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Participantes:

Priscila
Igor
Izabel
Rose
TRAÇOS CULTURAIS Diana

+ -
Afetividade Falta de planejamento
Relação de Confiança Atenção para temas “para ontem”
Pioneirismo Negligência na Segurança (visão geral)
Comprometimento
PROFISSIONAL QUE DÁ CERTO NA EMPRESA

Vivencia em mudança organizacional


“Brilho no olho”
Atitudes éticas
Flexível e adaptável
Cuidado aos detalhes
O QUE É INADMISSÍVEL NA EMPRESA

Falta de zelo com a Segurança


“Isso não é comigo”
QUAIS ASPECTOS DA CULTURA QUE IMPACTAM
NA ADOÇÃO DE METODOLOGIA AGIL?

Concentração do poder
Conhecimento metodologia
Resistência a mudança

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