UNIDADE CURRICULAR: Higiene, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.
CARGA HORÁRIA: 16h CONTEÚDO FORMATIVO: Noções de educação ambiental – Sustentabilidade; Princípios de ecologia; Produção mais limpa; Prevenção da poluição atmosférica. Noções de segurança - Segurança do trabalho e segurança do Trabalho no Brasil; Acidentes do trabalho (Conceito Legal); Causas do acidente; Consequências dos acidentes; Equipamentos de proteção individual e Coletiva; Higiene e saúde; Conduta de segurança; Segurança na Empresa; Mapa de Riscos. Apresentação
Atividades e resumo. Média 7 em cada módulo. Presença 75% Obtenção do certificado. Histórico da Segurança do Trabalho no Mundo
• Hipócrates (considerado o pai de medicina) viveu entre 460 a 370 AC. Foi pioneiro na identificação na origem das doenças relacionadas ao trabalho com as minas de estanho. • 1760 a 1830 – Inglaterra. Surgiram as primeiras máquinas movidas a vapor. • 1830 a 1900 – difundiu-se pela Europa e América. Surgiram novas formas de energia: Hidrelétricas e novos combustíveis (gasolina) • 1844 – 1848 – A Grã – Bretanha aprova as primeiras Leis específicas de Segurança do Trabalho e saúde pública. • 1919 – Criação da OIT (Organização Internacional do Trabalho). O Brasil é membro fundador. Histórico da Segurança do Trabalho no Brasil
• 1891 – A preocupação prevencionista teve início com a Lei que tratava
da proteção ao trabalho dos menores, em 23/01/1891 • 1919 – Criada a Lei n° 3724, de 15/01/19 – Primeira Lei brasileira sobre acidentes de trabalho. • 1943 – CLT (Consolidação das leis trabalhistas) foi aprovada pelo decreto-Lei n°5452, em 01/05/43 (entrou em vigor em 10/11/43). Foi o instrumento jurídico que viria a ser prática efetiva da prevenção no Brasil. • 1953 – Decreto-Lei n° 34715, de 27/11/53 instituiu a SPAT (Semana de Prevenção de Acidentes do Trabalho). Histórico da Segurança do Trabalho no Brasil
• 1960 – A Portaria 319 de 30/12/60 regulamenta a uso dos EPI´s.
• 1978 – Criação das NRs – Normas Regulamentadoras, aprovadas pela Portaria 3214 de 08/06/78 do MTE, aproveitando e ampliando as postarias existentes e Atos Normativos, adotados até na construção da Hidrelétrica e Itaipu. Na ocasião foram criadas 28 NR’s. • 1978 – Criação das NRs – Normas Regulamentadoras, aprovadas pela Portaria 3214 de 08/06/78 do MTE, aproveitando e ampliando as postarias existentes e Atos Normativos, adotados até na construção da Hidrelétrica e Itaipu. Na ocasião foram criadas 28 NR’s. Histórico da Segurança do Trabalho no Brasil
• 1991 – Lei 8.213/91 estabelece o conceito Legal de Acidente do
Trabalho e de Trajeto nos artigos 19 a 21. E no artigo 22 também estabelece a obrigação da empresa em comunicar os Acidentes do Trabalho (CAT), às autoridades competentes. • 2001 – Entra em vigor a Portaria n° 458/01 de 4 de Outubro de 2001 e fica proibido a partir de então, o trabalho infantil no Brasil. Aspectos Legais Constituição Federal de 1988, Capítulo II, Título II Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: • XXII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança; • XXIII - adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei; • XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa; • XXXIII - proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos;infantil no Brasil. Aspectos Legais CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), de 1943. Lei 6.514/ 1977 altera o capítulo V, Título II da CLT, incorporando todas as diretrizes relativo à Segurança e Medicina do Trabalho NRs (Normas Regulamentadoras). Portaria 3.214 / 1978 Aprova as Normas Regulamentadoras do Capítulo V , Título II da CLT Aspectos Legais
NR 1 Disposições gerais NR 2 Inspeção prévia NR 3 Embargo ou interdição NR 4 SESMT – Serviço Especializado em Enga. e Med. do Trabalho NR 5 CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes NR 6 EPI – Equipamento de Proteção Individual Aspectos Legais NR 7 PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional NR 8 Edificações NR 9 PPRA – Programa de Prevenção e Riscos Ambientais NR 10 Segurança em Instalações e serviços em eletricidade NR 11 Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais NR 12 Máquinas e equipamentos Aspectos Legais
NR 13 Caldeiras e vasos de pressão
NR 14 Fornos NR 15 Atividades e operações insalubres NR 16 Atividades e operações perigosas NR 17 Ergonomia NR 18 Trabalho na construção civil Aspectos Legais
NR 19 Explosivos NR 20 Líquidos combustíveis e inflamáveis NR 21 Trabalho à céu aberto NR 22 Segurança e saúde na mineração NR 23 Proteção contra incêndios NR 24 Condições Sanitárias e de Conforto Aspectos Legais
NR 25 Resíduos industriais NR 26 Sinalização de Segurança NR 27 Registro do TST NR 28 Fiscalização e penalidades NR 29 Trabalho em Porto NR 30 Trabalho aquaviário Aspectos Legais
NR 31 Trabalho na agricultura e pecuária
NR 32 Trabalho em serviço de saúde NR 33 Trabalho em espaços confinados NR 34 Trabalho na indústria de construção naval NR 35 Trabalho em altura NR 36 Frigoríficos NR 37 Plataformas de Petróleo Acidente de trabalho • Perigo Fonte ou situação com potencial para provocar danos em termos de lesão, doença, dano à propriedade, meio ambiente, local de trabalho ou a combinação destes. (fonte geradora)
• Risco Combinação da probabilidade de ocorrência e da consequência de um determinado evento perigoso. (exposição ao perigo) Acidente de trabalho • Perigo É algo que tem o potencial de causar Dano
• Risco O risco é a probabilidade de que um perigo ocorra. Acidente de trabalho Acidente de trabalho Acidente de trabalho Acidente de trabalho Acidente de trabalho Acidente de trabalho
CONCEITO LEGAL – CLT
É todo aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional, doença que cause a morte, a perda ou redução permanente ou temporária para o trabalho. Acidente de trabalho São considerados acidentes do trabalho, os acidentes ocorridos durante o horário de trabalho e no local de trabalho em consequência de: •Agressão física; •Ato de Sabotagem; •Brincadeiras; •Conflitos; •Ato de imprudência; •Negligência ou imperícia; •Desabamento; •Inundação; •Incêndio. Acidente de trabalho Acidente de trabalho ACIDENTES OCORRIDOS FORA DO LOCAL DE TRABALHO :
• Quando o empregado estiver executando ordem ou realizando serviço
sob o mando do empregador; • Em viagem a serviço da empresa; • No percurso da residência para o local de trabalho; • Do trabalho para a casa; • Nos períodos de descanso, ou por ocasião da satisfação de necessidades fisiológicas, no local de trabalho. Acidente de trabalho DOENÇAS PROFISSIONAIS : Quando são consideradas acidentes de trabalho? • São aquelas produzidas ou desencadeadas pelo exercício do trabalho peculiares a uma determinada atividade: •EXEMPLO : Pneumoconiose , Siderose , Saturnismo, Silicose.
A silicose é uma doença pulmonar causada pela inalação
de sílica. O pó de sílica é o elemento principal que constitui a areia, fazendo com que a doença acometa principalmente mineiros, cortadores de arenito e de granito, operários das fundições e oleiros. Acidente de trabalho FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA: Dividem-se em dois grupos: A) Erro inconsciente do acidentado, ou seja, quando ele não sabe ou não percebe que está errado; ▪ Distração; ▪ Esquecimento; ▪ Falta de conhecimento. B) Falhas orgânicas do acidentado: ▪ Desmaios ▪ Cãibras ▪ Ataque epilético Acidente de trabalho CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO ✓ Agir sem permissão, sabendo que deve pedi-la; ✓ Brincar em local de trabalho; ✓ Inutilizar dispositivos de segurança, sendo conhecedor de suas necessidades; ✓ Dirigir perigosamente, sendo habilitado; ✓ Não usar E.P.I, sabendo que é para usá-lo; ✓ Não cumprir as normas de segurança, sendo conhecedor das mesmas. Acidente de trabalho CONDIÇÕES INSEGURAS São aquelas que, presentes no ambiente de trabalho, comprometem a segurança do trabalhador e a própria segurança das instalações e dos equipamentos. a) Na construção e instalações em que se localiza a empresa: áreas insuficientes, pisos fracos e irregulares, excesso de ruído e trepidações, falta de ordem e de limpeza, instalações elétricas impróprias ou com defeitos, falta de sinalização; b) No maquinário: localização imprópria das máquinas , falta de proteção em partes móveis e pontos de agarramento, máquinas apresentando defeitos; c) Na proteção do trabalhador: Proteção insuficiente ou totalmente ausente, roupas não apropriadas, calçados impróprios, equipamento de proteção com defeito. Acidente de trabalho Acidente de trabalho Consequências Acidente de trabalho Consequências Acidente de trabalho COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO – CAT É um formulário que deve ser preenchido quando ocorrer qualquer tipo de acidentes de trabalho (mesmo nos casos de doença profissional e acidentes de trajeto). O acidente de trabalho deverá ser comunicado à empresa imediatamente, quando possível pelo acidentado. A CAT deve ser emitida pela empresa do acidentado em até 24 (vinte e quatro) horas úteis após o acidente. Em caso de morte deve ser emitida imediatamente, além de ser comunicada à autoridade policial. Acidente de trabalho
CASO A EMPRESA NÃO EMITA A CAT ?
A CAT poderá então ser emitida pelo próprio acidentado ou seus dependentes, ou o médico que atendeu o acidentado, ou sindicato da categoria ou qualquer autoridade pública, independente de prazo.
www.previdência.gov.br Acidente de trabalho
VÍDEO Exercícios
1-Diferencie PERIGO de RISCO.
Exercícios
2- O que é acidente? Explique com suas palavras.
Exercícios
3- Após quanto tempo a CAT pode ser emitida e por
quem? E se houver morte? Se a CAT não for emitida pela empresa quem pode emitir a CAT e até quanto tempo depois?
