JUSTIÇA E •DISCIPLINA

AUTO DE PRISÃO EM
FLAGRANTE

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 ASSUNTO
• AUTO DE PRISÃO EM
FLAGR
• ANTE
Recompensas
Transgressões
Crimes Militares
Polícia do Exército

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 Objetivo

IDENTIFICAR AS RECOMPENSAS
IDENTIFICAR TRANSGRESSÃO DISCIPLINAR
IDENTIFICAR OS CRIMES
DESCREVER O PAPEL DA POLÍCIA DO EXÉRCITO

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 SUMÁRIO

I – Introdução
Regulamentos
II - Desenvolvimento
-Recompensas
-Transgressões Disciplinares
-Crimes
-Polícia do Exército
III - Conclusão

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 INTRODUÇÃO

- RDE
- CPM
- ESTATUTO DOS MILITARES

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 DESENVOLVIMENTO

O Regulamento Disciplinar do Exército (RDE) tem

por finalidade especificar as transgressões

disciplinares e estabelecer normas relativas a

punições disciplinares, comportamento militar das

praças, recursos e recompensas.

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 DESENVOLVIMENTO

Recompensas:

Elogio

Dispensas

Diploma de Honra ao Mérito /Carta de Recomendação

Medalhas

Melhor atirador combatente/Aptidão Física/Distinta

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 TRANSGRESSÃO DISCIPLINAR

Apesar de uma violação mais branda, a transgressão

é uma violação de disciplina, onde enquadram-se os

preceitos éticos, dos deveres e das obrigações

militares.

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 TRANSGRESSÃO DISCIPLINAR X CRIME

Distingue-se do crime, militar ou comum, que

consiste na ofensa a esses mesmos preceitos,

deveres e obrigações, mas na sua expressão

complexa e acentuadamente anormal, definida e

prevista na legislação penal.

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 CLASSIFICAÇÃO
A transgressão da disciplina deve ser classificada,
desde que não haja causa de justificação, em: leve,
média e grave. A classificação da transgressão é de
competência de quem couber aplicar a punição
respeitando e análise que considere:
a. a pessoa do transgressor;
b. as causas que a determinam;
c. a natureza dos fatores ou atos que a
envolveram;
d. as conseqüências que dela possam advir.

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 CAUSAS DE JUSTIFICAÇÃO
No julgamento da transgressão podem ser
levantadas causas que justifiquem a falta. Haverá
causa de justificação quando a transgressão for
cometida:
a. na prática de ação meritória ou no interesse do
serviço, de ordem ou do sossego público;
b. em legítima defesa, própria ou de outrem;
c. em obediência a ordem superior;
d. para compelir o subordinado a cumprir rigorosamente
o seu dever, em caso de perigo, necessidade
urgente, calamidade pública manutenção da ordem e
da disciplina; 11 / 39
 CAUSAS DE JUSTIFICAÇÃO
e. por motivo de força maior, plenamente comprovado;
f. por ignorância, plenamente comprovada, desde que
não atende contra os sentimentos normais de
patriotismo, humanidade e probidade.

Não haverá punição quando for

reconhecida qualquer causa de
justificação.

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 CIRCUNTÂNCIAS ATENUANTES
a. bom comportamento;
b. relevância de serviço prestados;
c. ter sido cometida a transgressão para evitar mal
maior;
d. ter sido cometida a transgressão em defesa própria, de
seus direitos ou de outrem, não se configurando
causa de justificação ou falta de prática do serviço.

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 CIRCUNTÂNCIAS AGRAVANTES
a. mau comportamento;
b. prática simultânea ou conexão de duas ou mais
transgressões;
c. reincidência de transgressão, mesmo que a punição
anterior tenha sido verbal;
d. conluio de duas ou mais pessoas;
e. ter abusado o transgressor de sua autoridade
hierárquica ou funcional;

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 CIRCUNTÂNCIAS AGRAVANTES

f. se praticada a transgressão:
1) durante a execução de serviço;
2) em presença de subordinado;
3) com premeditação;
4) em presença de tropa;
5) em presença de público.

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 GRADAÇÃO DAS PUNIÇÕES

Por ordem de gravidade:

1) Advertência;
2) Impedimento Disciplinar;
3) Repreensão;
4) Detenção;
5) Prisão Disciplinar.
6) Licenciamento a bem da disciplina

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ANEXO 1 AO RDE

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 CPM
Código Penal Militar

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Conclusão

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