SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM

BENEFÍCIOS
 DESAFIO 1:

Em Primeiro lugar o mesmo A instituição redigirá um Ciente do contrato e

deve entra em contato com  o
RH para se sanar dúvidas e
para obter o devido
encaminhamento até a
instituição.
O interessado solicita ao
atendimento de seu campus
um formulário que deverá
ser preenchido pela empresa.
contrato que será
encaminhado à empresa/órgão
público para que esta tome
ciência do funcionamento
da parceria.
assinando‐o, a empresa remete
o contrato novamente à
instituição para ser assinado
pela direção e finalizar
os trâmites. 

Contrato finalizado, o aluno

deverá apresentar um
documento que comprove o
vínculo empregatício  para
obter o desconto no
mês seguinte 
São esses papéis que vão
E assim se fazer a
possibilitar os descontos em
apresentação do documento. 
suas mensalidades.

Em primeiro lugar deve ser feito a
apuração da entrega
Deve-se também observar os
processos. Como eliminar para que
não se repita por exemplo:
DESAFIO2:
Após todas as apurações e necessário
 Para quem foi entregue a cesta
 Entrar em contato com o o registro da funcionaria lesada pela
errada, E onde exatamente se obteve
funcionário que a pegou para situação e a entrega da cesta a
o erro, se foi por meio do RH ou por
comunicar o erro . mesma ou então o acordo para a
meio do funcionário
entrega da certa para a mesma.
Conscientizando a equipe sobre tal
erro e o quão prejudicial o mesmo
pode ser em casos propositais pois de
Investindo em suportes na gestão de
Criando uma política de benefícios nada adianta tentar implantar todas
benefícios por meio da tecnologia
mais eficiente as outras mudanças se os próprios
que e mais isenta a erros.
colaboradores não entenderem que o
uso indevido de benefícios prejudica
a eles mesmos.