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Objetivos

Conhecimento Auto-reflexão
Meio Ambiente
“Conjunto de condições, leis, influências e interações de ordem
física, química e biológica, que permite, abriga e rege a vida em
todas as suas formas"

(Lei nº 6.938, de 31.08.81 Brasil).


Segurança e Saúde
“Conjunto de normas, técnicas, regras e outros recursos,
empregados na proteção da integridade e da saúde física e
mental dos trabalhadores, no exercício de suas atividade
laborais, proteção esta estendida à sua vida social”
 O IBAMA - Instituto
Brasileiro do Meio
Ambiente e dos Recursos
Naturais Renováveis

 O ICMBio – Instituto Chico Mendes


para conservação da Biodiversidade.
Roxinha, Pau-de-rosas,
Pau-rosa, Cega-machado
Physocalymma Scaberrimum
ATITUDES
IMPORTANTES
INICIATIVA
Exercícios Físicos
COMPORTAMENTO
SEGURO
Isso não acontece comigo!

“Eu sei
trabalhar com
segurança.”
“Meu
trabalho não
é perigoso.”
Isso não acontece!

“Eu respeito
o Meio
Ambiente.”
OCUPAÇÃO DO TERRITÓRIO
Em 1973

LANDSAT,MSS 1973
OCUPAÇÃO DO TERRITÓRIO
Em 1979

LANDSAT,MSS 1979
OCUPAÇÃO DO TERRITÓRIO
Entre 80 e 90.

LANDSAT,TM 1990
OCUPAÇÃO DO TERRITÓRIO
Entre 90 e 2000.

LANDSAT,TM 2000
OCUPAÇÃO DO TERRITÓRIO
Em 2005

CBERS, CCD 2005


“Valorizo a
minha
saúde.”
Adote boas práticas para a
sustentabilidade.
Excelência - A evolução cultural para a
sustentabilidade
LIDERANÇA PESSOAS* EQUIPE
Perdas

Comprometimento da Interdependências Ajuda mútua


Liderança
INSTINTOS REATIVOS

entendidas

Treinamento e Contribuição individual Sinergia


Desempenho reconhecida e aceita

Regras e Procedimentos Conhecimento necessário Processos otimizados


adquirido
Controles e
Acompanhamentos Padronização e melhoria Cultura de excelência
contínua
Metas e objetivos
desafiadores Conscientização e Orgulho organizacional
comprometimento
Disciplina Operacional individual

0
DEPENDENTE INDEPENDENTE INTERDEPENDENTE
Evolução Cultural não é de um dia para o outro
Dificuldade

Comportamento Coletivo
(Cultura)

Comportamento Individual

Atitude

Conhecimento

Tempo
Ações Sistêmicas
Estratégia para Excelência em Saúde, Segurança
e Meio Ambiente

Priorização de ações com


baseGarantir
no GERENCIAMENTO
a evolução
Desenvolvimento
DE RISCOS
cultural
comportamental (Pessoas
para
Melhoria e
a
das
de todas
Implementação
Meio de
Ambiente),envolvidas,
utilizando
sustentabilidade
INSTALAÇÕES
as PESSOAS da gestão
REQUISITOS
as SISTÊMICOS.
melhores
integrada
começando dopelos
negócio.
líderes
FERRAMENTAS DE
ENGENHARIA.
ATENÇÃO!
RESPEITO AO RISCO
COMUNICAÇÃO
A estória do cavalo x vaca...
RISCOS DA COMUNICAÇÃO MAL PLANEJADA
De: PRESIDENTE
Para: Diretor
Na próxima segunda feira, aproximadamente ás
20:00 horas, o cometa Halley passará por aqui.
Trata-se de um fenômeno que ocorre a cada 76
anos. Assim, peço que os funcionários estejam
reunidos no pátio da fabrica, todos usando capacete
de segurança, para que eu possa explicar o
fenômeno a eles. Se estiver chovendo, não
poderemos ver o espetáculo a olho nu, e todos
deverão se dirigir ao refeitório onde será exibido um
filme documentário sobre o cometa Halley.
De: DIRETOR
Para: Gerentes
Por ordem do presidente, na sexta-feira ás
20:00 h, o cometa Halley vai aparecer sobre
a fábrica.Se chover os funcionários deverão
ser reunidos, todos com capacete de
segurança e encaminhados ao refeitório,
onde o raro fenômeno aparecerá, o que
acontece a cada 76 anos a olho nu.
De: GERENTES
Para: Chefes de Produção

A convite do nosso querido diretor, o


cientista Halley de 76 anos vai aparecer nu
no refeitório da fabrica, usando capacete,
pois vai ser apresentado um filme sobre
segurança na chuva. O diretor levará a
demonstração para o pátio da fabrica.
De: CHEFES DE PRODUÇÃO
Para: Supervisor de Turnos

Na sexta-feira, o diretor, pela 1ª vez em 76


anos, vai aparecer nu no refeitório da
fabrica, para filmar o Halley, o cientista
famoso e sua equipe Todo mundo deverá
estar de capacete, pois vai ser apresentado
um show sobre segurança na chuva. O
diretor levara sua banda para o pátio da
fabrica.
De: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Para: Funcionários

Todo mundo nú, sem exceções, deve estar


no pátio da fabrica, na próxima sexta-feira,
ás 20:00 hs, pois o manda-chuva
(Presidente) e o Sr. Halley, guitarrista
famoso, estarão lá para mostrar o raro filme
"Dançando na chuva" Todo mundo no
refeitório de capacete, o show será lá, o que
ocorre a cada 76 anos.
Aviso para todos FUNCIONÁRIOS

NA SEXTA-FEIRA, O CHEFE DA DIRETORIA


VAI FAZER 76 ANOS E LIBEROU GERAL PARA
A FESTA ÁS 20:00H NO REFEITÓRIO. VÃO
ESTAR LÁ, PAGOS PELO MANDA-CHUVA,
"BILL HALLEY E SEUS COMETAS". TODO
MUNDO NU E DE CAPACETE, POIS A BANDA É
MUITO LOUCA E O ROCK VAI ROLAR SOLTO,
MESMO COM CHUVA .
Procure sempre estar bem informado.
Segurança, Saúde e Meio Ambiente, são
VALORES, fundamentais na construção
de um mundo sustentável.
COMPROMETIMENTO E
RESPONSABILIDADE
PRINCÍPIOS PARA SUSTENTABILIDADE

• Promover manejo sustentável


dos recursos naturais nos
processos produtivos.
• Respeito incondicional à VIDA
Se tiver que escolher, escolha a
VIDA.
Proteger os recursos hídricos e as
belezas cênicas,
Respeitar as culturas do local onde está
inserido,
Promover a educação de SSMA para
todos...
Primar pelo respeito.
Buscar parcerias para incentivar o
desenvolvimento da pesquisa
científica, e de ações de educação
sócio-ambiental para todas as
partes interessadas.
RISCOS DO PROCESSO

Emissões Atmosféricas

Matéria Prima
Passivos Ambientais

Danos aos Recursos


Processo Hídricos
Insumos
Industrial
Geração de
Resíduos

Danos à
Produto Biodiversidade
Final
Perdas Materiais

Perdas Humanas
GESTÃO DE RECURSOS HÍDRICOS

Legislação Brasileira Água – CONAMA 357/05

 Diagnóstico Recursos Hídricos – Qualidade das águas


(Background);
 Estudo de disponibilidade hídrica – Quantidade de água;
 Controle da água captada e eficiência de recirculação
 Monitoramento de todos os efluentes gerados na operação;
(SAO/Barragem)
 Monitoramento de drenagens (pilhas e minas) e barragens;
 Novas tecnologias no tratamento de efluentes (> eficiência).
QUALIDADE DO AR E EFEITO ESTUFA

Princípio: Garantir que as emissões atmosféricas estejam dentro dos


padrões de forma a reduzir as emissões de CO2 causadores do efeito
estufa.

Gestão da Qualidade do ar / emissão de gases do efeito estufa


CONAMA 03/90.
 Identificação das fontes emissoras (poeira e emissões de CO2);
 Sistema integrado de estações de monitoramento do ar e clima;
 Padrões de monitoramento e controle das emissões;
 Programa de manutenção preventiva e preditiva de equipamentos;
 Umectação de vias e acessos (redução de poeira);
 Novas tecnologias alternativas de combustíveis (biodiesel e
elétrica);
 Balanço das emissões e crédito de carbono;
MONITORAMENTO AMBIENTAL

BARRAGEM BARRAGEM

ESTAÇÃO AUTOMATIZADA DA QUALIDADE DO AR.


GESTÃO DE RESÍDUOS

Princípio: Garantir a adequada segregação, armazenagem e


destinação final dos resíduos gerados e evitar passivos
ambientais

AÇÕES MITIGADORAS
 Procedimento operacional específico
 Comissão de Resíduos com principais áreas geradoras;
 Inventário da geração de resíduos ( LEI???)
 Reutilização e redução na geração de resíduos perigosos;
 Coleta Seletiva de resíduos;
 Destinação final adequada de todos os resíduos gerados.
 Armazenamento adequado
PASSIVOS AMBIENTAIS

Princípio: Garantir que as áreas onde são realizadas atividades de


manutenção/lavagem de equipamentos/armazenamento de produtos
químicos sejam monitoradas objetivando a prevenção de potencial
contaminação do solo e da água.

AÇÕES MITIGADORAS
 Armazenamento adequado de produtos químicos;
 Investigação da área potencialmente impactada;
 Análise da qualidade do solo e água; (Norma CETESB 2005 )
 Segregação eficiente da drenagem oleosa da drenagem
pluvial;
RECUPERAÇÃO DE ÁREAS DEGRADADAS
RECUPERAÇÃO DE ÁREAS DEGRADADAS

1 2

3
1 – Taludes com inclinação
superior a 90o;
2 – 60 dias após o semeio;
3 – 120 dias após o semeio.
Não basta se envolver, tem que se
comprometer...
CRIATIVIDADE
ESTRATÉGIA
SUCESSO RÁPIDO
A criatividade é o que faz a diferença na
hora de atingirmos nossos objetivos mais
rapidamente.
EXCELÊNCIA E
SUPERAÇÃO
“No que diz respeito ao
empenho, ao compromisso,
ao esforço, à dedicação, não
existe meio termo.
Ou você faz uma coisa bem
feita ou não faz.”
(Ayrton Senna)
“É surpreendente. Quando eu
acredito que cheguei ao
limite, descubro que é
possível ir além.”
(Ayrton Senna)
PERSISTÊNCIA
Albert Einstein não
sabia falar até os 4
anos de idade e só
aprendeu a ler aos 7.
Sua professora o
qualificou como
"mentalmente lerdo,
não-sociável e
sempre perdido em
devaneios tolos".
Foi expulso da
escola e não foi
admitido na Escola
Politécnica de
Zurique.
Persistência x Teimosia
VALORES
EQUILÍBRIO
repouso
alimentação
esporte balanceada

1
bom humor água

segurança respiração

meditação postura

check-up fumo, bebida


pais

origens irmãos

amores
2 filhos

amigos
iniciativa
paixão excelência
autoconfiança comprometimento

liderança

marca pessoal

adm. tempo
3 ousadia
persistência
criatividade
curiosidade
planejamento metas
conhecimento e
autoconhecimento

4
diversão percepção

idiomas leituras

cursos
contatos

5
responsabilidade lazer
social

ética colaboração
base para as
demais vidas

caráter

positividade

6 moral

valores
O grande barato da vida é olhar para trás e sentir orgulho.
É viver cada momento e construir a felicidade aqui e
agora.
Claro que a vida prega peças. O bolo não cresce, o pneu
fura, chove demais
(Perdemos pessoas que amamos)...
Mas, pensa só: Tem graça viver sem rir de gargalhar, pelo
menos uma vez ao dia?
Tem sentido estragar o dia por causa de uma discussão na
ida pro trabalho?
Eu quero viver bem... E você?
A vida, foi cheia de coisas boas, mas também de
problemas e desilusões, tristezas, perdas, reencontros.
Normal...
Às vezes, se espera demais. A grana que não veio, o
amigo que decepcionou, o
amor que acabou.
Normal..
Não vai ser diferente. Muda o século, o milênio muda,
mas o homem é cheio de
imperfeições, a natureza tem sua personalidade que
nem sempre é a que a gente
deseja, mas, e aí? Fazer o quê?
Acabar com o seu dia? Com seu bom humor? Com sua
esperança? O que eu desejo para
todos nós é sabedoria. E que todos nós saibamos
transformar tudo em uma boa experiência.
O nosso desejo não se realizou? Beleza... Não
estava na hora, não deveria ser a
melhor coisa para esse momento (me lembro
sempre de uma frase que ouvi e adoro:
"cuidado com seus desejos, eles podem se tornar
realidade").
Chorar de dor, de solidão, de tristeza faz parte do
ser humano...
Mas, se a gente se entende e permite olhar o outro
e o mundo com generosidade,
as coisas ficam diferentes.
Pode ser muito legal, se entendermos nossas
fragilidades e egoísmos e dermos a volta nisso.
Somos fracos, mas podemos melhorar. Somos
egoístas, mas podemos entender o
outro.
Meus dias podem ser o bicho, o máximo,
maravilhoso, lindo, especial!
Depende de mim... de você.
Pode ser... e que seja!

Arnaldo Jabor
A Sustentabilidade do nosso planeta
também depende de cada um de nós...

PENSEM NISSO!!!
MUITO OBRIGADO!

Espero que tenha valido a pena!!!

Contatos: juarez.ferreira@vale.com

Tel. (94) 8803-0997


(94) 3327-4267

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