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APRESENTAÇÃO RH PERSONAL

À EMPRESA: Supermercados DB
Sra. Elane Medeiros

DATA: 11/02/2020 as 9:00 h

A seguir, Conheça nossa Empresa, conheça


nossos Serviços!
SOBRE A NOSSA EMPRESA
A RH PERSONAL SERVIÇOS TEMPORÁRIOS E TERCEIRIZADOS, há 10
anos em Manaus, atua segmento de Recursos Humanos, com destaque
aos serviços de Recrutamento e Seleção de profissionais, Locação de Mão-
de-obra Temporária e Terceirizada.

Devidamente autorizada pelo Ministério do Trabalho e demais órgãos


competentes sob o número 03756 e demais órgãos competentes para
exercer suas atividades.
Tem uma excelente estrutura física para atender candidatos e público em
geral com agilidade, organização e conforto.

Os principais clientes são as indústria. Porém o comércio e demais


seguimentos também utilizam-se dos nossos serviços.

Tem como principal objetivo o desenvolvimento de uma relação comercial


saudável para as partes, pautada na qualidade dos serviços, no melhor
atendimento, na organização, na agilidade das respostas e principalmente
na valorização do profissional colocado à disposição do cliente.
NOSSOS DADOS

RH PERSONAL SERVIÇOS TEMPORÁRIOS E TERCEIRIZADOS


ENDEREÇO: AV. CASTELO BRANCO, 1510- CACHOEIRINHA
CNPJ: 26.519.268/0001-28

CONTATOS:
(92) 3664-1213 / 99989-4896 (Claudina Galvão)

E-mail: comercial@rhpersonal-am.com.br
claudina@rhpersonal-am.com.br

REDES SOCIAIS:
Face book: rhpersonalam
Instagram: rhpersonal2019
Site: www.rhpersonal-am.com.br
NOSSA MISSÃO

Oferecer serviços com qualidade e economicamente saudável, com a


preocupação de promover melhorias contínuas na relação comercial que
estabelecemos.

NOSSA VISÃO

Sermos reconhecidos através de nossas ações, como uma empresa de


excelência no fornecimento de mão-de-obra, superando as expectativas dos
nossos clientes.

NOSSOS VALORES

Agilidade e Organização, Atuando de forma organizada às


necessidades do cliente, trazendo benefícios, desenvolvimento e
crescimento para a empresa, com respostas no menor prazo possível,
observando a manutenção da qualidade dos serviços.
TERCEIRIZAÇÃO
A Terceirização de Mão-de-obra é uma excelente alternativa no processo
de gestão das organizações modernas, pois, reduz a estrutura operacional,
diminui os custos, economiza recursos, desburocratiza a administração e
consequentemente aumenta a competitividade.

Formalizando uma Parceria com nossa empresa, garantimos:

*A assessoria efetiva ao cliente, auxiliando na definição das suas


necessidades de RH;
*Banco de dados de profissionais extremamente capacitados.
*Confiabilidade para as organizações-cliente e profissionais;
*Confidencialidade e idoneidade no processo;
*Atendimento da real necessidade do cliente /Isenção/imparcialidade.
*Utilização de ferramentas eficazes;
*Cumprimento rigoroso de toda e qualquer solicitação do cliente;
*Equipe exclusiva e totalmente dedicada em processos de departamento
de pessoal;
* Preposto em tempo integral para administrar nosso pessoal;
* Relógio eletrônico para controle de frequência do nosso pessoal
*Participação nas ações sociais/datas comemorativas do nosso cliente;
NOSSOS SERVIÇOS
1-Recrutamento e Seleção de Pessoal
Buscamos no mercado, profissionais dos níveis operacional até executivos, de acordo com a
necessidade do cliente, através de técnicas seguras aplicadas por profissionais capacitados e
experientes.
2-Locação e Administração de mão-de-obra temporária
O contrato temporário tem a duração de ATÉ 180 (cento e oitenta) dias ininterruptos ou não. Podendo ser
prorrogado por mais 90 dias conforme Lei 6019/74 atualizada pela Lei 13.429/2017 e Decreto 10.060/19
ou encerrado a qualquer tempo de acordo com a demanda que objetivou a contratação desses
temporários. O contrato cessa quando o motivo justificador acaba. Não havendo multa para nenhuma das
partes (empregado/empregador).
O contrato temporário por lei mantém todos os direitos trabalhistas e previdenciários, exceto a multa de
40% do FGTS, Aviso Prévio e Multa por término antecipado de contrato (Artigo 479). O salário é o
mesmo da convenção coletiva de trabalho da empresa que este irá prestar o trabalho. O trabalhador
temporário obedece a Convenção Coletiva do segmento onde está locado.
Motivos da contratação temporária: Atender acréscimo extraordinário de serviços, aumento de produção,
períodos experimentais e ainda licenças maternidade, licença médica e outros afastamentos com
períodos superiores a até 180 dias (Portaria 789 de 2/06/2014).
3- Terceirização inclusive atividade Fim.
Contratos por período indeterminado, obedecendo a todos os critérios da Convenção Coletiva da
Prestadora de Serviço. Inclusive salários. Todo o processo de seleção, admissão, supervisão, demissão e
responsabilidade trabalhista é da Prestadora dos Serviços.
ORGANOGRAMA

Diretor Adm/Financeiro Diretora Comercial


MAGNO CLAUDINA

Gerente Comercial
Prepostos (as)

Analista Financeiro Líder do D. Pessoal Líder do Setor de R&S

Analista de DP SR Analista de R&S

Analista de DP PL Analista de R&S

Auxiliar de Limpeza Recepcionista


ESTRUTURA

Recepção
ALGUNS CLIENTES

RESERVADO P
SUA EMPRESA