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TEORIA BEHAVIORISTA

Professora: Gláucia Pinheiro da Silva


Teoria Behaviorista
WATSON (1878-1958)
• Foi o fundador do behaviorismo, segundo
a sua teoria o objeto de estudo da
Psicologia seria a atividade e a conduta
humana e animal, prevendo o
comportamento e formulando leis a seu
respeito.
Teoria Behaviorista
• O comportamento poderá ser
condicionado ,manipulado através do
controle estímulos ambientais.
Teoria Behaviorista
• Behavior = comportamento
• Teoria Comportamental ou Experimental
Ocorre a conexão no condicionamento clássico:
Estímulo Resposta
Estímulo = modificações ambientais
Resposta = Comportamento
Teoria Behaviorista
Pressupostos:
• O comportamento é aprendido.
• Esta teoria contribuiu para os estudos no
campo da aprendizagem.
• Os comportamentos humano e animal são
regidos pelos mesmos princípios.
• O comportamento pode ser condicionado
aos estímulos ambientais.
Teoria Behaviorista
• Condicionamento Clássico ou reflexo-
Ivan Petrovich Pavlov – Fisiologista Russo (1849 – 1936)
Respostas involuntárias são condicionadas
Teoria Behaviorista
Condições para que ocorra o condicionamento
Clássico ou reflexo:

• O estímulo neutro ( som) tem que ser


apresentado imediatamente antes do estímulo
incondicionado ( alimento)
• Monitorar as condições fisiológicas do sujeito
experimental (cão com fome)
• Monitorar as condições ambientais ( sem ruído)
Teoria Behaviorista
• Condicionamento Operante – Skinner-
1904-1990
Respostas voluntárias são condicionadas
Teoria Behaviorista
• O comportamento do rato foi reforçado
positivamente.
Tipos de reforços:
• Reforço positivo: é aplicado após o
comportamento desejado e aumenta a
incidência deste.Ex: água para o rato, elogios,
incentivos, etc.
• Reforço negativo: aumenta a resposta que
elimina um estímulo aversivo. Ex: comer para
eliminar a fome.
Teoria Behaviorista
Punição:
• Aplicada logo após o comportamento
indesejado, pode eliminá-lo, mas pode gerar
ansiedade e revolta.
• Não é a melhor forma de ensinar.
• Mostra o que não se espera mas não ensina o
desejado.
Teoria Behaviorista
Extinção
O comportamento poderá ser extinto
quando não for mais reforçado.
Teoria Behaviorista
Aplicações no trabalho:
• Estimular a ocorrência dos
comportamentos desejados através da
aplicação de recompensas, premiações.
• Aplicar advertências para eliminar os
comportamentos indesejáveis.
• Funcionário do mês