INSTITUTO DE EDUCAÇÃO ESTADUAL DO PARÁ

REDE DE EDUCAÇÃO TÉCNICA IEEP

SEGURANÇA DO TRABALHO

Estagiário/Técnico em Segurança do
Trabalho: Desenvolvimento profissional
Professor: Fábio Moreira

Belém – PA.
2020
 Desenvolvimento Profissional

16 Tópicos importantes para o desenvolvimento profissional em

segurança do trabalho que você precisa saber.
 Tópico 1: Cartão CNPJ da Empresa

Aqui é onde você identificará o CNAE principal e secundário.

O CNAE está vinculado aos códigos para implantação de CIPA

(NR-5) e grau de risco para dimensionamento de SESMT (NR-4).

CNAE: Classificação Nacional de Atividade Econômica.

Exemplo de Cartão CNPJ
 Tópico 2: Relação de Cargos e Funções

Aqui você identificará os cargos e funções, para conferir PPRA

(NR-9) e PCMSO (NR-7).

Verificará a especificação de EPI (NR-6) e as necessidades de

Ordem de Serviço (NR-1), treinamentos em geral e a APR.

CBO: Classificação Brasileira de Ocupações.

 Tópico 3: Convenção Coletiva de
Trabalho
Neste documento você identificará os pontos negociados entre empregador e
sindicato, identificando parâmetros mínimos de atendimentos além das normas
vigentes.

Nele você identifica como são tratadas as questões de insalubridade,

periculosidade, distribuição de uniforme e EPI, CIPA entre outros aspectos de
segurança e saúde.

Algumas normas regulamentadoras inclusive citam os acordos ou convenções

coletivas caso sejam mais restritivos.
 Tópico 4: Ordem de Serviço

Verifique a existência de ordem de serviço específica na área

de segurança e saúde do trabalho em conformidade a NR-1.
Tópico 5: Livro de Inspeção do Ministério
do Trabalho
Neste livro você observará se a empresa já sofreu fiscalização,
notificação, auto de infração ou até mesmo embargo, interdição
ou paralisação de serviços.
 Tópico 6: Registro do SESMT no
Ministério do Trabalho
Certifique-se do enquadramento no dimensionamento do SESMT da
empresa ao qual será necessitado o número e os profissionais da área da
segurança do trabalho (Quadro II da NR-4).

Se você é o TST da empresa é necessário realizar seu registro junto a

SRT da região.

SRT: Superintendência Regional do Trabalho.

Tópico 6: Registro do SESMT no
Ministério do Trabalho
Tópico 7: Comissão Interna de Prevenção
de Acidente
Com o CNAE e a quantidade de funcionário em mãos verifique se existe
enquadramento no Quadro I da NR-5.

Caso não tenha bastará o empregador nomear um designado de CIPA.

Caso exista CIPA constituída solicite toda a documentação, se apresente

a comissão, participando se possível da próxima reunião.

Veja também as atas de reunião anteriores, os mapas de risco existentes

e a data da realização da SIPAT.
 Tópico 8: Equipamento de Proteção
Individual
Verifique se já existe uma tabela (PPRA) definindo EPI por
função ou algum procedimento que especifique os mesmos.

Verifique como é realizada a distribuição dos equipamentos, se

todas as entregas estão sendo registradas em formulário padrão,
seguindo os aspectos da NR-6 ou se não existe sistemática de
entrega definida.
 Tópico 9: Programa de Condições Médicas e Saúde
Ocupacional – Atestado de Saúde Ocupacional

Avalie se o PCMSO tem coerência com o PPRA. Eles devem apresentar os

mesmos cargos avaliados e os mesmos riscos.

Tenha atenção se as atividades em altura, espaço confinado, operação de

máquinas motorizadas e energia elétrica apresentam exames complementares
descritos no documento.

Avalie se o atestado está de acordo com o PCMSO, e se apresenta as informações

básicas definidas na NR-7.
 Tópico 10: Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais
Avalie se o programa atende todas as suas etapas, sendo possível
identificar tanto no documento quanto em registros a realização da
antecipação, reconhecimento, avaliação, controle, monitoramento,
divulgação e registro de dados.

É importante avaliar também se o cronograma de ações está sendo

cumprido e se o responsável legal da empresa assinou e tomou ciência
de todos os riscos e ações que o programa define como necessárias.
 Tópico 11: Inventário de Máquinas e
Equipamentos
Você precisa conhecer cada máquina ou equipamento
existente, tanto para verificar a conformidade com a NR-12 quanto
para estudar aqueles que você não conhece para definir
procedimentos e instruções de trabalho.
 Tópico 12: Análise Ergonômica do
Trabalho
Verifique como a empresa trata dos ricos ergonômicos.

O ideal é a realização de uma análise completa dos postos de

trabalho, identificando os problemas e apontando as soluções
necessárias.

Caso a empresa não tenha, sugira a contratação de uma

empresa especializada para a realização.
 Tópico 13: Setor de Segurança do
Trabalho
Verifique se existe controle de todo o material disponível do setor: computador, calculadora,
máquina fotográfica, equipamentos de medição, pen drive, etc.

Inclusive material de primeiros socorros (se aplicável), tais como: prancha, colar cervical, etc.

Inclua também as placas de sinalização e os equipamentos de proteção coletiva, tais como

lava-olhos, gradis de proteção, exautores, detectores de tensão, barreiras de proteção contra
luminosidade e radiação (solda), sensores em máquinas, etc.

Avalie o estado geral de tudo que lhe foi cedido e verifique se não há nenhuma necessidade
especial.
 Tópico 14: Inventário de Produtos
Químicos
Este controle é essencial para:

• avaliar se o PPRA e PCMSO contemplaram todos os produtos químicos envolvidos na

operação;

• verificar se existem todas as FISPQ de todos os produtos;

• identificar aqueles que são inflamáveis, definindo procedimentos e local, forma e quantidade de
armazenamento;

• avaliar se as embalagens e rótulos utilizados estão em conformidade à norma técnica NR-26;

• auxiliar na especificação das medidas de controle;

• elaborar treinamento sobre a manipulação dos respectivos produtos.

 Tópico 14: Inventário de Produtos
Químicos
• NBR 14275 (Montagem da FISPQ) – 16 ações para serem
feitas.
 Tópico 15: Treinamentos

Definir todos os treinamentos obrigatórios e necessários por função e/ou

por atividade, baseado na legislação vigente e necessidades da empresa.

Este documento é fundamental para a gestão de SST da empresa.

Geralmente, qualquer empresa bem organizada, dispõe da matriz de

treinamento entre seus documentos de segurança do trabalho.
 Tópico 16: Programas Específicos
PCMAT: São obrigatórios a elaboração e o cumprimento do PCMAT nos estabelecimentos da

Indústria da Construção com 20 (vinte) trabalhadores ou mais, contemplando os aspectos da NR 18 e

outros dispositivos complementares de segurança.

PGR: Cabe à empresa ou Permissionário de Lavra Garimpeira elaborar e implementar o

Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, contemplando os aspectos da NR-22.

PCA: O Programa de Conservação Auditiva é obrigatório para empresas que possuem o risco de

ruído com concentração a partir do nível de ação.

PPR: O Programa de Proteção Respiratória é obrigatório para empresas que possuem o risco

químico com concentração a partir do nível de ação.