Sociologia

2º ano
Poder e Dominação

“Todo ato social é um exercício do

poder, toda relação social é uma
equação de poder e todo grupo ou
sistema social é uma organização de
poder” Amos Hawley
Considerações sobre PODER

 O poder não é uma substância! Não é

tangível, pois não é coisa. Portanto, não é
algo que se tem OU não.
 Poder é exercício. É ato. É realização.
 Daí dizermos que o poder não é um jogo
de soma-zero, mas uma relação
assimétrica entre dois atores sociais.
 Conceitos de Poder
PODER É FAZER VALER A SUA VONTADE!
Os elementos do poder:
• COERÇÃO: obrigar a outros, pela força ou
imposição, que façam aquilo que desejamos
• INFLUÊNCIA: fazer com que os outros ajam
como se fosse por vontade própria, por persuasão

Coerção + Influência = Poder

Recurso de poder é tudo o que nos dá esta condição ou
capacidade de dominar. Podemos afirmar, então, que têm
mais poder aqueles que têm mais recursos.

Quanto maiores são

os recursos de
alguém mobilizados,
maior é a sua
capacidade de fazer
valer a sua vontade!
 Recursos de Poder
• econômicos - valores econômicos
• simbólicos - imagem pessoal, cargos à disposição de um
político para distribuição entre partidos que o apoiem,
informação, conhecimento, posição ocupada na
organização social, capital social etc.
• subjetivos - qualidades pessoais, competência, carisma
• coercitivos - poder militar, poder de polícia, censura
Estratégias de Poder
Não basta possuir recursos de poder...
É necessária a estratégia!
O RECURSO DEPENDE DE
• ESTAR DISPONÍVEL
• NOSSA VONTADE DE USÁ-LO
• NOSSA CAPACIDADE DE USÁ-LO

ANÁLISE DO PODER  RECURSO + ESTRATÉGIA

 Poder e Autoridade
A estrutura social é composta de uma rede de posições
sociais, cada qual vinculada a um certo grau de poder, pois
as posições são RECURSOS DE PODER

Ao poder que emana da posição num grupo ou na

sociedade, chamamos de AUTORIDADE
 Poder e Influência
Algumas distinções úteis:
• PODER COERÇÃO: é o processo pelo qual a conduta de um
ator B é alterada mediante severas sanções aplicadas contra a
vontade de B.
•PODER INFLUÊNCIA: é o processo pelo a conduta ou a
disposição de agir de um ator B é alterada segundo as
preferências, desejos, expectativas ou intenções de um outro
ator.
influência manifesta X influência implícita
influência positiva X influência negativa
 Dominação Legítima
A dominação política não se exerce somente por meio da influência e
do recurso à força... Existe a dominação legítima, isto é, aquela que é
fundada no consenso do próprio dominado.
O poder pode fundamentar-se sobre: medo, promessas, afeto ou
ganância. Mas nada é tão permanente e estável quanto a autoridade
legítima. Dominação Legítima significa, em essência, que alguém tem
o direito de comandar outros, e esses outros têm a obrigação de
obedecer
Existem três tipos de dominação legítima  tradicional, legal e
carismática
 Tipos de Dominação
TRADICIONAL RACIONAL-
LEGAL
CONCEITO Dominação em virtude da Dominação em virtude de
crença na santidade das estatuto, de tal modo que
ordenações e dos qualquer direito pode ser
poderes senhoriais de há criado e modificado
muito existentes. mediante um estatuto
sancionado corretamente
quanto à forma.
OCORRE Sempre que a relação de Sempre que a Sempre que a dominação se dê
domínio esteja fundada competência de mando
na dependência pessoal esteja fundada sobre
ou na honra estamental, regras estatuídas e que o
por vínculos de fidelidade exercício do direito de
e em princípios materiais, domínio
com ausência de direito
formal.
CARISMÁTICO
Dominação em virtude de devoção
afetiva à pessoa do senhor e a
seus dotes sobrenaturais (carisma)
e, particularmente, a faculdades
mágicas, revelações ou heroísmo,
poder intelectual ou de oratória.
em função do reconhecimento
pessoal e se constitua em dever
da comunidade em relação ao
líder.
 TRADICIONAL RACIONAL-LEGAL CARISMÁTICO
FUNDAMENTO Dependência ou privilégio Competência profissional Vocação
S
QUEM MANDA Senhor As regras – Funcionários Líder (herói admirado)
E OBDECE (burocratas)
Súdito Os membros (cidadãos) Discípulos e seguidores

QUALIDADES Dignidade tradicional Autoridade da posição Qualidades excepcionais

estatuída

CONTEÚDO Fidelidade - Sagrado Disciplina do serviço - Crença ou fé - Revelação

Formalidade

EXEMPLOS sultanato, monarquia, senhor Estado moderno, corporações movimentos missionários,

de engenho, família, Estado colegiadas, empresa capitalista, movimentos messiânicos
feudal, brâmanes hindus, partido político, sindicato, movimentos
mandarins chineses, Igreja, universidade contemporânea, revolucionários, populismo
clérigos budistas, administrações por parlamento, (figura do demagogo),
aristocracias e oligarquias comitês ou colegiados etc. caudilhismo, o profeta,
etc. Napoleão, Jesus.
 Escalas de Poder
Toda relação de poder é sempre parcialmente controlada, não só
por aqueles que a exercem, mas também por aqueles sobre
quem ela se exerce. Daí falarmos numa escala de poder.

A escala do poder

Nenhuma influência........... Alguma influência........... Controle

O poder tem limites?

Mais recursos:
influenciando o ator B

Ator A

Área de Ator B
influência Menos recursos:
influenciado pelo ator A
(hachurada)