O livro discute os conceitos de liderança a partir da perspectiva de um monge e de um executivo. Aborda tópicos como a importância de influenciar pessoas, a diferença entre poder e autoridade, e como a liderança se constrói ao longo do tempo por meio de relacionamentos baseados no amor.
O livro discute os conceitos de liderança a partir da perspectiva de um monge e de um executivo. Aborda tópicos como a importância de influenciar pessoas, a diferença entre poder e autoridade, e como a liderança se constrói ao longo do tempo por meio de relacionamentos baseados no amor.
O livro discute os conceitos de liderança a partir da perspectiva de um monge e de um executivo. Aborda tópicos como a importância de influenciar pessoas, a diferença entre poder e autoridade, e como a liderança se constrói ao longo do tempo por meio de relacionamentos baseados no amor.
Executivo • James C. Hunter James nasceu no dia 26 de junho de 1955;
• Seu primeiro livro publicado no Brasil, O
monge e o executivo, virou uma espécie de Bíblica para o mundo corporativo. • Conceito de liderança; • A importância de influenciar pessoas; • Poder x Autoridade; • A importância do relacionamento O que é paradigma;
O velho paradigma;
Qual o papel do líder;
• Retrata o maior líder que já tinha existido, Jesus cristo;
• Simeão traça a pirâmide da liderança;
• Ressalta que a liderança constrói-se ao longo do tempo;
• A relação entre a liderança com as definições do amor ágape;
• Simeão. Ele era mestre em facilitar as discussões em grupo;
• Todos nós temos alguma espécie de crença a
respeito da origem;
• O líder tem o dever de fazer com que as pessoas se
responsabilizem por suas tarefas;
• Há quatro maneiras essenciais de nos
comunicarmos com os outros - ler, escrever, falar e ouvir. • A discussão a respeito do amor;
• A importância de criar um ambiente
saudável;
• A motivação. • Práxis ;
• Nosso comportamento também influencia nossos pensamentos
e sentimentos ;
• Responsabilidade e escolhas que fazemos (a liderança começa
com uma escolha);
• Determinismo;
• Estágios necessários para adquirir novos hábitos ou habilidades