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COMPETENCIA LABORAL
ÿ rtículo |.-
rtículo |.- Ámbitodelajusticialaboral
ÿ Corresponde a la justicia laboral resolver los conflictos
jurídicos que se originan con ocasión de las prestaciones de
servicios de carácter personal, de naturaleza laboral,
formativa, cooperativista o administrativa;
administrativa; están excluidas
las prestaciones de servicios de carácter civil, salvo que la
demanda se sustente en el encubrimiento de relaciones de
trabajo.. Tales conflictos jurídicos pueden ser individuales,
trabajo
plurales o colectivos, y estar referidos a aspectos sustanciales
o conexos, incluso previos o posteriores a la prestación
efectiva de los servicios.
servicios.
COMPETENCIA LOS JUZGADOS DE
PAZ LETRADOS
Y
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rt.. inc
rt inc.. |
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b) Impugnación de las
sanciones
disciplinarias
impuestas por el
empleador durante la
vigencia de la
relación laboral.
laboral.
COMPETENCIA DE LOS JUZGADOS
DE PAZ LETRADOS
c) Reconocimiento de los §
derechos comprendidos en el
ÿ Conforme lo dispone el Y
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artículo, 4 , inciso 2 de
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la Ley Procesal de
Trabajo los Juzgados de % %
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COMPETENCIA DE LOS JUZGADOS
ESPECIALIZADOS DE TRABAJO
a) Impugnación #&""%%
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de Despido.
Despido.
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ASPECTOS CONTROVERTIDOS ACERCA DE LA
COMPETENCIA DE LOS JUZGADOS
ESPECIALIZADOS EN LO LABORAL.
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b) Cese de actos de
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COMPETENCIA DE LOS JUZGADOS
ESPECIALIZADOS DE TRABAJO
c) Incumplimiento de disposiciones y Art. 2.1. NLPT nproceso
normas laborales cualquiera fuera ordinariolaboral,
ordinariolaboral, todas las
su naturaleza. pretensiones relativas a la
protección de derechos
individuales, plurales o colectivos
originadas con ocasión de las
prestaciones de servicios de
carácter personal, de naturaleza
laboral, formativa, cooperativista,
referidas a aspectos sustanciales o
conexos, inclusoprevios o
posteriores a la prestación efectiva
de los servicios
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e) Ejecución de
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Índole que la ley /'
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COMPETENCIA DE LOS JUZGADOS
ESPECIALIZADOS DE TRABAJO
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f) Actuación de prueba anticipada sobre
derechos de carácter laboral.
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g) Impugnación de actas de Conciliación
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celebradas ante las autoridades %%
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administrativas de trabajo, %
Reglamentos Internos de Trabajo, y
estatutos sindicales, Y
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(El D.L. 1067 E.P.28/6/08
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,1era.Disp.Com. otorgó competencia a *%"%
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los Juzgados de Trabajo para conocer
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las demandas contra actuaciones de las
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COMPETENCIA DE LOS JUZGADOS
ESPECIALIZADOS DE TRABAJO
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h) Entrega, cancelación o
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redención de certificados, %
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pólizas, acciones y demás
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documentos que contengan %
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derechos o beneficios !|% %%% %%
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i) Conflictos Intra e
intersindicales % % %
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COMPETENCIA DE LOS JUZGADOS
ESPECIALIZADOS DE TRABAJO
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j) Indemnización por daños y perjuicios
derivados de la comisión de falta
.
grave que cause perjuicio económico
al empleador, incumplimiento del