Como se portar no ambiente

profissional – boas maneiras

Nome: Carolina Fidelix de Moura

  Para conhecermos o funcionamento de uma
empresa, seus objetivos e visões é
necessário conhecermos sua cultura. Cada
empresa possui seu ambiente e cada
Cultura ambiente uma cultura única. Através da

organizaciona cultura organizacional podemos

compreender com mais clareza a imagem
l que a organização deseja passar e as
formas de se trabalhar dentro dela. Tudo
isso para promover o bom funcionamento e
desenvolvimento de seus colaboradores,
bem como o alcance de suas metas.
Como agir dentro da cultura
organizacional e de que maneira não se
comportar:
     Algumas outras práticas são:           
Como mencionado, cada empresa será composta de cara
cterísticas condizentes com sua cultura e objetivos. • Evitar atrasos
Por isso é extremamente importante agir de acordo com • Saber se relacionar com o grupo
as normas propostas pela mesma, ainda que estas sejam 
diferentes das que estamos habituados. Como • Ter uma boa postura
por exemplo no caso da empresa solicitar ao colaborador  • Manter o ambiente de trabalho
vestimentas formais, este por sua vez deve seguir com limpo e organizado
o padrão exigido pela organização. 
 Características de uma cultura
organizacional 
 Crenças da empresa: relacionada a convivência dos pares.
 Valores organizacionais: o valor de cada coisa dentro da empresa.
 Costumes; materialização dos valores e crenças
 Ritos e atividades: visam o aperfeiçoamento do corpo organizacional.
Missão, visão e valores bem definidos são fatores determinantes dentro da cultura
de uma empresa que colaboram para um funcionamento saudável, não só da parte
dos colaboradores, mas também dos clientes da organização.
Referências:
http://www.youtube.com/watch?v=QCbJtB7vdaA

https://www.gupy.io/blog/cultura-organizacional