DR2 – DIREITOS E

DEVERES LABORAIS
 O trabalho ocupa um espaço fundamental na
vida da generalidade das pessoas. Garante,
antes de mais, uma recompensa financeira,
DIREITOS E permitindo pagar as despesas do dia a dia e,
DEVERES DOS ainda, concretizar alguns sonhos.
TRABALHADORES
No entanto, o salário não é o único fim do
trabalho. A atividade profissional é também,
para muitas pessoas, fonte de realização e
satisfação pessoal.
 • Para ser feliz no local de trabalho é importante
conhecer os direitos e deveres laborais básicos
previstos na Constituição portuguesa e no Código do
Trabalho.
 • A Constituição Portuguesa salvaguarda,
O QUE DIZ A no artigo 59.º, um conjunto de direitos
CONSTITUIÇÃO do trabalhador, sem distinção de idade,
PORTUGUESA? sexo, raça, cidadania, território de
origem, religião, convicções políticas ou
ideológicas.
 • Dita a Lei Fundamental que qualquer
trabalhador tem direito à retribuição do
seu trabalho, segundo a quantidade,
natureza e qualidade. Além disso, deve
SALÁRIO E
trabalhar em condições de higiene,
SEGURANÇA NO
TRABALHO segurança e saúde e socialmente
dignificantes, permitindo a sua
realização pessoal e conciliação da
atividade profissional com a vida
familiar.
 • Estão igualmente acautelados os direitos ao repouso e
lazer, a um limite máximo da jornada de trabalho
FÉRIAS, (atualmente de oito horas diárias), ao descanso semanal e
DESCANSO a férias periódicas pagas. Longe estão os tempos em que
SEMANAL E os operários trabalhavam 13 horas diárias sem direito a
JORNADA DE 8 descanso semanal, em condições perigosas de trabalho e
HORAS sem quaisquer garantias salariais.
• Este cenário esteve na origem das manifestações de
trabalhadores no final da década de 1880. Essa luta
motivou a criação do Dia Internacional do Trabalhador.