desenvolvimento do trabalho devido às condições de trabalho prejudiciais à saúde por fatores ambientais ( agentes físicos, químicos ou biológicos) associados ao trabalho. Saúde do Trabalhador • Acidente de Trabalho
Definição: Todo acidente que ocorre no
exercício ou no trajeto do trabalho, provocando lesões corporais ou perda funcional, que cause morte e ou redução da capacidade para o trabalho permanente ou temporária. Saúde do Trabalhador • Acidente de Trabalho X Doenças Ocupacionais. Doença Ocupacional é a alteração na saúde do trabalhador, causada por exposição excessiva a agentes danosos em curto, médio e longo prazo. O acidente de trabalho pode ser definido como acidente de ações imediatas, provocados por diversas situações. Direito das vítimas de Acidente de Trabalho • Auxílio acidente de trabalho (91% da média dos vencimentos) • Auxílio acidentário - pecúlio: 50% auxílio doença • Após 15 dias de afastamento, comunicar a Previdência Social através da CAT • 1 ano de estabilidade • Reabilitação Profissional e • Ação Civil e Criminal endenizatória. Normas Regulamentadoras • Norma Regulamentadora 17- Condições de Trabalho. A NR17 cuida da questão ergonomia e condições de trabalho, isto é, estabelece parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características do trabalhador, de modo a proporcionar o máximo conforto, segurança e desempenho. Ela é aplicável a todas as categorias profissionais. Normas Regulamentadoras • Norma Regulamentadora 9: Mapas de Risco A NR 9 obriga a elaboração de mapas de risco ambientais nas empresas, que devem ser realizadas pelas CIPAS após ouvir os trabalhadores. A ampla participação dos trabalhadores permite a discussão coletiva das correções necessárias nos ambientes de trabalho e é fundamental para identificar fatores geradores das LER/DORT. Normas Regulamentadoras • Norma Regulamentadora 7: Exames Médicos A NR 7 é a norma que trata dos exames médicos e institui o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), visando prevenir o aparecimento de doenças e promover a saúde dos trabalhadores. A empresa é obrigada a realizar os seguintes exames médicos: Periódico, retorno ao trabalho, de mudança funcional, admissional e demissional. Normas Regulamentadoras • Norma Regulamentadora 5: CIPAS A NR 5 regulamenta a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, e tem por finalidade relatar condições de risco existente no ambiente de trabalho e solicitar medidas para reduzir, eliminar ou neutraliza-las.