta perspectiva da consciência de espécie
consciência societal e caráter universalista
Justiça social e sentimento de auxílio a sujeitos e comunidades em situações de exceção
igualdade resgate da cidadania, em uma perspectiva local.

compartilha algo próprio com alguém em dado espaço


Afiliação
afiliação a um grupo por meio da atividade voluntária.
aprimoramento social não centrada em temas cruciais/aflitivos
Aprendizado promoção de si próprio e a vida do receptor
autodesenvolvimento por meio de ações que estimulam o intelecto
sensação de privilégios, de status e de proteção
Egoísta construção e projeção da autoimagem ou na promoção pessoal
posicionamento centrado no Eu, na satisfação própria
06/18/2020
Pesquisas empíricas

Estágios da motivação
Quantidade de questionários Pretensos Voluntários com Voluntários com mais Total
coletados voluntários menos de um ano de um ano

Aquino (2015) 250 65 - 315


Ageu (2015) - - 122 122
Presente pesquisa 230 55 113 398
Total 480 120 235 835

06/18/2020
Evolução das motivações

Escala
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
Expectativa Entrada Permanência

06/18/2020
Motivações para saída
5
4.5
4
3.5
3
Escala

2.5
2
1.5
1
0.5
0
escassez de recursos motivos religiosos motivos pessoais

06/18/2020
Motivação X Cidadania

N (Grupos)
Período de Critério de seleção
Amostra N (Total) Objetivo
coleta Volunt. Não Volunt. de sujeitos
Jan. – Fev. de 1 207 68 139 - limpeza da escala - Qualquer cidadão
2019 -consistência da - morar no Brasil
estrutura fatorial
Abr. – Jun. de 2 522 175 347 - validação da escala - Qualquer cidadão
2019 -voluntárioXnão - morar no Brasil

Jul. – Set. de 3 366 366 - - voluntárioXnão voluntários


2019 - modelagem religiosos
Total - 1.095 609 486 - - 

06/18/2020
Diferenças entre voluntários X não voluntários

06/18/2020
Motivação X cidadania: hipóteses

06/18/2020
06/18/2020
◦ âmbito civil: Altruísmo e Justiça Social, com R2 de 34%

◦ práticas políticas: Altruísmo, Justiça Social e Egoísta R2 de 21%

◦ práticas sociais: Altruísmo, Justiça Social e Egoísta, com R2 de 35,2%

◦ práticas de cidadania ambiental: Justiça Social (R2 de 16,4%).

06/18/2020

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