15 MOTIVOS PARA

ANALIZAR EVENTOS
ADVERSOS
AGRUPADO EM TRÊS GRUPOS
PRODUTIVIDADE
1) ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO CAUSAM SOFRIMENTO E PROBLEMAS PARA OS
TRABALHADORES/FAMÍLIAS/EMPRESAS;
2) ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO GERAM CUSTO ELEVADO PARA AS EMPRESAS E
PARA A SOCIEDADE;
3) ANÁLISE DE EVENTOS ADVERSOS CONSTITUEM IMPORTANTE FERRAMENTA PARA O DESENVOLVIMENTO E
REFINAMENTOS DO SISTEMA DE GERENCIAMENTOS DE RISCO;
4) ADEQUADA AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E SAÚDE PROPORCIONA CONHECIMENTO DOS
RISCOS ASSOCIADOS COM AS ATIVIDADES LABORAIS, CONTRIBUINDO PARA A TRANSFORMAÇÃO DAS
CONDIÇÕES DE TRABALHO;
5) MEDIDAS DE CONTROLE DE RISCO BEM PLANEJADAS, ASSOCIADAS COM SUPERVISÃO ADEQUADA,
MONOTORAMENTO E GESTÃO EFETIVA DE SST, PODEM GARANTIR QUE AS ATIVIDADES NO TRABALHO
SEJAM SEGURAS
LEGAIS
1) AS NR’S DETERMINAM QUE AS EMPRESAS ANALISEM E CAPACITEM OS TRABALHADORES
PARA REALIZAR AAT (ANÁLISES DE ACIDENTES DO TRABALHO);
2) AS NR’S EXIGEM QUE OS EMPREGADORES PLANEJEM, CONTROLEM E MONITOREM AS
CONDIÇÕES DE SST, INCLUSIVE FORNECENDO AOS TRABALHADORES INFORMAÇÕES SOBRE
RISCOS E MEDIDAS DE CONTROLE;
3) A PREVIDÊNCIA SOCIAL, POR MEIO DE AÇÕES REGRESSIVAS, PODEM PLEITEAR O
RESSARCIMENTO DOS BENEFÍCIOS CUJO FATORES RELACIONADOS INCLUAM A NÃO
OBSERVAÇÃO DAS NORMAS DE SST;
4) AUMENTO DAS ALIQUOTAS DO SAT (FAP);
5) A CONSTITUIÇÃO FEDERAL, EM SEU ARTIGO 7°, INCISO XXVIII, ESTABELECE IDENIZAÇÃO
POR DANOS DECORRENTE AS TRABALHO;
6) O CÓDIGO CIVIL PREVÊ IDENIZAÇÃOES EM CERTAS CIRCUSTÂNCIAS INDEPENDENTE DE
DOLO OU CULPA POR PARTE DAS EMPRESAS
GANHOS/BENEFÍCIOS/VANTAGENS
1) A IDENTIFICAÇÃO DAS MANEIRAS PELAS QUAIS AS PESSOAS ESTÃO
EXPOSTAS A RISCOS QUE PODEM AFETAR SUA SEGURANÇA E SAÚDE;
2) A COMPREENÇÃO DO QUE OCORREU, DE COMO O TRABALHO FOI
REALMENTE EXECUTADO E DE COMO E PORQUE AS COISAS DERAM
ERRADO;
3) O RECONHECIMENTO DE DEFICIÊNCIAS NO CONTROLE DE RISCOS
NO TRABALHO DE FORMA A POSSIBILITAR ALTERAÇÕES E
MELHORIAS DA GESTÃO DE SST;
4) A PROSSIBILIDADE DE TROCA DE INFORMAÇÕES SOBRE RISCOS
ENTRE EMPRESAS, FABRICANTES E FORNECEDORES.