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Gestão de Pessoas

• Segundo Banov (2015) são políticas ou práticas


utilizadas nas empresas para gerenciamento das
pessoas;

Liderança Poder
É composto por subsistemas que são: CHIAVENATO (2015)

Recrutamen Cargos e
to e seleção Tomada de
salários
Conflito decisão
Recrutamento e seleção
Antes de começar....
- Planejamento da empresa;
- Planejamento de pessoal;
- Definir o perfil do cargo e suas competências...
Processo de capitação de colaboradores:

Interno Externo
Etapas do recrutamento
• Coleta de dados;
• Planejamento ;
• Execução do recrutamento;
• Avaliação do recrutamento;
Formas de Seleção
• Com base no perfil poderão ser utilizadas para
a seleção : ( BANOV, 2020)
Análise de
Entrevista
currículo

Aplicação Dinâmicas
de testes de grupo
• Mas, afinal qual a importância do
Recrutamento e Seleção?
• Para reter o mais importante na empresa:
• O Capital Humano, a valorização do
indivíduo e suas competências;
• Diminuir a rotatividade;
• Colocar a pessoa certa na vaga certa;
• Alinhamento do colaborador com a cultura da
empresa;
• Criação de equipes de alto desempenho;
• Redução do índice de turnover;
• Melhoria do clima organizacional;
Dica de Vídeo
• Assistam o vídeo
https://www.youtube.com/watch
?v=5KgeFjdTxV8
• Esse vídeo propõe o
conhecimento de como é feita a
seleção dos colaboradores;
• Discuta o vídeo com os colegas na
próxima aula;
Atividade proposta
• Você é Gestor de Pessoas de uma empresa que presta
serviço com a gestão de páginas sociais para 5 empresas
em Veranópolis, que vendem vestuário;
• A demanda aumentou e você precisa contratar um
colaborador para auxiliá-lo na criação de campanhas para
as redes sociais.
• Faça um planejamento deste recrutamento, desenhe o
perfil da vaga, quais as habilidades necessárias para o
desempenho da função e monte o processo de
recrutamento ( externo, interno ou misto) e quais formas
de captação de candidatos ;
Referências
• BANOV,Márcia Regina.Recrutamento, Seleção e
competências , 4 ed. Atlas: São Paulo, 2015;
• BANOV,Márcia Regina.Recrutamento E Seleção
no foco da transformação digital  – 5. ed. – São
Paulo : Atlas, 2020.
• CHIAVENATO, Idalberto Planejamento,
recrutamento e seleção de pessoal : como
agregar talentos à empresa / Idalberto
Chiavenato. – 8. ed rev. e atual. – Barueri, SP :
Manole, 2015.

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