• Feedback • Primeiro contato com o recrutador. • Participação em treinamento • Reconhecimento por entrega • Avaliação do perfil. • Relacionamento com líderes • Celebração e comemorações • Entrevista. • Relacionamento com a equipe • Remuneração • Feedback processo seletivo; • Pesquisa de clima organizacional • Acesso a benefícios • Abertura a inovação • Promoção
RECRUTAMENTO E ATRAÇÃO ONBOARDING DESENVOLVIMENTO PROMOÇÃO RETENÇÃO OFFBOARDING SELEÇÃO
• • Oportunidade no mercado Conheceu empresa através • Pré-onboarding • Avaliação de desempenho • Demissão do LinkedIn, Gupy, • Primeiro dia na empresa • Plano de carreira • Entrevista de desligamento Indicação de amigo, • Acessos/infraestrutura • Oportunidade interna • Análise dos indicadores Pesquisa no Glassdoor. • Integração; • Onboarding na nova função • Acompanhamento • Mentoring
