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MIGRAÇÕES E

COMUNIDADES
MIGRANTES
Síntese:
1.Migrações internacionais: conceitos e tipologias
2.Dinâmicas migratórias na Europa
3.Sociedades plurais: Modelos de relações
Introdução: Mundo em Movimento

Artigo 13.º
1. Toda a pessoa tem o direito de
livremente circular e escolher a sua
residência no interior de um Estado.
2. Toda a pessoa tem o direito de
abandonar o país em que se encontra,
incluindo o seu, e o direito de regressar
ao seu país
Artigo 14.º
3. Toda a pessoa sujeita a perseguição
tem o direito de procurar e de
beneficiar de asilo em outros países.

(Declaração Universal dos Direitos do Homem, 1948)


Evolução da Migração Internacional

Fonte: United Nations, International Migration, 2013


Migração e Migrantes

 Movimento de atravessamento  Sentido clássico


de fronteiras de uma unidade  Emigrante = Indivíduo que
administrativa ou política, por um
deixa o seu lugar/país de
mínimo período de tempo
origem para residir noutro
 Sentido clássico: Evento que  Imigrante = Designação que
ocorria uma vez na vida do lhe é atribuída no lugar/país de
migrante, fixação no destino e destino
relações lineares com a
origem  Sentido atual:
 Sentido atual: Diversidade de  Migrante = Não especifica direção
tipos e ligações transnacionais  Transmigrante = Entre cá e lá
Tipologia de Migração

No Espaço No Tempo

1. Interna 1. Permanente
 Movimento dentro do país 2. Longa duração e Retorno “ a
(padrão rural-urbano)
long-term should be defined as a person
2. Internacional who moves to a country other than that of
 Movimento que implica his or her usual residence for a period of at
atravessamento de fronteiras least a year (12 months), so that the
entre estados e mudança de country of destination effectively becomes
estatuto legal his or her new country of usual residence”
(United Nations, 1998, pag. 36).
 Distância e choque cultural
podem ser maiores na migração
interna 3. Temporária – 3 a 12 meses
Tipologia da Migração

Decisão Regularidade Jurídica

1. Voluntária 1. Legal/Regular
 Maior parte da migração 2. Ilegal/Irregular
2. Forçada a) … entra e permanece contra
 Impulsionada por eventos as leis do país de destino
externos b) Entra legalmente mas
a) Asilados posteriormente fica em
situação irregular
b) Refugiados
c) Traficados
c) Traficados
d) Contrabandeados
d) Deportados
Razões da Migração

1. Económicas 4. Educacionais
a)Trabalhadores com baixa a) Estudantes internacionais
qualificação (laboral)
b)Trabalhadores altamente 5. Clima/Rendimento
qualificados (brain drain)
a) Reformados

2. Politicas, catástrofes 6. Culturais


(naturais ou humanas) a) Liberdade religiosa
a)Asilados (Índia/Paquistão)
b)Refugiados b) Retorno de corpos
3. Familiares
a) Reunificação familiar
Percurso Migratório
Diáspora

 Palavra Speiro do grego Antigo, traduzida da palavra hebraica


Galut
 Comunidades de Judeus fora da Palestina, depois do exílio da
Babilónia
 Aspetos descritos
 Deslocamento forçado
 Dispersão
 Guetização no destino
 Desejo de retorno
Diáspora nas Ciências Sociais
1. Antes de 1960’, Ausência
Predominância dos modelos assimilacionistas

2. 1970-1980’, Alargamento a outros grupos de migrantes


Critérios: Comunidade étnica + Dispersão

3. 1990’, Transnacionalismo e Conceptualizações


O que distingue diáspora de outras formas de organização social
e espacial de migrantes?
Diáspora: Sentidos Contraditórios

Identidade coletiva
Organização interna distinta
Contactos com terra de origem

Antigas: Palestinianos, Assírios, Judeus


Século XIX: Gregos e Chineses

Metafórico Dispersão
Vida no exterior orientada para a origem
Manutenção das fronteiras étnicas
J Clifford 1994
R Cohen 1997 Minorias expatriadas, migrantes laborais
DINÂMICAS
MIGRATÓRIAS NA
EUROPA
Grande Migração Atlântica, 1815-1914
Europa: Reservatório de Estimativa (1820 – 1930) : 55-60 milhões de
Mão de Obra Europeus

1ª Vaga: Pós-II Guerra e “Idade do ouro" das


migrações laborais, 1950-73
2ª Vaga: Crise petrolífera e dilemas e
contradicões das décadas de 1970 e 1980
Europa: Recetáculo de 3ª Vaga: Pós-socialismo e pós-11/9 e tendências
Mão de Obra 1990’s em diante
(4ª Vaga: Crise de refugiados)
Idade de Ouro da Migração Laboral: 1950-1973

Reconstrução da Europa
Recrutamento de mão de obra barata
estrangeira
Condições
no Sistema de Guestworkers: ‘importar
trabalho, não pessoas’
Destino
Assimilacionismo/Integracionismo

Condições
na Origem 1ª Vaga

Atraso no Sul da Europa


Perseguições no Bloco Soviético Migração intraeuropeia (7 Milhões)

Instabilidade pós-colonial Migração dos laços coloniais (?)


Dilema das décadas de 1970-80

Recessão económica e
desemprego
Etnicidade/Multiculturalismo
Crise
petrolífera
de 1973

Repensar 2ª Vaga
a
Migração

Reunificação familiar
Políticas de incentivo ao regresso Requerentes de asilo do Sul
Políticas de restrição de entradas Transição migratória no Sul da
Europa
Tendências 1990… e início do seculo XXI

Espaço Schengen
Contradições
Europa Fortaleza
na Europa
Queda do Muro de Berlim e 11/9
Contradições
na Europa
Conflitos e pobreza no Sul
Facilidade de mobilidade
Mecanismos de persistência dos
fluxos migratórios 3ª Vaga

Pressão
Migratória Migração de europeus de Leste
na Europa
Migração irregular do Sul
Migração transnacional
Crise de refugiados …
Imigração na UE (2015)
Imigrantes na UE
Crise Migratória na Europa
Refugiados: principais rotas para a Europa
SOCIEDADES PLURAIS:
MODELOS DE
RELAÇÃO
MAIORIA E MINORIAS

 Minoria é a designação sociológica que define um grupo


socialmente discriminado, economicamente desfavorecido e
politicamente subjugado.

 Características partilhadas pelos membros das minorias:


 Pertença a grupo minoritário pelo nascimento
 As características físicas e culturais são mal vistas pela grupo dominante
 Tratamento desigual pelo grupo dominante
 Tendem a casar dentro de seu próprio grupo
 Têm uma forte solidariedade grupal

 Minoria sociológica e minoria estatística são diferentes


Assimilacionismo e Pluralismo

 Assimilação é um processo através do qual grupos


culturalmente diferentes passam a partilhar uma cultura
comum e se fundem socialmente.

 À medida que o processo de assimilação decorre, as diferenças entre os grupos


começam a diminuir.

 Pluralismo, por outro lado, existe quando os grupos mantêm


as suas identidades culturais.
 Numa sociedade plural os grupos permanecem separados e as suas diferenças
culturais e sociais persistem ao longo do tempo.
Assimilacionismo

Anglo-conformismo

• Também designado Americanização


• Manutenção da cultura WASP (white anglosaxon protestant)
• A americanização foi condição para acesso a emprego, educação e oportunidades
• Mas também foi motivo de ansiedade, ressentimento, conflito

Melting Pot

• Processo através do qual diferentes culturas uma vez em contacto produzirão uma nova cultura comum e
uma nova sociedade
• O carácter selectivo do melting pot (Glazer e Moynihan 1970)
Melting Pot Vs Salada

 Melting Pot : a visão de que os  Salada (1960): a perspetiva que


americanos de diferentes origens desacredita o melting pot e vê a
se misturariam numa espécie de cultura americana como sendo
guisado étnico. uma taça cheia de diferentes
tipos de elementos, cada um
contribuindo com seu próprio
sabor e identidade para o todo.
Pluralismo

Multiculturalismo

• Valorização da diversidade cultural


• Mosaico cultural: “patchwork”
• 1971: Canadá é a 1ª nação multicultural
• Tolerância, aceitação das identidades étnicas e suas influências
• Centrado na relação do Estado com as suas minorias
• Critica: isolamento; guetização

Interculturalismo

• Reacção à visão do Mosaico cultural


• Interconhecimento e diálogo
• Primado da relação entre diferentes
• Mais centrado na relação entre indivíduos

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