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Motivação

Alma do
Negocio
Por que isto é importante?
Você já sofreu de ansiedade e irritação
quando o domingo vai terminando (a
chamada síndrome de domingo à noite)?
Odeia segunda-feira? Fica olhando para
o relógio a cada 15 minutos pensando no
almoço ou na hora de ir para casa? Acha
que poderia render mais no trabalho?
Está satisfeito com seus resultados
razoáveis?
O QUE VOCÊ DIZ QUANDO SAI PARA TRABALHAR?

TÔ INDO PRA LUTA


TÔ INDO PRA GUERRA
 TÔ INDO BATALHAR
TÔ INDO PRO BATENTE
VAMOS GANHAR O PÃO
TODOS ESTES
SINTOMAS PODEM
ESTAR RELACIONADOS
A FALTA DE MOTIVAÇÃO
NO TRABALHO.
A motivação no trabalho é uma
das principais preocupações para
líderes, gestores e profissionais de
recursos humanos e isto está
intimamente ligado com o
rendimento no trabalho e,
consequentemente, com os
resultados da organização.
Então o que é motivação?
O CACHORRO E O GATO!
Dinâmica

Interação
Um Profissional motivado trabalha
com satisfação, com confiança,
com comprometimento, são
mais criativos e autossuficientes,
pois são mais determinados ao
realizar as tarefas e enfrentar os
problemas do dia-a-dia.
3 Tipos de Funcionários

Papagaio
Urubu
Águia
O QUE VOCÊ DESEJA?
JUNTOS
SOMOS
MUITO
MELHORES
DO QUE
SOZINHOS
TRABALHO EM EQUIPE

 O trabalho em equipe pode ser descrito como um


conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a
realizar uma tarefa ou determinado trabalho, por
obrigação, ou não.
QUAL A DIFERENÇA
ENTRE GRUPO E EQUIPE?
O que existe é um compartilhamento de
informações para ajudar cada membro com sua
própria responsabilidade.
 Num grupo não existe a atitude de colaboração
mútua capaz de aumentar o nível de desempenho
geral.
 Já em uma equipe, as pessoas se unem em um
esforço coordenado. Um ajuda o outro e a
responsabilidade é de todos.
O trabalho em equipe possibilita a troca de
conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e
objetivos compartilhados, uma vez que otimiza o tempo
de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros
indivíduos e aprender novas tarefas.

Saber trabalhar em equipe é outro fator importante, e


uma característica essencial para profissionais e
estudantes, as empresas valorizam muito pessoas que
não pensam apenas na sua própria tarefa, e sim naqueles
que pensam nos colegas e na empresa em si.
DINÂMICA
Trabalho em Equipe, Personalidade e
Relacionamento
O bom funcionamento de uma equipe vai
depender da personalidade de cada elemento da
equipe e do relacionamento entre eles. Alguns
tipos de personalidade são mais compatíveis com
outros e quando dois tipos de personalidade
compatíveis trabalham juntos, a equipe sai
beneficiada.
Um ambiente saudável e agradável é também
essencial para o trabalho em equipe. Desta forma,
cada elemento deve colocar a equipe em primeiro
lugar e não procurar os seus próprios interesses.
Além disso, é importante haver empatia para que
trabalho exercido seja o mais eficaz e prazeroso
possível. Trabalhar em equipe requer muitas horas
de convivência, e por isso, a harmonia e respeito
devem ser cultivados em todas as ocasiões.
DINÂMICA

Telefone sem fio


Trabalho em Equipe, Personalidade e
Relacionamento